第19页

    要谈，就伤筋动骨地谈。
    当然了，不是打架，是割肉，割财富的肉，割精神的肉。
    他不跟人做嘴舌之斗，被不相干的人身上那些像垃圾一样的情绪纠缠，没意思。
    第14章
    严荧极其冷静，王东深深地看了他一眼，转身走了。
    他一步一步，走得很是坚决，背影坚毅挺拔，气势跟以前差不多。
    但严荧觉得，这人可能出问题了。
    王东行为上的失态，言语上的气急败坏，都跟王东现在的身份不符，哪怕和以前那个和严荧在一起的那个意气风华的男人也相差甚远。
    许明浩很快打回电话，在那边问：“没出什么事吧？”
    “没。”
    “刚才是什么事？”
    “王东找到李盛琰家了。”严荧打算回去后抽空看一下王东公司的年报，他和许明浩道：“你那边手里要是还有王东公司的股，这几天逢高点就抛，他们这几天应该会找一个时间拉高套现，你跟着上。”
    “怎么说？”许明浩不解。
    “就当是我火上烧油，你们看着办。”严荧轻描淡写。
    许明浩没说什么，挂了电话。
    王东离开不久，李盛琰就回来了，他一回来，围着严荧转了好几个圈，脸都憋红了也不说话，他不累，严荧看着有点累了，拍了拍他身边的沙发。
    李盛琰过来一屁股坐下，鼻息炽热到一到严荧身边，严荧就闻到了，严荧正在看王东公司的年报，随口问他道：“怎么知道的？”
    “都传遍了！”李盛琰声音低沉又激亢，还带着委屈。
    真跟他们十五六岁的时候没差别。
    “圈子里传遍了？说什么了？”严荧把王东公司上市之后这几年的年报翻了翻，大概知道王东是强弩之末，只要添把火加点油，这公司就可以熊熊燃烧化为灰烬了。
    按他估算，王东会因为清算破产，还会背一大屁股债。
    这时候，不想着救场，但不忘找前任的麻烦，这个人，失控了。
    不过严荧也知道王东为什么找他，王东想让他拉他一把，不止是物质上的，也是精神上的。
    王东当初的成功，严荧也没做太多，他就是坚定地站在王东身后，告诉王东，你只管去做，出事了，我帮你一起扛，我帮你解决问题，我就是你的后盾，不要怕犯错，激流涌进。
    严荧的坚定，来自于自我经营，而离婚之前的王东的坚定，有一半力量来自于严荧的激励和兜底。
    如果这个人在他们离婚后，没有找到精神足够强大到能激励他，接得住他的人，自己也没有自我修炼，那他的精神只会在日益的透支下变得更加虚弱。
    王东的喜怒不定，让严荧不是很看好他现在的精神强度。
    做事业，做到最后撑着人的不是钱多钱少，而是他的精神力量，他的心理韧性能不能足够支撑他走到最成功的那个顶点，并把这个成绩平稳地维持下去。
    显然，王东要半途而废了。
    就在严荧想这些事的时候，李盛琰委屈地道：“他妈的那个王八蛋说一定会把你泡回去，你看看！”
    李盛琰飞快拿出手机，调出最让他受不了的那几句话的截图，送到了严荧面前。
    是王东在一个小群里说的话。
    说的挺不堪入目的，王东说严荧这个玩意儿跟个花瓶差不多，说点好听话就哄得回，当初要不是严荧像条死鱼，他也不会另外找人，他没想到严荧离婚后会这么骚，可能这几年把钱花完了，没脸见他，就去泡李盛琰这种人蠢钱多的爱慕者了。
    话说得确实挺难听的。
    实际上，王东来找他，严荧倒是觉得这人是回来找精神支柱的。
    现实跟言语，相差那么多，真有意思。
    李盛琰见严荧平静看完，把手机还给了他，见严荧一点儿也没生气的样子，他气愤道：“你不生气吗？这样我都不能揍他吗？”
    “不揍。”严荧调出页面，给李盛琰看了下刚才王东公司股票收盘的情况，淡淡道：“你以后不要对任何人有任何的言语中伤，记着了，脾气可以差，但不能没品。”
    李盛琰不停点头，等他看了收盘情况，他转过脑袋，定定看着严荧。
    严荧别脸，在他脸上碰了一下，“不过还算好，你家家教好。”
    李盛琰脾气差，性格急，说话也确实也难听，但他不会去侮辱人。
    “他们公司要暴雷了？”李盛琰小声地问，小心地拿过严荧手里的平板。
    “嗯，他们年报百分之百做假了，就看这雷多大，他是还钱，还是进监狱了。”严荧没打算搞王东的，要搞王东的，也不是他，他只是不想让王东找李盛琰的麻烦，为这个情况，找许明浩做了几个预案，没想到开个头，就找到了王东手头上最致命的几个创伤口。
    王东的情况太糟糕了。
    分手后，王东公司的一些缺陷，他虽然没跟王东说，但跟王东的主要得力助手谈过一次。
    严荧从没来没有希望王东过得不好，但王东要是跌倒了，他也不觉得有什么。
    这个男人的成功与失败，在他们分手后，已与他无关。
    李盛琰抱着平板，扭头咬了下严荧的耳朵尖，道：“那你不会同情他吧？”
    “同情过了。”也成全过了，严荧在离婚的时候，之所以同意把王东看中的他的公司转手给王东，就是给王东打补丁。
    --