第325章 ,特殊架构确保科研
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“稳扎稳打,持之以恒才是最重要的。”
李泽华在姑苏荣耀电子管理层会议上,同样是这套说辞,会前,他和每一位负责技术研发的项目组组长,副组长,技术骨干见面。
传递出的意思只有一个,好好干,公司的科研资金和决心永远不会变,他将竭尽所能,为大家做好后勤保障。
“公司已经拿出所能拿出的一切,大家的薪酬待遇是对标阿狸,腾达,甚至超过外企,在管理类人才评级还没有出台之前。
人事部已经就技术类人才设置划分12个等级。
原则上达到p6(资深工程师,有工作经验的研究生或名校博士生)就可以享受公司期权分配待遇。
达到p7(细分领域专家)就能享受从住房,到家人特殊关怀照顾的额外福利。
我们现在发展刚起步,很多地方做的不尽如人意,甚至连像样的实验室都没有,每次要临时安排借用合作大学的资源。
不过请大家放心,首批2亿美元的科研设备和技术研发资金已经到位,这2亿美元,公司保证将一分不少的在科研上。
只要是公司发展需要的设备或技术,能买到的一定买,买来就一定要吃透,转化成自己特有的技术。
不能买的一律从头开始自己研发,哪怕为此投入1个亿,甚至10个亿,只要荣耀,不,是青云集团存在的一天,就一定要弄出来。
为保证荣耀集团科研进展的顺利进行,从今天开始,公司承诺以后所赚到的每一块钱,就一定有五毛投入科研……
下面的同事说得好,万一公司出现亏损怎么办?难道就不再继续做科研了吗?
不存在的,各位即便不相信荣耀,也要相信我本人,在场的各位都可以做个证,在这里我本人可以给出最终的解决方案。
十年,未来十年内,任何一年只要荣耀有需要,哪怕只亏损一块钱,给科技研发工作造成困扰,我本人将拿出最低10亿美元投入。
确保科研工作的持续性。
记住,是亏损的大前提哦,最低10亿美元的科研补贴,由我本人全权承担,绝不给公司造成任何一分额外负担。
做科研我不懂,但我永远明白一个道理!
找对目标,树立信心,让科研人材不受委屈,全心全意的投入科研工作中,就一定能取得好成绩……
无论荣耀电子未来发展成什么样子,我都将始终和大家站在一起,携手并进……”
在台上的讲话,何尝不是他内心真实想法的表达呢,他一个穿越者,前世虽然不是亿万富翁,也没尝试过极尽奢华的生活。
但重生后积累财富的过程太快,太轻松,他本人又直接跳过年少轻狂的人生阶段。
对他而言,又不追求过分享受,一亿够用就行,一千万凑合也能接受,房子足够住就行。
雁过留声,人过留名!
现在正是借助大好时光,实现人生理想抱负追求时,或许再过三十年,他会考虑如何将财富平安过渡到下一代。
但现在,他的心理年龄三十出头,生理年龄20出头,此时不拼,难道等到60岁再拼吗?
讲理想,但他不画大饼,投奔荣耀电子科研实验室的科研人才,能从他发自内心底的言语中,感受到这位老板的诚意。
光说不练能骗一时,但骗不了天长地久,荣耀电子科研实验室给出的薪资待遇,就已经让他们很满意了,更别提p7以上额外待遇。
姑苏一套市中心豪宅在今天也不是小数目,更别提还有p8-p10的大平层,联排别墅,独栋别墅,豪车接送,父母妻儿通通安排好。
而是给出的期权奖励,更让他们激动万分,因为荣耀电子和科研实验室是两家平行的单位(是前者挂靠子公司,但股份一半在李泽华个人手中)。
这是一开始就定好的策略,确保科研工作永远不受外来影响和干涉,在这套体系的庇护下。
荣耀电子以内部委托形式向科研实验室提供资金,研发成功后,再由科研实验室以极其优惠的价格,授权给荣耀电子使用。
这其中科研经费是有绝对保障的,即荣耀电子毛利的50%以上,也是李泽华敢以10亿美元托底投入的关键。
其中不涉及核心的敏感技术,还可以在市场上寻求其它家合作,妥妥的旱涝保收,科研人员既拿科研室股份,又拿荣耀电子的股份。
赚麻了属于是。
套一层特殊的股权分配机构,哪怕荣耀电子破产倒闭被清算,也丝毫不影响荣耀科技研究院的正常经营。
就是后续谈融资入股有些困难,高盛的人看到这份股权架构时,整个团队都懵逼了。
当时负责考察荣耀电子的艾伦托米直截了当说,这就是一场针对资本的打劫。
谁也不会接受这样一份,苛刻到极致的霸王条款,除非碰见有钱的傻子,当天出门没吃药才会同意。
因为根据特殊架构,荣耀电子持有荣耀科技研究院一半的股份,却要承担总公司一半毛利投入,这相当于资本投进来的钱。
无论将来赚多少,都只能拿到剩下的一半利益,另一半是为科研准备的。
但李泽华也有能够说服投资者的商业逻辑!
