第五章(7)
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在一个公司的上下级关系中,上司可以跟下属做朋友,上司可以拿捏跟下属的关系,远,是工作需要,近,也是工作需要。但下属绝对不能拿上司当朋友,上司需要距离的时候,可能会对你称兄道弟,上司需要友谊,你却表现出了工作礼度,违反游戏规则,付出的代价不止是一箪食一瓢水那么简单,极可能是鸡飞蛋打,一无所有。
俗话说“伴君如伴虎”,林芮以前一直奇怪为什么不是伴君如伴狮,雄狮岂非又威猛又刚烈?细究老虎与狮子的习性,她恍然大悟:狮子虽然威猛但却是群居动物,老虎却不论家族,终生独居。“君与虎相同的不止是王者风范,应该还有共同的习性——独”。可以理解为上司总是有一些不能与下属的分享的事情,事实上,下属也的确是不能也没有必要参与老板的所有决策。而如果是朋友关系,虎性就难有发挥的余地了,虎心当然不爽。
与虎共舞固然是危机四伏,同事操戈也是历久常新,此起彼伏。因为同事之间不论多么意气相投,同声相和,但根本关系是建立在利益基础之上,这一点无法改变。如果你忽视了这一点,付出的代价如下:你的设想被朋友提出,并获得嘉奖;你的牢骚如对老板耳根说的一样清晰,并遭到暴k;你的位子忽然倾斜,椅子后面露出朋友灿烂的笑脸;你的鲜为人知的私生活一夜之间如头版头条街谈巷议。除非你已经尽得名家真传或者天赋异禀,练得一身金钟罩铁布衫功夫,否则定然是两肋,甚至全身插满朋友的小李飞刀。当然如果你有上乘内功心法,对上述现象能够安之若素,处之泰然则又当别论。
这些都是林芮喜欢总结,喜欢反思得出来的心得体会,尽管她涉世不深,却能悟出这些见识,全赖她出山前所学专业的训练和培养。恩师明言:一切法律关系的缔结的根本都是权利义务关系。只有透过权利义务关系才能真正理解人与人之间的关系。不要说经济合同的双方,即使是夫妻关系在法律上也是权利与义务的双方。刚刚接触婚姻法的时候,这一点最让做梦年龄的她抵触,千百年来赚无数眼泪荡气回肠的爱情故事,在法律面前只有权利义务这么冷静直白的关系,这是多么令人气馁的事情啊。更有甚者,那么伟大无私的母爱,在法律上也只是明晰的父母子女权利义务关系。冷血得很,当时她就这么认为,很多人对林芮放弃法律专业甚为可惜,他们不知其实法律的精髓与风骨已经融化在她的血液中,往大了说,影响了她的人生观的形成,往小了说,直接影响了她待人接物、为人处世的方式方法,只是她仍然不喜欢法律规定的很多东西,她不喜欢冷血的一面,尽管她常常必须用冷血的一面对待人和事,可她的内心其实需要依赖,需要安详,更需要友谊和爱情。
张果认为在公司中人与人相处,最重要的是把握一个安全距离,跟老板绝对不能做朋友,要在老板身后半步的距离,看得见,跟得上,不要显得比老板更聪明,量体裁衣事情让她更清楚地总结出她和邓洪彬之间的关系,她现在清楚,不要了解更多的所谓内幕,在历史上那些了解内幕最多的人都最先被杀,这是规律,也是人性的本能。跟同事,特别是有直接利益冲突或竞争关系的同事不能做知心朋友,你挣得多可能影响他挣得少,你业绩高可能导致他丢饭碗,你提职可能他成为你下属,这样的冲突关系下怎么交心?!防都不胜防,在公司以外的地方才能找到真正的超越利益关系的友谊,这些都是林芮在销售之中总结和悟出来的体会,她自己并不想如此清晰地看透很多,可是现实却让她一步一步地看清楚了她不想看却不得不看的许多,这就是人生,如果想让自己的理想早一点实现的话,这些悟出来的东西就是法宝,就是战无不胜的武器。
