第四百三十四章 飞速的现状和变动
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李树他们直到十五号才回去,因为李树答应连青岳,十六号要参加他们学校的活动。
就在这几天,刘峰正式担任了副总经理,负责全面工作,这也算是一个过渡。
几人达成了共识。
如果刘斌恢复的良好,那还让他来管,如果恢复的不好或者他坚决要退,那就让刘峰来。
王思楠也成为了副总经理,主管行政人事和财务。
小吴名叫吴新敏,这次也被认命成了副总经理,之前他就是生产部部长,这次虽然成为了副总,但依然主管着生产工作。
至于对外和采购工作,依然是由上官大勇和王洪全负责。
这也是几人商量的结果,不过张喜峰、上官大勇和王洪全表示,以后他们会逐渐淡出管理,一旦培养出新人,那他们也会退的。
刘峰上任的第一件事情,就是宣布和消费金融公司的合作,让行政部抓紧时间跟消费金融结合,出一个培训计划和奖励措施,并且让采购部定制了些宣传物料。
接着,他开始让部分店长来到总公司参加培训,计划通过五期,将所有的店长培训完毕,然后回去就开始做电动自行车的分期业务。
在第一期培训还没有开始的时候,他和李树商量着分期这一块对店里的奖励。
为什么是店里而不是每个店员,那是为了培养大家的团队精神和店长的领导才能。
毕竟随着店越开越多,店长和城市经理的职务空缺也多了起来,而他们认为从内部提拔比从外招聘更加能提高大家的积极性,所有,才有了这个奖励。
他们商议,每办成一个分期,给店里奖励二十元,这钱如何支配,由店里来决定。
并且,重新给各个店分配任务。
只要店铺开业时间达到了三个月,那就进入正常考核阶段。
市里的店,月度任务是三百台,县里的店,月度任务是二百台。
一季度一考核!
这是李树提出来的。
他认为,虽然店越开越多,但店均销售量却越来越少。
别看十月份单月销量达到了五万多台,但平均下来,一家店还不到二百台,这和一开始的店比起来差距还是比较大的。
当然,这跟目前绝大多数都是新人有关。
但李树认为,不能因为是新人就放松,如果不能深挖每个店的销量,那随着店铺越开越多,店均利润还会下降,到时候再去要求的话就难多了。
并且,这两年飞速发展的有点快了,很多外派的店长只是做过几个月的店员,他们对公司的认可度和自身的水平都有待提高和沉淀,所以,还是稳一些为好。
“峰哥,我认为明年要将店铺控制在五百家以内,店均月销量突破二百台之前,就不要扩张了!”
刘斌点点头,其实他也有过担忧和不真实感,但他却无法控制住自己,一旦有人建议往哪里开店,他就派人去考察,这也造成了新开的店里人员只能重新招聘,最多从其他店派过去一名店长。
说实话,李树认为今年一年的扩张有些盲目了。
去年的一个店的月均销量达到了三百来台,不说那些销量好的店,就是差的店也能到二百台。
但今年呢?
李树看到有些店开了半年了,总销量还不到一百台,平均一个月十几台,不说收回成本了,就是店里日常开销都裹不住。
这些销量不好的店多数是在一些小县城里,李树查了相关资料,发现这些县城有一个共同之处,那就是经济发展很不好,那里的人都是以出去打工为主,平日里在家的都是老人和小孩。
这种没有年轻人的地方怎么能有销量?
“还有,那些销量低的店该砍了就得砍,我们要根据情况来开店,不能为了店铺数量和所谓的占有率强行开!”
听到这里,刘峰的脸一下子红了,其实很多地方都是他强行让开的,为的就是对外宣传的好看一些。
刘峰点点头:“我这几天制定一个标准下发下来,对于月均销量低于二百台的店给出一个明细,然后商讨下怎么撤销逐步这些人店!”
接下来,李树参观了新建成的电动自行车研发中心,在刘峰的重视下,这个研发中心已经储备了五款新的样式,就等着根据时间节点上市了。
并且,已经申请、正在申请或者准备申请的专利高达六十多项!已经授权的专利十二项!