荣耀电子,是注定成功的商业项目,而不是白手起家带着巨大不确定性的风险投资!
光是青云系本身和掌握销售渠道,就足以确保荣耀电子未来发展下限,年销售数百万台的保底协议,他敢签。
而通过一系列利益交换后,他能确保技术授权,和零部件采购渠道稳定性,和苹果,谷歌,高通的商业谈判进展虽然不顺利。
但这几家都迫切需要,青云手里掌握的稀缺资源,而它们同样是智能手机领域的核心技术企业。
这就保证了荣耀电子,未来长达十年以上的营收保障,能随时拿到全世界最先进的技术和零部件,一个组装公司而已,有什么难的。
有最先进的技术,最优秀的设计,集合国内最健全的产业链,成本压缩到极致,怎么可能没有竞争力呢?
营收有保障,市场有保障,利润有保障!
青云集团自身还有足够多的资金,东大能提供额外背书,这就是个投了必成的项目。
试问手握这么大的优势,青云系怎么可能轻易放出荣耀电子的股份,想投可以,接受特殊股权架构和利益分配模式是大前提。
如果不是为了广泛拉拢利益同盟,减少将来必然存在的限制障碍,李泽华甚至一股都不想往外分。
奈何他现在已经摸到玩游戏的核心规则,在东大绝不能忽略国资,在海外,没有足够力量之前,不要挑衅鱿鱼的底线。
做好这两点,其它的都不是威胁。
面对李泽华的坚持,想要投资荣耀电子的各方风投,都在考虑利益得失,最后也只能无奈认可这套特殊的架构。
毕竟,谁会和一家注定成功的企业过不去呢?
少赚点总比没得赚强,只要进了荣耀董事会,往后的日子长着呢,有的是机会,把这套不合理的架构扭转过来。
做账,它们是专业的……
会后,其中年长一些的人眼里甚至含着泪光,一度以为这又回到七八十年代,因为那时候真的也是全包。
顶多物资没现在充裕,待遇没这么好罢了。
面对众多发自内心的笑脸,李泽华却没有停留太久,只是简单的和极少数p8,p9级核心专家组负责人,行业大拿进行简略交谈后。
就在郭鑫毅,何理的陪同下,离开科研院。
相比于如何管理科研团队,设置绩效考核和激励,他更多时间要应付来自更高层面的博弈。
先是拜访当地衙门,征得后者谅解,在京东方高世代生产线的加持下,姑苏方面表现很热情。
不过他还是在热情的背后,看到隐忧,叁星和姑苏衙门已经正式签订合作协议,在姑苏投资建立一条7.5代生产线,总投资超百亿元。
“蓉城那条产线专供智能手机屏幕,但地理位置决定,它不是最佳选择,如果能在姑苏上一条专供8.5代线,成本节约上能做到极致。”
在和当地知府,以及苏省派来的商务谈判组商谈过程中,李泽华抓住机会对旁边京东方刘小东嘀咕一句。
刘小东是京东方肥城项目总负责人,总经理。可他还没说话,旁边肥城项目组财务总监姚向军摇摇头道:“李总,不现实的!