5
林芮回gta公司来了。公司要在圣诞节这天嘉奖一批人,林芮知道这批人当中肯定有她。一晃离开公司好几个月了,再回公司,一切对她而言都是熟悉却又陌生的。
邓洪阳回公司了,顾宛如还有邓洪彬的妻子杨柳都来大陆了。这些是林芮一回公司,刘莉莎告诉她的,每次回公司,刘莉莎都会主动跑来见她,都会主动告诉她公司里发生的事情,当然林芮每次都能够让刘莉莎吃一餐她满意的美食。欧阳玉秀和杨涛的关系发展得很迅速,欧阳玉秀现在有车了,是公司配给她的,据说主要是为了她和杨涛见面方便而配置的。
公司制衣车间的征地有眉目了,可账面上的资金不够,现在邓洪彬极力在讨好邓洪阳,这一点就是刘莉莎不说,林芮也看得出来,她回公司的第一天,邓洪彬就打电话让她去她的办公室里谈谈,当时邓洪阳也在他的办公室里,他除了夸奖林芮开发市场有功外,就是针求邓洪阳的意见,人员的奖励如何分配?按道理来说,这些都是邓洪彬可以做主的事情,可邓洪彬却用的是请示的态度对邓洪阳,林芮心里清楚,邓洪彬的用意,只是她不会再傻里吧叽参入他们家族内部斗争之中。
林芮检讨了她在量体裁衣上的考虑不周,邓洪彬当着邓洪阳的面笑得很夸张,说那是小事,只有林芮这样为公司全心全意的人才会做出这样的决定,为了林芮的这份全心全意,公司决定给林芮奖励一台本田的车。邓洪彬说出这个决定的时候,邓洪阳很平静,似乎早就知道邓洪彬的这个决定,或者是林芮应该得到这个奖励一样,只是林芮出乎意料,她甚至觉得自己听错了,不过她没有问第二遍,一年的销售经历决定了她的良心素质和心态,邓洪彬让她回办公室准备发言稿,圣诞节的晚上,全公司狂欢。(未完待续)
俗话说“伴君如伴虎”,林芮以前一直奇怪为什么不是伴君如伴狮,雄狮岂非又威猛又刚烈?细究老虎与狮子的习性,她恍然大悟:狮子虽然威猛但却是群居动物,老虎却不论家族,终生独居。“君与虎相同的不止是王者风范,应该还有共同的习性——独”。可以理解为上司总是有一些不能与下属的分享的事情,事实上,下属也的确是不能也没有必要参与老板的所有决策。而如果是朋友关系,虎性就难有发挥的余地了,虎心当然不爽。
与虎共舞固然是危机四伏,同事操戈也是历久常新,此起彼伏。因为同事之间不论多么意气相投,同声相和,但根本关系是建立在利益基础之上,这一点无法改变。如果你忽视了这一点,付出的代价如下:你的设想被朋友提出,并获得嘉奖;你的牢骚如对老板耳根说的一样清晰,并遭到暴k;你的位子忽然倾斜,椅子后面露出朋友灿烂的笑脸;你的鲜为人知的私生活一夜之间如头版头条街谈巷议。除非你已经尽得名家真传或者天赋异禀,练得一身金钟罩铁布衫功夫,否则定然是两肋,甚至全身插满朋友的小李飞刀。当然如果你有上乘内功心法,对上述现象能够安之若素,处之泰然则又当别论。
