第13章 跨种群教授技能
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“一株净化柳的市场价值大约1000软妹币。不过那都是五年龄的大树苗。一粒种子能值多少钱?”
李厚黑一阵腹诽。
神风公司好歹是一家上市公司,送出的神秘大礼包如此的小气。
罢了罢了。
毕竟是免费的,也别指望人家送很贵的礼品。
赤火猴、赤狐的技能、语言都能收录,净化柳的技能是否也能收录?
如果能够收录的话,是否可以教学给禽兽类变异生物?
李厚黑先把花盆、营养土弄好,然后撕开种子袋。
里面有着一团棉絮状的种子。
估计这就是净化柳的种子了。
把它埋进营养土,浇水,然后找了个塑料袋,把它套在花盆上面。
这样可以保温保湿,让种子快速发芽。
种好以后,剩下的就是等待了。
关在笼子里的赤火猴正在欢快的吃着高级饲料。
李厚黑没敢多喂,毕竟这饲料可不便宜。
它随便吃掉一千克,2000软妹币就没了。
让它吃高级饲料也有好处。
除了可以让它加快进阶以外,还能增强它的免疫力,让它少生病。
……
时间过得极快,眨眼就过去了五天。
李厚黑转正后,工作量也增加了不少。
主要体现在各种会议,以及参与所有赤火猴的异常情况处理。
比如,有一只赤火猴生病了,或者进食减退,又或者出现狂躁不安,都需要研究员、饲养员一起处理。
饲养员算是低级工种,技术含量较低。
出现问题时,基本都是研究员拿出可行的方案。
研究员充当着专家的角色。
赤火猴的专职研究员只有三人。
李厚黑、高洋、胡汉森。
至于刘杰与林牡丹两人,属于全品类实习研究员。他们参与公司所有变异生物的观察与研究。
因为前不久,卖那只二阶赤火猴赚了几十万,公司高层开会讨论后,准备扩大养殖规模。
目前,公司饲养的赤火猴数量始终维持在一百二十只左右。
听说要扩大到300只左右。
这也意味着几个研究员的活更多了。
高洋上个星期提交的月度总结,只打了6.8分,很大可能会被公司解雇。
到时候,李厚黑的工作压力肯定会更大。
五天时间过去,李厚黑饲养的那只赤火猴已经干掉了将近六千克高级饲料,暂时还未发现任何进阶的迹象。
不过能感受到,它正在变强。
但愿它能够成功进阶,不然砸的那些钱都会打水漂。
看完了赤火猴,李厚黑又走到窗户前,查看那盆净化柳。
“咦,好像成功发芽了!”
他惊喜的发现一抹翠绿色从土里钻出来了。
只有针尖那么大。
十分脆弱。
【发现一阶净化柳,是否录取?】
李厚黑一阵激动,这个金手指还真是有教无类,来者不拒。
植物类的变异生物照收不误。
另外,他还发现一个问题,植物类的变异生物好像不需要沟通,直接就能把它录取到变异生物学校。
【录取!】
把这株净化柳收入学校后,他立刻就在学生那一栏发现了净化柳的信息。
【学生:2号,净化柳,雌雄同体,0岁,一阶。技能:净化、飞絮。暂无可教学课程。】
没想到净化柳竟然有着两种技能。
还真是人不可貌相。
花盆内的营养土有点干了,李厚黑担心刚发芽的净化柳枯死。
赶紧倒了一小杯水,慢慢给它浇下去。
柳树最喜欢潮湿环境了。
它们一般出现在池塘边、河边、湖边,都是有水的地方。
浇完水以后,他正准备坐到桌前老老实实写工作笔记。
【净化柳的净化技能收录成功!可教学给相应的变异生物。】
能够收录净化柳的净化技能,李厚黑并不惊讶。
这是早晚的事。
因为净化是它最基本的技能。
后面那一句,可教学给相应的变异生物,这可就值得研究了。
什么叫做相应的变异生物?
这只赤火猴算不算?
他试着锁定笼子里面正在享用高级饲料的赤火猴。
【学生:1号,赤火猴,母,五岁,未生育过,一阶。技能:喷火。可教学课程,净化柳——净化技能。】
不得了。
净化柳的净化技能竟然可以教学给赤火猴。
这只猴子要是学会了,怕是要逆天。
李厚黑很想看看,学会净化技能后的赤火猴,会有什么变化?