公司在肥城的产线总投资近200亿元,如果换成在姑苏的8.5代线,最起码也在260-300亿元之间。
虽然您以个人名义拿出3.5亿美元,但相较于一条生产线的投资,还是太少。
在目前的经济大环境影响下,想让姑苏拿出配套建设资金,哪怕出资三分之一约90亿元,它们都未必会同意。”
他们二位是京东方出于就近原则,提前派来沟通协调的,在京东方看来,这事基本没戏。
有一众棒子企业在里面恶心人,情况基本和以前差不多,就算地方衙门有这个心思合作,最终也会被搅黄,因为京东方没钱啊。
也就是给李泽华这位新晋股东面子,派两位过来应付一下而已。
当然,如果出现新的意外,公司也不介意专门弄一个投资考察团,过来详谈。
刘小东对行业竞争了解更深一些,同样附和道:“目前lg在羊城,夏普在金陵,叁星在姑苏,谈成的合作都是7.5-8.5代线。
以它们一贯的作风来看,就是画大饼,利用手里掌握的优势资源,故意阻击京东方的扩张,进而拖累国内整个行业的持续发展。
夏普之前两次放鸽子的原因都在这里,只要我们动一下,夏普立即出面负责搅黄,无论说地方衙门出于何种目的做出选择。
在市场竞争中,京东方仍旧处于追赶者地位,这是不争的事实。
我们在力所能及的范围内,给出所能给出的一切,也不及人家张张嘴画大饼给的多,反正又不打算兑现,随便提条件。”
“260-300亿。”
李泽华沉思片刻,脑海在疯狂的运转着,可惜现在不是比特币大爆的时代,不然用个一年半截,套现几十亿美元绝对没问题。
而整个青云系手里掌握的货币加现金等价物,一共才145亿,还承担着15.5亿美元的中长期外债,和几十亿软妹币贷款,融资。
换句话说,把整个青云系所有资金算上,他也不可能单独投资建厂弄出一条新的生产线。
这就是没钱懊恼啊!
若是再给他几年时间,旗下公司都上市,不用套现也能搞股权质押,随随便便从银行贷个几百亿,投什么投不下来?
不过熟知智能手机行业发展轨迹的他,绝不肯错过这个历史周期中最好机会,抓住它,就能在未来5-10年的竞争中,掌握核心技术。
液晶显示屏这玩意,主打一个规模取胜,谁的良品率更高,谁的生产技术更先进,谁的成本就能压缩到最低。
典型的价格战卷死同行,就剩下自己时,大口喝酒大块吃肉,然后在新的历史周期中,再迎来新的挑战者。
但后世动辄大几百亿的投资规模,还是让后来者望而却步,如何在新时代面临掌握规模优势,技术优势的东大企业竞争。
是值得所有西方企业认真思考的世纪难题,液晶显示屏,京东方进场后,再过十年也就剩下个,集整个西方资本支持的叁星在坚持。
现在,李泽华来了,虽然他的钱不多,但是他胆量大啊!
“你们说,如果现在京东方手里再有个十几亿美元,能不能单独把8.5代线弄出来?”
刘小东本来只是过来走个过场,露个面应付一下而已,骤然听到这句,连嘴里的茶水都险些咳嗽出来。
这动静,惹来周围人频频注视。
连台上的几位领导也时不时望过来。
“待会散会详谈。”
刘小东难忍尴尬,只能硬着头皮丢下这句,然后调整好姿态继续聆听会议发言。
好在上午的会议没有再深入讨论下去,让整个京东方团队有足够的时间应对新变化,因为苏省也被接二连三的好消息砸晕了。
在会上它们并没有继续就姑苏,京东方,青云集团的合作进行深入交换意见,而是在等待叁星的反应。
如果可以,苏省方面当然想全要,如果叁星全力反对,它们也可以在省内做出协调,譬如这条产线可以放到吴锡或镇海嘛。
苏省现在是稳坐钓鱼台,lg在金陵,叁星在姑苏,两条高世代生产线砸下来,初步投资金额即高达500亿元以上。
最关键的是能带动整个产业链,向前跳跃式发展,由此带来的规模化产业集群效应。
将在未来十几年里,带动整个苏省相关企业,在液晶显示屏行业持续发展,并保持领先地位。
当然,现在的它们,无论如何也不会想到,棒子承诺的这两条生产线,绝对不会投产的,就是画大饼阻止国内相关企业建厂而已。
叁星,夏普,lg有一家算一家,疯了才会支持国内技术发展,弄出这条生产线,将来和它们本国,或幕后资本控制企业竞争?
人家就是来赚钱的,怎么可能好心为东大建立核心竞争优势?