这些都是林芮喜欢总结,喜欢反思得出来的心得体会,尽管她涉世不深,却能悟出这些见识,全赖她出山前所学专业的训练和培养。恩师明言:一切法律关系的缔结的根本都是权利义务关系。只有透过权利义务关系才能真正理解人与人之间的关系。不要说经济合同的双方,即使是夫妻关系在法律上也是权利与义务的双方。刚刚接触婚姻法的时候,这一点最让做梦年龄的她抵触,千百年来赚无数眼泪荡气回肠的爱情故事,在法律面前只有权利义务这么冷静直白的关系,这是多么令人气馁的事情啊。更有甚者,那么伟大无私的母爱,在法律上也只是明晰的父母子女权利义务关系。冷血得很,当时她就这么认为,很多人对林芮放弃法律专业甚为可惜,他们不知其实法律的精髓与风骨已经融化在她的血液中,往大了说,影响了她的人生观的形成,往小了说,直接影响了她待人接物、为人处世的方式方法,只是她仍然不喜欢法律规定的很多东西,她不喜欢冷血的一面,尽管她常常必须用冷血的一面对待人和事,可她的内心其实需要依赖,需要安详,更需要友谊和爱情。
张果认为在公司中人与人相处,最重要的是把握一个安全距离,跟老板绝对不能做朋友,要在老板身后半步的距离,看得见,跟得上,不要显得比老板更聪明,量体裁衣事情让她更清楚地总结出她和邓洪彬之间的关系,她现在清楚,不要了解更多的所谓内幕,在历史上那些了解内幕最多的人都最先被杀,这是规律,也是人性的本能。跟同事,特别是有直接利益冲突或竞争关系的同事不能做知心朋友,你挣得多可能影响他挣得少,你业绩高可能导致他丢饭碗,你提职可能他成为你下属,这样的冲突关系下怎么交心?!防都不胜防,在公司以外的地方才能找到真正的超越利益关系的友谊,这些都是林芮在销售之中总结和悟出来的体会,她自己并不想如此清晰地看透很多,可是现实却让她一步一步地看清楚了她不想看却不得不看的许多,这就是人生,如果想让自己的理想早一点实现的话,这些悟出来的东西就是法宝,就是战无不胜的武器。
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林芮回gta公司来了。公司要在圣诞节这天嘉奖一批人,林芮知道这批人当中肯定有她。一晃离开公司好几个月了,再回公司,一切对她而言都是熟悉却又陌生的。
邓洪阳回公司了,顾宛如还有邓洪彬的妻子杨柳都来大陆了。这些是林芮一回公司,刘莉莎告诉她的,每次回公司,刘莉莎都会主动跑来见她,都会主动告诉她公司里发生的事情,当然林芮每次都能够让刘莉莎吃一餐她满意的美食。欧阳玉秀和杨涛的关系发展得很迅速,欧阳玉秀现在有车了,是公司配给她的,据说主要是为了她和杨涛见面方便而配置的。
公司制衣车间的征地有眉目了,可账面上的资金不够,现在邓洪彬极力在讨好邓洪阳,这一点就是刘莉莎不说,林芮也看得出来,她回公司的第一天,邓洪彬就打电话让她去她的办公室里谈谈,当时邓洪阳也在他的办公室里,他除了夸奖林芮开发市场有功外,就是针求邓洪阳的意见,人员的奖励如何分配?按道理来说,这些都是邓洪彬可以做主的事情,可邓洪彬却用的是请示的态度对邓洪阳,林芮心里清楚,邓洪彬的用意,只是她不会再傻里吧叽参入他们家族内部斗争之中。
林芮检讨了她在量体裁衣上的考虑不周,邓洪彬当着邓洪阳的面笑得很夸张,说那是小事,只有林芮这样为公司全心全意的人才会做出这样的决定,为了林芮的这份全心全意,公司决定给林芮奖励一台本田的车。邓洪彬说出这个决定的时候,邓洪阳很平静,似乎早就知道邓洪彬的这个决定,或者是林芮应该得到这个奖励一样,只是林芮出乎意料,她甚至觉得自己听错了,不过她没有问第二遍,一年的销售经历决定了她的良心素质和心态,邓洪彬让她回办公室准备发言稿,圣诞节的晚上,全公司狂欢。(未完待续)
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