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    他升职后,公司早有风言风语,说是业务和产品积怨颇深,两个部门“王不见王”。现在的爱梦也不似早年间创业,大家自带好兄弟讲义气的作风;如今各群组之间彼此独立,工作职责摊得分明。
    因而即使之前没有和杨烨孙晗的分歧,他也不愿意去趟产品群那场浑水。
    俞汉广故意打趣:“没想到啊,我们卫老师还有这么八卦的一面。你别只观察其他群组,我这里你还知道些什么?都招了吧。”
    “我还知道,周晓盛藉着《裂冰》,给自己安了个‘资深游戏产品运营导师’的名号,在外面讲课。”卫波把手机递给他,声音也听不出喜怒。
    “名号挺长。”
    屏幕里是一张【矩阵思维教你做好渠道运营——导师周晓盛】的课程海报。
    互联网这行波诡云谲,身在其中打拼的人,低头看路的同时,更要抬头望天,自然会被周边环境感染得极为焦虑。
    似乎人人都热衷于自我管理,线上的职业培训也尤其盛行。
    不少职业培训机构通常会和一些有经验、有名望的大厂资深员工勾搭,邀请对方在网上有偿讲课,【产品心得】、【运营人必学100招】、【从零认识计算广告】等等海报时不时糊人一脸。
    只要不影响工作,其实很多老板对员工的兼职也是睁一只眼闭一只眼;有些企业甚至鼓励员工抛头露面。
    不管怎么说,这多少算是对企业实力和号召力的肯定;另一方面,又能做免费公关,何乐而不为。
    俞汉广只是没有想到,周晓盛工作还没个三年,仗着自己平时跟渠道和媒体打交道,就敢出门招摇。
    其实此前也有机构试着约他,但他扪心自问,换成自己,还真没这个信心,去对着一群同行分享些什么系统性的经验心得。
    他疑惑道:“晓盛从来没提到过……是怕我不允许吗?不行,我得去问问他。”
    “熙熙攘攘,名来利往,”卫波摇摇头,说得云淡风轻,“这属于个人私事,不影响工作的话,还是别问了。”
    能登上所谓的“导师舞台”,对日后在行业内的发展,大有裨益。退一万步说,不菲的课程报酬,也是大厂员工们发偏财的途径之一。
    俞汉广不置可否地嗯了一声。
    他记得周晓盛家里是承包鱼塘的,按理说条件不差;爱梦的工资,放眼整个宜州,都可以算是头部水平。
    不过,年轻的男孩子,指头缝似乎都要比别人宽一些。吃吃喝喝谈恋爱,租房氪游戏买球鞋……
    周晓盛又是个爱收集VR头显的痴人,要花钱的地方数不过来。
    他下意识划掉了海报,想点进周晓盛的社交网络中,找出些蛛丝马迹。
    却忘了这是卫波的手机。
    卫波手机屏幕上也有一个备忘录页面,里面拉拉杂杂地记着各种短句,【You are not only】、【星星】、【遍历算法】、【最强游戏】……云云。
    俞汉广看着长长的备忘录,顿时忘记了【周晓盛】三个字,脑袋垫到卫波肩上:
    “为什么你就没有这些乱七八糟的心病呢,难道你就是传说中的满级大佬,最强王者?”
    怕触到卫波的伤心事,俞汉广便没继续说。
    但他口中越是敬佩不已,心内越是唏嘘万千。
    ——童年动荡不堪,少年丧父更算人生三哀之首;跌跌撞撞走到现在,卫波只会比自己的路更坎坷,摔的跟头更多。
    “情人眼里出西施。”卫波拿过手机,又去揉俞汉广的头发,语气颇为骄傲。
    自从来到爱梦,他的骄傲一直高高在上,只对俞汉广透出几分亲切明朗:“我强没用,《99》要成为最强的VR游戏。”
    “最强”——这理想着实自傲自负,甚至透出些自命不凡。
    刚才也在卫波的备忘录里看到过这两个字,俞汉广疑惑地蹭了蹭的头发,在他印象中,卫波从来没这么锋芒毕露过。
    共享电动爹行至小区,压到了门口的减速板,轻轻地颠簸了一下。
    *
    池斓一手抬起脖颈上的毛巾擦头发,一手打开了办公室的灯。
    连整个公司最忙的俞汉广和卫波都加完班走人了,可她今晚的工作才刚刚开始。
    她把健身包往办公桌下塞着,一不小心碰掉了桌角的万年历时钟。
    时钟静静躺在地上,屏幕上数字闪动;她恍然发现,自己已经坚持运动了近一年。去年约摸也是此时,她因为那场震惊整个爱梦的打架事件伤到了脚踝,很长一段时间,踩油门都脚软。痊愈后她便痛下决心——
    工作已经很变态了,身体一定要保持健康啊。
    不过,近来池斓发现,自己又重新陷入了瓶颈,甚至比以往更身心俱疲——所有的事情都中了邪,没一样进展顺利。
    始作俑者是那个来爱梦三日游的瓦斯。
    这几年她的职业生涯,说得难听些,就是原地踏步。
    公司目前的主力干将们,还是孟艾从孵化器时期带过来的老人;而新鲜血液,又大多来自于邹海遥主导的收购。
    她顶着人事总监的名号,贡献却微乎其微。
    给公司招了第一个外籍员工,无论如何,都算是她往前迈出的一个重要脚印。她为此还小小地兴奋了一个晚上。
    结果没几天人就被赶走了不说,还是被邹海遥亲自扫地出门。
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