苏省不知道,京东方很着急,但是李泽华不急了。
趁着招待午宴的空隙,他给远在香江的投资团队负责人打电话,咨询自己在过去一个月时间里,布局美股市场的情况。
“都买上了,可千度股价才涨到460美元,距离记忆里700美元的巅峰还有240美元差距,虽然股权期权已经赚了一大笔。
奈何还是慢了点,加上其它中概股涨幅,距离预期30-40亿美元以上收益,还差一大半呢。”
挂断电话,李泽华在招待酒店大厅门口来回渡步,认真思考着其它资金来源。
直到京东方董事长王東升打来电话,才惊醒他。
王東升语气中带着期盼,同样有点不敢信,“李总,你刚才说,再拿出十几亿美元的事情,是真的?
而且不包括已注资的3.5亿美元?”
“真倒是真,目前账户上加一块,凑10亿美元能凑出来。
放心,不是公司的钱,是我自己在海外的一些固定投资收益,但是呢,有个比较严肃的问题。
就是这笔投资,目前每天都能贡献上千万美元的稳定收益,投资团队刚才还建议我,最好再等几个月结清。”
李泽华不慌不忙的说着,手里有钱说话就是硬气,“这笔钱呢,完全属于我个人名下可支配收入,刚才听完贵公司刘总的感慨。
也明白国内企业的发展不易,我本人呢,对未来智能手机发展持绝对看好态度,对京东方同样很看重。
所以看看有没有机会,再次加深彼此之间的合作,弄一条专门服务智能手机的高世代生产线。
这十几亿美元,可以一半用于入股,一半用于支持新产线投资,王董如果觉得可行,我们可以先谈。
资金方面嘛,最快四到五月份可以安排就位。”
“足够了,这么大的投资,前期准备工作也不止半年时间。”
王東升都快幸福到晕倒,这是什么天降贵人啊?
前面给的3.5亿美元,说是弄个4-5代线,还没呢,这又来一条8.5代线?
京东方这是要起飞啊!
更关键的是,大户家里还有一家智能手机公司,产品马上要上线。
这些天,京东方可是时时刻刻盯着的,荣耀电子产品虽然还没出来,但是据说跑上门求合作的风投都快把门挤烂掉。
那种奇葩的股权架构也随着风投介入而曝光,一度让京东方羡慕到眼珠子发红。
就这,特么的风投们还好像疯了一样,想拿到一张投资荣耀电子的入场券,这说明什么?
说明人家做手机的未来前景,超出所有人预料的好,连带着京东方的智能手机屏幕生产销售前景,也跟着转为利好。
“您现在在姑苏对吧,等我,我立即动身安排飞姑苏!
哦~不对,姑苏没有机场,只能飞魔都转场过来。
这姑苏怎么能没有机场呢?这不是耽误时间吗!”(本章完)
李泽华在姑苏荣耀电子管理层会议上,同样是这套说辞,会前,他和每一位负责技术研发的项目组组长,副组长,技术骨干见面。
传递出的意思只有一个,好好干,公司的科研资金和决心永远不会变,他将竭尽所能,为大家做好后勤保障。
“公司已经拿出所能拿出的一切,大家的薪酬待遇是对标阿狸,腾达,甚至超过外企,在管理类人才评级还没有出台之前。
人事部已经就技术类人才设置划分12个等级。
原则上达到p6(资深工程师,有工作经验的研究生或名校博士生)就可以享受公司期权分配待遇。
达到p7(细分领域专家)就能享受从住房,到家人特殊关怀照顾的额外福利。
我们现在发展刚起步,很多地方做的不尽如人意,甚至连像样的实验室都没有,每次要临时安排借用合作大学的资源。
不过请大家放心,首批2亿美元的科研设备和技术研发资金已经到位,这2亿美元,公司保证将一分不少的在科研上。
只要是公司发展需要的设备或技术,能买到的一定买,买来就一定要吃透,转化成自己特有的技术。
不能买的一律从头开始自己研发,哪怕为此投入1个亿,甚至10个亿,只要荣耀,不,是青云集团存在的一天,就一定要弄出来。
为保证荣耀集团科研进展的顺利进行,从今天开始,公司承诺以后所赚到的每一块钱,就一定有五毛投入科研……
下面的同事说得好,万一公司出现亏损怎么办?难道就不再继续做科研了吗?
