第四百五十一章 人人都是创业者

    当过年的气氛还没有完全结束时，公司就开始了正常运转。
    上班的第一件事情就是收心会，为此，李树让餐厅准备了几桌饭菜，目的就是告诉他们，开始工作了，要收心了。
    几天后，当郝逸飞带队跟严浩伟的人进行了谈判并签订了投资协议后，李树叫上王跃华、赵琼、耿莹莹、秦妤、郝逸飞和李阳光过来开会。
    他准备让秦妤来负责这个事情。
    同时，前期需要李阳光给与一定的支持。
    秦妤也跟了他一年多了，经过一年多的锻炼，李树认为她有了独当一面的能力。
    因为做微商的一个主要群体是家庭主妇或者说是宝妈，所以让一个女孩子负责这一块非常合适。
    因为她年轻漂亮，能让人生出好感来，还有就是这一年多跟着李树也见过形形色色不少的人，所以不怵跟人接触。
    同时，让其他人看看一个年轻漂亮的女孩子都能做的这么好，那给她们一个心理暗示：他们也能！
    不得不说，后世那种将一名年轻漂亮的女孩子推出前台的微商团队也是把握住了很多人的这个心理。
    他已经委托了齐志远以秦妤的名字注册一家新的销售公司，准备独立运营。
    让李阳光给秦妤支持也是李树经过深思熟虑的结果。
    经过一年多的发展，阳光送酒已经覆盖了中原省的所有地市，而在北方省、南方省和西山省中经济比较发达的地市也完成了布局，并计划今年年底全面覆盖包括君山省在内的五省。
    李阳光能力不弱，他已经拿下了超过十五个品牌白酒的代理。
    当然，他跟各酒企签订的代理合同有一定的限制，只能零售，不能去做流通市场，但也说明了他的工作是卓有成效的。
    阳光送酒目前已经有了超过五十家门店、四百名员工，是翌承旗下名副其实的大部队。
    光专门接电话的客服团队就已经有了五十人，这样在高峰期不至于慌乱。
    虽然阳光送酒目前还不能给李树上缴利润，但李树已经很满意了。
    因为他知道，目前阳光送酒正处于扩张期，没有让总公司提供发展资金已经很不容易了，毕竟需要花钱的地方非常多。
    李树不由的为当时做出的给李阳光投资的决定表示庆幸，因为如果让自己做的话很难做这么好，再加上这一年，好几个投资公司联系李阳光表示要投资，估值好说，也说明很多人看好阳光送酒。
    但由于李阳光只有百分之三十的股份，所以一切都需要听李树的，但李树不缺钱，所以都给拒绝了。
    他想让李阳光协助此事的原因是阳光送酒的店铺基本都在闹市区，如果让李阳光帮忙找附近的门店比秦妤自己寻找方便的多。
    再加上他已经有了成熟的团队，前期能带带秦妤，到了后期，那这两家公司还能实现合作，共同发展。
    等都落座后，李树说到：“今天把大家召集起来就是想告诉大家两件事，第一件事就是我们投资了小小坚果，现在，由郝部长来给大家说一下。”
    郝逸飞点点头，开始给大家讲投资小小坚果的事情。
    等他讲完，李树继续说到：“第二件事就是我准备新成立一家销售公司，法人及总经理是秦妤，目前主要负责枣夹核桃和小小坚果另一个渠道的销售，以后根据情况再增加其他产品。”
    这件事情李树已经提前跟秦妤沟通过了，她表示自己愿意出来闯荡，不过她对自己能否做好这份工作表示了担忧。
    不过经过李树和赵琼的劝解，她也想通了，因为她不可能一辈子当李树的秘书，李树也表示会给与她最大的支持。
    所以，这段时间她一方面对李树新招的秘书进行了培训，将各种注意事项都做了详细的说明。
    另一方面就是将李树给她的资料进行了研读，同时到销售部进行了学习。
    不过现场的人，除了赵琼和王跃华知道外，其他人都不知道秦妤将会出来担任新成立公司的总经理，大家的表情各异。
    其中受到触动最大的是耿莹莹。
    因为秦妤一开始就是她下面的一名比较优秀的兼职人员，虽然长的漂亮，但做事非常认真，后来公司成立网销组的时间需要人，她第一时间就将秦妤给推荐了过来。
    但不到两年，秦妤已经成为了分子公司的总经理。
    一时间，她心里五味具杂。
    不过又一想，这一年多秦妤有多努力她也看在了眼里，她的成长自己也深有体会。
    去年冬天秦妤处理事情的方式和看问题的眼光让她感叹过，跟着老板就是不一样！
    其他人则没有太多的感触。
    郝逸飞算是跟秦妤接触的比较多的人，他是知道秦妤的能力的，所以，他为秦妤能够升职表示了祝贺，同时心里对李树也越来越认可了，因为李树完全是看能力提拔，这也是公司发展速度越来越快的原因之一。
    李阳光平时很少来黄源，他跟秦妤接触的次数也不多，对小小年纪就能担任总经理的她比较意外。
    不过想想自己不也是这样吗？李树给自己放的权还非常大，虽然自己只有百分之三十的股份，但在外人看来，他就是公司的老板。
    所以，本着对李树感激的心态，他也对秦妤表示了祝贺。
    看着大家都没有反对，李树笑了。
    秦妤是他新树立起来的一个标杆。
    自从成立总公司后，大家的干劲十足，尤其是年轻人，没看公司的高层里，年轻人的比重那么大吗？别人能上去，自己也能上去！
    所以，这一年来公司根据大家的业绩和表现，提拔了一些中层，几乎都是年轻人。
    但李树认为还不够！
    虽然年会上，自己宣布了对孙泽坤的任命，让大家看到了只要你好好干，出成绩，那普通员工也能成为部门的二把手。
    但李树还想给大家来个更刺激的。
    微商这一块，他一开始想到的负责人就是秦妤，就等着择日宣布了。
    年前跟闫浩伟达成了投资意向后，他认为时机到了，所以，才走了这次的会议。
    “赵总，等公司注册下来，行政部就下发任命文件！”
    “明白！”赵琼点点头。
    “现在，我说一下新公司的经营模式，我希望行政部、销售部、宣传策划部和阳光送酒能给新公司提供最大的支持！”
    几人都点点头，除了王跃华和秦妤，大家对新公司的经营模式都非常好奇。
    因为在他们看来，做销售不就那几种方式吗？
    李树接着说到：“新公司的口号是：人人都是创业者！我们不招员工，只找合伙人！”