或者说,它能有什么不同?
【教学!】
当场直接把新收录的净化技能教学给了赤火猴。
从此以后,这只赤火猴将会成为全世界独一无二的‘孤品’。
它将拥有其它赤火猴所没有的净化技能。
“吱吱吱……”
赤火猴发出一阵兴奋的尖叫声。
这是学会了一种新技能的巨大喜悦。
变异生物,特别是禽兽类,它们的智慧极高。也像人类一样,渴望变得越来越强大。
片刻后,李厚黑查看赤火猴的属性。
【学生:1号,赤火猴,母,五岁,未生育过,一阶。技能:喷火、提纯火能量。暂无可教学课程。】
这,这是怎么回事?
难道变种了吗?
明明教它的是净化技能,怎么学会后变成了提纯火能量呢?
暂时也不知道提纯火能量这个技能有啥用?
有总比没有强。
李厚黑看到赤火猴好像在鼓捣新学会的技能,也就没有再管它。
坐回桌前,开始老老实实的写工作笔记。
……
一眨眼,又是四天过去了。
公司已经把原来饲养烈火鸟的地方改造成了赤火猴饲养室。
听说公司派了马副总去收购一家个体养殖户饲养的六十多只赤火猴。笼舍什么的,都已经准备好。就等着马副总收购成功后,把赤火猴运回来。
“小李,刚才多亏了你,不然那只母猴很难保住性命。”
胡汉森抹了一把额头的汗水,用力甩掉。
就在不久前,一只母赤火猴产下四只幼仔,所有人都是非常高兴。
因为赤火猴通常一窝只产一到两只幼仔。
这只母猴足足产下四只,只要把它饲喂好,别出问题。大家都能拿到一笔奖金。
可是那只母猴产完后一直烦躁不安。
甚至差点亲手把一只幼仔给摔死。
几个饲养员束手无策。
胡汉森、刘杰、林牡丹、高洋,查了半天都没能找出原因。
李厚黑在关键时刻出手,用猴语与那只母猴交流。
最后发现它是腹部绞痛,胸闷心悸。
经过进一步检查,这才发现它是产后大出血。
赶紧送去医疗室抢救。
最终它得以脱险。
医疗室的白医生说,如果再晚送去十分钟,母赤火猴就没命了。
李厚黑一阵腹诽。
神风公司好歹是一家上市公司,送出的神秘大礼包如此的小气。
罢了罢了。
毕竟是免费的,也别指望人家送很贵的礼品。
赤火猴、赤狐的技能、语言都能收录,净化柳的技能是否也能收录?
如果能够收录的话,是否可以教学给禽兽类变异生物?
李厚黑先把花盆、营养土弄好,然后撕开种子袋。
里面有着一团棉絮状的种子。
估计这就是净化柳的种子了。
把它埋进营养土,浇水,然后找了个塑料袋,把它套在花盆上面。
这样可以保温保湿,让种子快速发芽。
种好以后,剩下的就是等待了。
关在笼子里的赤火猴正在欢快的吃着高级饲料。
李厚黑没敢多喂,毕竟这饲料可不便宜。
它随便吃掉一千克,2000软妹币就没了。
让它吃高级饲料也有好处。
除了可以让它加快进阶以外,还能增强它的免疫力,让它少生病。
……
时间过得极快,眨眼就过去了五天。
李厚黑转正后,工作量也增加了不少。
主要体现在各种会议,以及参与所有赤火猴的异常情况处理。
比如,有一只赤火猴生病了,或者进食减退,又或者出现狂躁不安,都需要研究员、饲养员一起处理。
饲养员算是低级工种,技术含量较低。
出现问题时,基本都是研究员拿出可行的方案。
研究员充当着专家的角色。
赤火猴的专职研究员只有三人。
李厚黑、高洋、胡汉森。
至于刘杰与林牡丹两人,属于全品类实习研究员。他们参与公司所有变异生物的观察与研究。
因为前不久,卖那只二阶赤火猴赚了几十万,公司高层开会讨论后,准备扩大养殖规模。
目前,公司饲养的赤火猴数量始终维持在一百二十只左右。
听说要扩大到300只左右。
这也意味着几个研究员的活更多了。
高洋上个星期提交的月度总结,只打了6.8分,很大可能会被公司解雇。
到时候,李厚黑的工作压力肯定会更大。
五天时间过去,李厚黑饲养的那只赤火猴已经干掉了将近六千克高级饲料,暂时还未发现任何进阶的迹象。
不过能感受到,它正在变强。
但愿它能够成功进阶,不然砸的那些钱都会打水漂。
看完了赤火猴,李厚黑又走到窗户前,查看那盆净化柳。
“咦,好像成功发芽了!”