不存在的,各位即便不相信荣耀,也要相信我本人,在场的各位都可以做个证,在这里我本人可以给出最终的解决方案。
十年,未来十年内,任何一年只要荣耀有需要,哪怕只亏损一块钱,给科技研发工作造成困扰,我本人将拿出最低10亿美元投入。
确保科研工作的持续性。
记住,是亏损的大前提哦,最低10亿美元的科研补贴,由我本人全权承担,绝不给公司造成任何一分额外负担。
做科研我不懂,但我永远明白一个道理!
找对目标,树立信心,让科研人材不受委屈,全心全意的投入科研工作中,就一定能取得好成绩……
无论荣耀电子未来发展成什么样子,我都将始终和大家站在一起,携手并进……”
在台上的讲话,何尝不是他内心真实想法的表达呢,他一个穿越者,前世虽然不是亿万富翁,也没尝试过极尽奢华的生活。
但重生后积累财富的过程太快,太轻松,他本人又直接跳过年少轻狂的人生阶段。
对他而言,又不追求过分享受,一亿够用就行,一千万凑合也能接受,房子足够住就行。
雁过留声,人过留名!
现在正是借助大好时光,实现人生理想抱负追求时,或许再过三十年,他会考虑如何将财富平安过渡到下一代。
但现在,他的心理年龄三十出头,生理年龄20出头,此时不拼,难道等到60岁再拼吗?
讲理想,但他不画大饼,投奔荣耀电子科研实验室的科研人才,能从他发自内心底的言语中,感受到这位老板的诚意。
光说不练能骗一时,但骗不了天长地久,荣耀电子科研实验室给出的薪资待遇,就已经让他们很满意了,更别提p7以上额外待遇。
姑苏一套市中心豪宅在今天也不是小数目,更别提还有p8-p10的大平层,联排别墅,独栋别墅,豪车接送,父母妻儿通通安排好。
而是给出的期权奖励,更让他们激动万分,因为荣耀电子和科研实验室是两家平行的单位(是前者挂靠子公司,但股份一半在李泽华个人手中)。
这是一开始就定好的策略,确保科研工作永远不受外来影响和干涉,在这套体系的庇护下。
荣耀电子以内部委托形式向科研实验室提供资金,研发成功后,再由科研实验室以极其优惠的价格,授权给荣耀电子使用。
这其中科研经费是有绝对保障的,即荣耀电子毛利的50%以上,也是李泽华敢以10亿美元托底投入的关键。
其中不涉及核心的敏感技术,还可以在市场上寻求其它家合作,妥妥的旱涝保收,科研人员既拿科研室股份,又拿荣耀电子的股份。
赚麻了属于是。
套一层特殊的股权分配机构,哪怕荣耀电子破产倒闭被清算,也丝毫不影响荣耀科技研究院的正常经营。
就是后续谈融资入股有些困难,高盛的人看到这份股权架构时,整个团队都懵逼了。
当时负责考察荣耀电子的艾伦托米直截了当说,这就是一场针对资本的打劫。
谁也不会接受这样一份,苛刻到极致的霸王条款,除非碰见有钱的傻子,当天出门没吃药才会同意。
因为根据特殊架构,荣耀电子持有荣耀科技研究院一半的股份,却要承担总公司一半毛利投入,这相当于资本投进来的钱。
无论将来赚多少,都只能拿到剩下的一半利益,另一半是为科研准备的。
但李泽华也有能够说服投资者的商业逻辑!
荣耀电子,是注定成功的商业项目,而不是白手起家带着巨大不确定性的风险投资!
光是青云系本身和掌握销售渠道,就足以确保荣耀电子未来发展下限,年销售数百万台的保底协议,他敢签。
而通过一系列利益交换后,他能确保技术授权,和零部件采购渠道稳定性,和苹果,谷歌,高通的商业谈判进展虽然不顺利。
但这几家都迫切需要,青云手里掌握的稀缺资源,而它们同样是智能手机领域的核心技术企业。
这就保证了荣耀电子,未来长达十年以上的营收保障,能随时拿到全世界最先进的技术和零部件,一个组装公司而已,有什么难的。
有最先进的技术,最优秀的设计,集合国内最健全的产业链,成本压缩到极致,怎么可能没有竞争力呢?
营收有保障,市场有保障,利润有保障!
