130.人才招募券（5/10）

    秦向阳打车到了千山大厦，然后直上六楼。
    到了上面，发现现在也只有天域游戏是完整的搬过来了，而cc餐饮那边似乎也只挂了块牌子和放了点东西。
    秦向阳走进天域游戏，门口还是上次的那个前台，抬头看见秦向阳以后手忙脚乱的把手机收起来，然后甜甜的微笑道：“秦总，您来了！”
    秦向阳点了点头也没管她玩手机的事情，反正又没事儿，玩玩手机怎么了？
    接着他看向办公区。
    办公区分了好几个隔间，最前面的是美术部的，就在前台的对面，因此秦向阳一眼就能望见。
    他能看得到美术部的员工，那么员工自然也能看得到他，几个人纷纷朝着秦向阳点头问好。
    唯独夏荷反常的低下了头。
    她有些紧张。
    闺蜜说的全对，秦总今天来了，那么就看秦总今天会不会问起那个三百万了，如果问起了，也就是说，今天她得把自己交出去了！
    秦向阳并没有看到夏荷，也就没想起来那三百万，或者说本能的以为夏荷已经把钱转到公司账上了，所以脑子里也就直接过滤掉了这一信息。
    他踱步往前走去，接着是技术部的，然后是业务部和后勤部，而负责人的办公室在另一边。
    技术部和美术部是最忙的，其他两个部门看起来有点闲，不过也正常，游戏还没上线，没他们的活。
    接着秦向阳走进领导办公室看了看，跟几个部长打了声招呼，然后问梁佑国要了一份人员名单，并让他帮忙中午给自己带份饭，接着就准备去cc餐饮那边定下一间属于自己的总裁办公室。
    这主要是那边比较宽敞，人少，亲自上阵增加点人气。
    夏荷眼睁睁的看着秦总走出办公室，却没有叫自己，失落的同时又松了口气。
    看起来不是今天？
    cc餐饮一个人都没有，偌大的办公区只有一个工位上放着点资料。
    秦向阳转了一圈，发现潘晓婷已经给自己腾好了办公室，上面挂了个牌子，写着总裁办公室，而她的办公室就在相邻的旁边。
    秦向阳走进去，打量了一下，觉得还挺宽敞的，然后一屁股坐在老板椅上，打开人员名单，像是在研究，但实际上双目无神，正在看系统界面。
    他现在的工作就是把下面的普通员工一个个的拉上去，每个职位都试一遍，看看这里面有哪些是比较有潜力的，那就可以重点培养。
    这是一个繁琐且无聊的工作，只不过也只能他自己来，别人还帮不上忙，而且这也已经够简便的了，做人还是要知足。
    为了防止忘记，凡是得分能超过五十分的，秦向阳就会在人员名单上打上一个标记，并注明职位。
    这么一下来就是半个小时，然后有人敲门。
    秦向阳喊了一声“请进”，原以为进来的是梁佑国，但没想到是提着饭菜的夏荷。
    “梁经理呢？”秦向阳好奇的问道。
    夏荷神情有些微妙的不自然：“梁经理他，他肚子疼，上厕所去了，让我送过来。”
    “哦，行，那这饭是你买的还是梁经理买的？”秦向阳点点头，也没有多想，开口问道。
    如果买饭的是夏荷，那么钱还是要给她的，如果是梁经理，那就不用了，给他一个拍马屁的机会。
    “是梁经理买的，我只是帮他给您拿过来。”夏荷把饭菜放在桌上，接着开口道。
    “好。”秦向阳点点头，然后无奈：“梁经理买这么多啊！”
    不知道是不是梁经理有心拍马屁，一共三菜一汤，分量也多，秦向阳根本吃不下，于是问道：“你吃了吗？”
    夏荷摇摇头：“还没。”
    “行，那就一起吃吧，我一份饭也吃不完，给你分一点。”秦向阳撕开饭盒上面的盖头，往里面添了点饭。
    “啊，这，不太好吧，我下去自己吃就行了。”夏荷虽然已经推掉了和娜姐的共进午餐，但觉得应该稍微矜持一下。
    “没事儿，吃吧，夏学姐不要客气。”秦向阳调侃的笑道。
    筷子店家倒是多给了一双，还是挺贴心的，要不然就得再去找一双出来。
    秦向阳拿出一双筷子递了过去。
    听到这个称呼，夏荷脸颊一红，接过筷子：“好的，我少一点饭就行。”
    “最近工作怎么样？搬过来还适应吗？”秦向阳夹了一口菜，然后随意的问道。
    “哪里都好，公司搬过来我上班还近了很多！”夏荷笑着回答道。
    “那挺好，公司的午饭都是自行解决的吗？”
    “对的，公司每天给十五块钱的餐补。”
    ……
    秦向阳随意的问着一些公司的事情，就是没问道那三百万。
    夏荷既紧张，又忐忑，整个人看起来心不在焉的，她觉得自己已经做好了准备，于是主动上门，看看秦总怎么说，结果貌似秦总还是没说起三百万的事情。
    秦向阳自然也发现了夏荷的状态不对，只不过没打算去管人家的私事，女人嘛，每个月都有那么几天。
    一顿饭吃完，夏荷主动收拾好了残局，然后提着袋子走出去，关上门以后恼怒的跺了跺脚。
    吃完饭，秦向阳一无所知的继续研究人员安排。
    又过了大半个小时，秦向阳长舒了一口气，看着写写画画的纸头，不禁陷入了感慨。
    一个小小的天域游戏，人才居然还不少。
    先拿业务部负责人来说，有一个叫做李翔的小伙子，契合度高达70%，秦向阳在上面画了个重点，而美术部自然是没有人比得上闫婉婷的，秦向阳还特意关注了一下夏荷的契合度，发现只有30%。
    不过夏荷在技术部负责人的岗位契合度居然有56%，她一个搞美术的居然有领导一群程序员的潜力？
    另外还有很多不错的潜力股，不过也没有什么超标的人才，整个公司看起来属于上限不高，下限不低的类型。
    秦向阳想了一会儿低声开口道：“向阳集团现在设立总裁助理职位。”
    与此同时，公司管理系统的岗位上多了一个空格。
    由于温雅现在还没发展起来，他需要有个人帮他处理一些杂事，但在人员选择上面又犯了难。
    于是秦向阳把目光落向了系统仓库的两张人才招募券。
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