研发中心也在逐步扩张,目前已经有了十七位同事,都是从各大高校招聘过来的高材生,这算是真正意义上奠定了研发中心的基石。
做完这些事之后,就没有了什么具体的事情了。
刘斌也在医院做起了康复,看样子后遗症还是比较小的,只是嘴角有些歪斜,其他没有什么。
张喜峰他们跟刘斌聊过几次,他都坚决的要退,说这些年也累了,想好好休息。
再加上过段时间刘峰就要结婚了,而白彦彦则有了身孕,所以,就想着退休后好好带孩子。
众人劝不过,只能作罢,只有刘峰一个人知道老爸坚决退休的真正原因。
自从转业后,刘斌就一直是四人的头,当然,他也当的起这个头。
一开始的机械厂就是他力主承包的,并且由于家在江南市,所以在关系上也有优势。
再加上他做事公允,处事冷静认真,关注细节,所以其余三人也都服气他,别看张喜峰是四人中的老大,但除了年龄,其他则跟刘斌还有些差距。
做为厂子里的负责人,他的工资却跟其余三人一模一样,并且不要特权,除了年底分红会多一些。
刘峰记得,以前每年过年这三位叔伯都会来家里热闹一番,哪怕后来大伯回到了黄源,也会过来几趟,每一次都会来家里,给他们带很多礼物。
尤其是奶奶的偏头痛,当医生说要用天麻,最好是野生天麻时,大伯拍着胸脯保证这药材他给包了!
这种关系让刘峰极为羡慕,有时候他也会想,自己什么时候才会有几个这样的兄弟呢?
但现在是爸爸犯错了。
虽然和消费金融再次谈判后,爸爸也拿不到任何好处了,但被自己撞破,他心里肯定有疙瘩,他会认为自己对不起那几位兄弟。
这也是他坚决不愿意在公司的原因。
说自己累只不过是借口罢了!
虽然自己听到那个消息后也非常生气,前几天还进行了“逼宫”,但当老爸坚决要退,他的心里也不是个滋味。
当然,既然老爸坚持,那就顺着他,自己一定能竭尽全力的让公司发展的越来越好!
自己一定不会让老爸失望的!
就在这几天,刘峰正式担任了副总经理,负责全面工作,这也算是一个过渡。
几人达成了共识。
如果刘斌恢复的良好,那还让他来管,如果恢复的不好或者他坚决要退,那就让刘峰来。
王思楠也成为了副总经理,主管行政人事和财务。
小吴名叫吴新敏,这次也被认命成了副总经理,之前他就是生产部部长,这次虽然成为了副总,但依然主管着生产工作。
至于对外和采购工作,依然是由上官大勇和王洪全负责。
这也是几人商量的结果,不过张喜峰、上官大勇和王洪全表示,以后他们会逐渐淡出管理,一旦培养出新人,那他们也会退的。
刘峰上任的第一件事情,就是宣布和消费金融公司的合作,让行政部抓紧时间跟消费金融结合,出一个培训计划和奖励措施,并且让采购部定制了些宣传物料。
接着,他开始让部分店长来到总公司参加培训,计划通过五期,将所有的店长培训完毕,然后回去就开始做电动自行车的分期业务。
在第一期培训还没有开始的时候,他和李树商量着分期这一块对店里的奖励。
为什么是店里而不是每个店员,那是为了培养大家的团队精神和店长的领导才能。
毕竟随着店越开越多,店长和城市经理的职务空缺也多了起来,而他们认为从内部提拔比从外招聘更加能提高大家的积极性,所有,才有了这个奖励。
他们商议,每办成一个分期,给店里奖励二十元,这钱如何支配,由店里来决定。
并且,重新给各个店分配任务。
只要店铺开业时间达到了三个月,那就进入正常考核阶段。
市里的店,月度任务是三百台,县里的店,月度任务是二百台。
一季度一考核!