青云集团自身还有足够多的资金,东大能提供额外背书,这就是个投了必成的项目。
试问手握这么大的优势,青云系怎么可能轻易放出荣耀电子的股份,想投可以,接受特殊股权架构和利益分配模式是大前提。
如果不是为了广泛拉拢利益同盟,减少将来必然存在的限制障碍,李泽华甚至一股都不想往外分。
奈何他现在已经摸到玩游戏的核心规则,在东大绝不能忽略国资,在海外,没有足够力量之前,不要挑衅鱿鱼的底线。
做好这两点,其它的都不是威胁。
面对李泽华的坚持,想要投资荣耀电子的各方风投,都在考虑利益得失,最后也只能无奈认可这套特殊的架构。
毕竟,谁会和一家注定成功的企业过不去呢?
少赚点总比没得赚强,只要进了荣耀董事会,往后的日子长着呢,有的是机会,把这套不合理的架构扭转过来。
做账,它们是专业的……
会后,其中年长一些的人眼里甚至含着泪光,一度以为这又回到七八十年代,因为那时候真的也是全包。
顶多物资没现在充裕,待遇没这么好罢了。
面对众多发自内心的笑脸,李泽华却没有停留太久,只是简单的和极少数p8,p9级核心专家组负责人,行业大拿进行简略交谈后。
就在郭鑫毅,何理的陪同下,离开科研院。
相比于如何管理科研团队,设置绩效考核和激励,他更多时间要应付来自更高层面的博弈。
先是拜访当地衙门,征得后者谅解,在京东方高世代生产线的加持下,姑苏方面表现很热情。
不过他还是在热情的背后,看到隐忧,叁星和姑苏衙门已经正式签订合作协议,在姑苏投资建立一条7.5代生产线,总投资超百亿元。
“蓉城那条产线专供智能手机屏幕,但地理位置决定,它不是最佳选择,如果能在姑苏上一条专供8.5代线,成本节约上能做到极致。”
在和当地知府,以及苏省派来的商务谈判组商谈过程中,李泽华抓住机会对旁边京东方刘小东嘀咕一句。
刘小东是京东方肥城项目总负责人,总经理。可他还没说话,旁边肥城项目组财务总监姚向军摇摇头道:“李总,不现实的!
公司在肥城的产线总投资近200亿元,如果换成在姑苏的8.5代线,最起码也在260-300亿元之间。
虽然您以个人名义拿出3.5亿美元,但相较于一条生产线的投资,还是太少。
在目前的经济大环境影响下,想让姑苏拿出配套建设资金,哪怕出资三分之一约90亿元,它们都未必会同意。”
他们二位是京东方出于就近原则,提前派来沟通协调的,在京东方看来,这事基本没戏。
有一众棒子企业在里面恶心人,情况基本和以前差不多,就算地方衙门有这个心思合作,最终也会被搅黄,因为京东方没钱啊。
也就是给李泽华这位新晋股东面子,派两位过来应付一下而已。
当然,如果出现新的意外,公司也不介意专门弄一个投资考察团,过来详谈。
刘小东对行业竞争了解更深一些,同样附和道:“目前lg在羊城,夏普在金陵,叁星在姑苏,谈成的合作都是7.5-8.5代线。
以它们一贯的作风来看,就是画大饼,利用手里掌握的优势资源,故意阻击京东方的扩张,进而拖累国内整个行业的持续发展。
夏普之前两次放鸽子的原因都在这里,只要我们动一下,夏普立即出面负责搅黄,无论说地方衙门出于何种目的做出选择。
在市场竞争中,京东方仍旧处于追赶者地位,这是不争的事实。
我们在力所能及的范围内,给出所能给出的一切,也不及人家张张嘴画大饼给的多,反正又不打算兑现,随便提条件。”
“260-300亿。”
李泽华沉思片刻,脑海在疯狂的运转着,可惜现在不是比特币大爆的时代,不然用个一年半截,套现几十亿美元绝对没问题。
而整个青云系手里掌握的货币加现金等价物,一共才145亿,还承担着15.5亿美元的中长期外债,和几十亿软妹币贷款,融资。
换句话说,把整个青云系所有资金算上,他也不可能单独投资建厂弄出一条新的生产线。
这就是没钱懊恼啊!
若是再给他几年时间,旗下公司都上市,不用套现也能搞股权质押,随随便便从银行贷个几百亿,投什么投不下来?
