海棠书屋 > 言情 > 医生的那些事儿 > 第四百六十八章 毓文正式让位

第四百六十八章 毓文正式让位

推荐阅读:洪荒:悟性逆天,我为截教第一仙深渊入侵?身为魔修的我笑了战锤:向虚空领主致敬!好好好,我抢功劳是吧?不死秦王,从吃下金蝉开始横推武道:从降妖伏魔开始皇帝替身:我的体质每天增加一点艾尔登法环,但是带着风灵月影领主:序列主宰金丹是恒星,你管这叫修仙?

    “确实是这样。这都是我太太打下的好底子,我算是冷手捡了个热煎堆吧。”
    “哈哈,教授说话风趣幽默。上次系列报道的事情,我还没感谢教授呢。”
    “陈院长这话见外咯。感谢我干嘛?”
    “教授真是低调。据我所知,这些报道的发表,与教授有着非常密切的关系。”看来,这世间,真是没有不透风的墙。
    “算是机缘巧合吧。其实,我们医院一直得到陈院长的支持。这次,我们医院开设外科和妇产科,如果没有陈院长的大力支持,不会开得这么顺利。”
    “这也是教授领导和管理有方啊。哎,教授,你们医院下一步有什么打算?”
    “下一步,我们准备开设肿瘤科。到时候,还是要麻烦陈院长才行。”
    “不麻烦,一点都不麻烦。你们提需求,我们作努力。希望我们继续合作,一起继续谱写南江医疗界合作的佳话。”
    “好,陈院长这话说的好。我们共同努力,在南江医疗界,做出一个特别的样本来。让他们看看,医院也可以这么办的。”
    “哈哈,教授,我就佩服您的雄心壮志和敢作敢为。当然喽,您的医术,更是我们南江医疗界学习的榜样。”
    “说医术是榜样,那可不敢当。”
    “教授,您的事迹,别人可能不知道,我可是了解得清清楚楚的。您的太太,是不是您一手救回来的?”
    “呃,这个您也知道?”
    “这有什么难。陈总的病案,已经成为汉南医疗界的典型案例。说起来,汉南医疗界非常惭愧。所有大医院的专家都会诊过,竟然没有一个人,能想到铅中毒这个问题。教授的医学基本功之扎实,着实令人敬佩。”
    “宋主任是不是曾经说过,教授的体查手法,简直是教科书般的存在?”看来,施远腾来会诊毓文的事,已经被清晰地传了出来。
    “嗯,她当时确实这么说过。不过,这个评价,我觉得,太高了。”
    “不高,一点都不高。现在不少医生,心浮气躁,根本没有心思沉淀自己,更别说他们瞧不起的体查法啰。说实话,这也是我佩服教授的原因之一。”
    “谢谢陈院长!我和陈院长有缘,在很多问题上,我们的看法是一致的。我相信,未来的日子,我们一定能精诚合作,让优质的医疗,实惠的价格,服务于更多需要它的人们。”施远腾念念不忘自己的理念。
    “教授所做的事情,是一件伟大的事情,将来一定能名垂当地的史册,也肯定能在南江省医疗界,留下浓墨重彩的一笔。我们这些学院派,与教授的眼光与胸怀相比,相差实在太远咯。”陈院长有感而发。
    “其实,医学的本质,无非是如何用医学的知识,更好地服务于人类。医学的发展,最终的结果,必定是基础医学与临床医学并驾齐驱的。”
    俩人天南地北的聊了一通,施远腾觉得,这位陈院长,也算是一位性情中人。
    送走陈院长,施远腾回到办公室,抓紧时间休息了一会。
    施远腾也知道,这个时候,进行大力度的活动,对酒店是有很大好处的。年底将至,各种会议、聚会、年会……都赶在这个时间段举行,接下来的时间,酒店将进入一个忙碌的高峰。
    十二月底,毓文提前召开股东会议,邀请施远腾和占平芳经理参加。施远腾的参加,是毓文准备在会议上提议,由施远腾担任酒店总经理一职。而占平芳经理的参加,是毓文有意而为之。她让占平芳经理在会上将施远腾任职以来,酒店发生的变化说一说。
    酒店的股东不多,除了毓文这个最大的股东外,其他都是一些小股东。他们分别是,天宏投资股份有限公司的董事李耀宗和潘铮彤。
    李宗耀是认识施远腾的,潘铮彤也多少知道施远腾的来历。占平芳的汇报,令他们大吃一惊。才两个多月的时间,酒店的经营业绩竟然可以有如此大的提升。
    他们对酒店的情况是了解的,占平芳的汇报,让他们有点不敢相信。接下来,占平芳将这两个多月,酒店进行了哪些经营策划活动,细细地说了一遍。他们这才相信,这个施总,有着非一般的经营能力和关系网。
    对于酒店而言,实实在在的关系网,是十分重要的。酒店是实体店,网上的流量再多,如果没有变成酒店的消费,这些流量都是无用的。
    这些人都是人精。第一,他们都是小股东,属于玩票性质的;第二,施远腾的能力,已经足以证明,他是胜任这个位置的。顺水推舟的事情,他们为什么不做?
    从此,施远腾的办公室变成了总经理办公室,施远腾的名片也重新换过。而毓文,则再也没有出现在酒店里。
    元旦过后不久,酒店的财务报表出炉。酒店第三季度的业绩果然大幅度增长,今年一年,酒店的营业额比去年也有大幅的增长。
    占平芳征求施远腾的意见,年终的奖励如何分配。酒店原来的分配制度,施远腾是看过的,觉得很好。这个制度,能充分体现“奖勤罚懒”的原则。便让占平芳经理,按照原来的制度执行。
    占平芳提出,是否给没有明确业绩,但又为酒店作出突出贡献的黎经理进行奖励。施远腾当然同意,并让占平芳拟出一个奖励的方案。
    施远腾还特别叮嘱,各大股东的分红,也按照往年一样,根据利润的百分比和股权的多少进行。
    晚上回家,施远腾将情况告诉毓文。
    “老公,现在你说了算。”毓文笑着说。
    “你经验丰富,向你汇报,看看我有没有什么地方做的不够的。你可不要藏着掖着,有什么好的经验,赶紧传授给我。”施远腾展颜一笑,说。
    “什么藏着掖着,所有东西,经过你这个脑袋,都藏不住。经过你的脑袋,你又认可的事情,一定没错。”毓文对施远腾的信任,无以复加。
    

本文网址:https://www.haitangshuwu.vip/book/105058/32054901.html,手机用户请浏览:https://www.haitangshuwu.vip享受更优质的阅读体验。

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。章节错误?点此举报