这是李树提出来的。
他认为,虽然店越开越多,但店均销售量却越来越少。
别看十月份单月销量达到了五万多台,但平均下来,一家店还不到二百台,这和一开始的店比起来差距还是比较大的。
当然,这跟目前绝大多数都是新人有关。
但李树认为,不能因为是新人就放松,如果不能深挖每个店的销量,那随着店铺越开越多,店均利润还会下降,到时候再去要求的话就难多了。
并且,这两年飞速发展的有点快了,很多外派的店长只是做过几个月的店员,他们对公司的认可度和自身的水平都有待提高和沉淀,所以,还是稳一些为好。
“峰哥,我认为明年要将店铺控制在五百家以内,店均月销量突破二百台之前,就不要扩张了!”
刘斌点点头,其实他也有过担忧和不真实感,但他却无法控制住自己,一旦有人建议往哪里开店,他就派人去考察,这也造成了新开的店里人员只能重新招聘,最多从其他店派过去一名店长。
说实话,李树认为今年一年的扩张有些盲目了。
去年的一个店的月均销量达到了三百来台,不说那些销量好的店,就是差的店也能到二百台。
但今年呢?
李树看到有些店开了半年了,总销量还不到一百台,平均一个月十几台,不说收回成本了,就是店里日常开销都裹不住。
这些销量不好的店多数是在一些小县城里,李树查了相关资料,发现这些县城有一个共同之处,那就是经济发展很不好,那里的人都是以出去打工为主,平日里在家的都是老人和小孩。
这种没有年轻人的地方怎么能有销量?
“还有,那些销量低的店该砍了就得砍,我们要根据情况来开店,不能为了店铺数量和所谓的占有率强行开!”
听到这里,刘峰的脸一下子红了,其实很多地方都是他强行让开的,为的就是对外宣传的好看一些。
刘峰点点头:“我这几天制定一个标准下发下来,对于月均销量低于二百台的店给出一个明细,然后商讨下怎么撤销逐步这些人店!”
接下来,李树参观了新建成的电动自行车研发中心,在刘峰的重视下,这个研发中心已经储备了五款新的样式,就等着根据时间节点上市了。
并且,已经申请、正在申请或者准备申请的专利高达六十多项!已经授权的专利十二项!
研发中心也在逐步扩张,目前已经有了十七位同事,都是从各大高校招聘过来的高材生,这算是真正意义上奠定了研发中心的基石。
做完这些事之后,就没有了什么具体的事情了。
刘斌也在医院做起了康复,看样子后遗症还是比较小的,只是嘴角有些歪斜,其他没有什么。
张喜峰他们跟刘斌聊过几次,他都坚决的要退,说这些年也累了,想好好休息。
再加上过段时间刘峰就要结婚了,而白彦彦则有了身孕,所以,就想着退休后好好带孩子。
众人劝不过,只能作罢,只有刘峰一个人知道老爸坚决退休的真正原因。
自从转业后,刘斌就一直是四人的头,当然,他也当的起这个头。
一开始的机械厂就是他力主承包的,并且由于家在江南市,所以在关系上也有优势。
再加上他做事公允,处事冷静认真,关注细节,所以其余三人也都服气他,别看张喜峰是四人中的老大,但除了年龄,其他则跟刘斌还有些差距。
做为厂子里的负责人,他的工资却跟其余三人一模一样,并且不要特权,除了年底分红会多一些。
刘峰记得,以前每年过年这三位叔伯都会来家里热闹一番,哪怕后来大伯回到了黄源,也会过来几趟,每一次都会来家里,给他们带很多礼物。
尤其是奶奶的偏头痛,当医生说要用天麻,最好是野生天麻时,大伯拍着胸脯保证这药材他给包了!
这种关系让刘峰极为羡慕,有时候他也会想,自己什么时候才会有几个这样的兄弟呢?
但现在是爸爸犯错了。
虽然和消费金融再次谈判后,爸爸也拿不到任何好处了,但被自己撞破,他心里肯定有疙瘩,他会认为自己对不起那几位兄弟。
这也是他坚决不愿意在公司的原因。
说自己累只不过是借口罢了!
虽然自己听到那个消息后也非常生气,前几天还进行了“逼宫”,但当老爸坚决要退,他的心里也不是个滋味。
当然,既然老爸坚持,那就顺着他,自己一定能竭尽全力的让公司发展的越来越好!
自己一定不会让老爸失望的!
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