他惊喜的发现一抹翠绿色从土里钻出来了。
只有针尖那么大。
十分脆弱。
【发现一阶净化柳,是否录取?】
李厚黑一阵激动,这个金手指还真是有教无类,来者不拒。
植物类的变异生物照收不误。
另外,他还发现一个问题,植物类的变异生物好像不需要沟通,直接就能把它录取到变异生物学校。
【录取!】
把这株净化柳收入学校后,他立刻就在学生那一栏发现了净化柳的信息。
【学生:2号,净化柳,雌雄同体,0岁,一阶。技能:净化、飞絮。暂无可教学课程。】
没想到净化柳竟然有着两种技能。
还真是人不可貌相。
花盆内的营养土有点干了,李厚黑担心刚发芽的净化柳枯死。
赶紧倒了一小杯水,慢慢给它浇下去。
柳树最喜欢潮湿环境了。
它们一般出现在池塘边、河边、湖边,都是有水的地方。
浇完水以后,他正准备坐到桌前老老实实写工作笔记。
【净化柳的净化技能收录成功!可教学给相应的变异生物。】
能够收录净化柳的净化技能,李厚黑并不惊讶。
这是早晚的事。
因为净化是它最基本的技能。
后面那一句,可教学给相应的变异生物,这可就值得研究了。
什么叫做相应的变异生物?
这只赤火猴算不算?
他试着锁定笼子里面正在享用高级饲料的赤火猴。
【学生:1号,赤火猴,母,五岁,未生育过,一阶。技能:喷火。可教学课程,净化柳——净化技能。】
不得了。
净化柳的净化技能竟然可以教学给赤火猴。
这只猴子要是学会了,怕是要逆天。
李厚黑很想看看,学会净化技能后的赤火猴,会有什么变化?
或者说,它能有什么不同?
【教学!】
当场直接把新收录的净化技能教学给了赤火猴。
从此以后,这只赤火猴将会成为全世界独一无二的‘孤品’。
它将拥有其它赤火猴所没有的净化技能。
“吱吱吱……”
赤火猴发出一阵兴奋的尖叫声。
这是学会了一种新技能的巨大喜悦。
变异生物,特别是禽兽类,它们的智慧极高。也像人类一样,渴望变得越来越强大。
片刻后,李厚黑查看赤火猴的属性。
【学生:1号,赤火猴,母,五岁,未生育过,一阶。技能:喷火、提纯火能量。暂无可教学课程。】
这,这是怎么回事?
难道变种了吗?
明明教它的是净化技能,怎么学会后变成了提纯火能量呢?
暂时也不知道提纯火能量这个技能有啥用?
有总比没有强。
李厚黑看到赤火猴好像在鼓捣新学会的技能,也就没有再管它。
坐回桌前,开始老老实实的写工作笔记。
……
一眨眼,又是四天过去了。
公司已经把原来饲养烈火鸟的地方改造成了赤火猴饲养室。
听说公司派了马副总去收购一家个体养殖户饲养的六十多只赤火猴。笼舍什么的,都已经准备好。就等着马副总收购成功后,把赤火猴运回来。
“小李,刚才多亏了你,不然那只母猴很难保住性命。”
胡汉森抹了一把额头的汗水,用力甩掉。
就在不久前,一只母赤火猴产下四只幼仔,所有人都是非常高兴。
因为赤火猴通常一窝只产一到两只幼仔。
这只母猴足足产下四只,只要把它饲喂好,别出问题。大家都能拿到一笔奖金。
可是那只母猴产完后一直烦躁不安。
甚至差点亲手把一只幼仔给摔死。
几个饲养员束手无策。
胡汉森、刘杰、林牡丹、高洋,查了半天都没能找出原因。
李厚黑在关键时刻出手,用猴语与那只母猴交流。
最后发现它是腹部绞痛,胸闷心悸。
经过进一步检查,这才发现它是产后大出血。
赶紧送去医疗室抢救。
最终它得以脱险。
医疗室的白医生说,如果再晚送去十分钟,母赤火猴就没命了。
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