不过熟知智能手机行业发展轨迹的他,绝不肯错过这个历史周期中最好机会,抓住它,就能在未来5-10年的竞争中,掌握核心技术。
液晶显示屏这玩意,主打一个规模取胜,谁的良品率更高,谁的生产技术更先进,谁的成本就能压缩到最低。
典型的价格战卷死同行,就剩下自己时,大口喝酒大块吃肉,然后在新的历史周期中,再迎来新的挑战者。
但后世动辄大几百亿的投资规模,还是让后来者望而却步,如何在新时代面临掌握规模优势,技术优势的东大企业竞争。
是值得所有西方企业认真思考的世纪难题,液晶显示屏,京东方进场后,再过十年也就剩下个,集整个西方资本支持的叁星在坚持。
现在,李泽华来了,虽然他的钱不多,但是他胆量大啊!
“你们说,如果现在京东方手里再有个十几亿美元,能不能单独把8.5代线弄出来?”
刘小东本来只是过来走个过场,露个面应付一下而已,骤然听到这句,连嘴里的茶水都险些咳嗽出来。
这动静,惹来周围人频频注视。
连台上的几位领导也时不时望过来。
“待会散会详谈。”
刘小东难忍尴尬,只能硬着头皮丢下这句,然后调整好姿态继续聆听会议发言。
好在上午的会议没有再深入讨论下去,让整个京东方团队有足够的时间应对新变化,因为苏省也被接二连三的好消息砸晕了。
在会上它们并没有继续就姑苏,京东方,青云集团的合作进行深入交换意见,而是在等待叁星的反应。
如果可以,苏省方面当然想全要,如果叁星全力反对,它们也可以在省内做出协调,譬如这条产线可以放到吴锡或镇海嘛。
苏省现在是稳坐钓鱼台,lg在金陵,叁星在姑苏,两条高世代生产线砸下来,初步投资金额即高达500亿元以上。
最关键的是能带动整个产业链,向前跳跃式发展,由此带来的规模化产业集群效应。
将在未来十几年里,带动整个苏省相关企业,在液晶显示屏行业持续发展,并保持领先地位。
当然,现在的它们,无论如何也不会想到,棒子承诺的这两条生产线,绝对不会投产的,就是画大饼阻止国内相关企业建厂而已。
叁星,夏普,lg有一家算一家,疯了才会支持国内技术发展,弄出这条生产线,将来和它们本国,或幕后资本控制企业竞争?
人家就是来赚钱的,怎么可能好心为东大建立核心竞争优势?
苏省不知道,京东方很着急,但是李泽华不急了。
趁着招待午宴的空隙,他给远在香江的投资团队负责人打电话,咨询自己在过去一个月时间里,布局美股市场的情况。
“都买上了,可千度股价才涨到460美元,距离记忆里700美元的巅峰还有240美元差距,虽然股权期权已经赚了一大笔。
奈何还是慢了点,加上其它中概股涨幅,距离预期30-40亿美元以上收益,还差一大半呢。”
挂断电话,李泽华在招待酒店大厅门口来回渡步,认真思考着其它资金来源。
直到京东方董事长王東升打来电话,才惊醒他。
王東升语气中带着期盼,同样有点不敢信,“李总,你刚才说,再拿出十几亿美元的事情,是真的?
而且不包括已注资的3.5亿美元?”
“真倒是真,目前账户上加一块,凑10亿美元能凑出来。
放心,不是公司的钱,是我自己在海外的一些固定投资收益,但是呢,有个比较严肃的问题。
就是这笔投资,目前每天都能贡献上千万美元的稳定收益,投资团队刚才还建议我,最好再等几个月结清。”
李泽华不慌不忙的说着,手里有钱说话就是硬气,“这笔钱呢,完全属于我个人名下可支配收入,刚才听完贵公司刘总的感慨。
也明白国内企业的发展不易,我本人呢,对未来智能手机发展持绝对看好态度,对京东方同样很看重。
所以看看有没有机会,再次加深彼此之间的合作,弄一条专门服务智能手机的高世代生产线。
这十几亿美元,可以一半用于入股,一半用于支持新产线投资,王董如果觉得可行,我们可以先谈。
资金方面嘛,最快四到五月份可以安排就位。”
“足够了,这么大的投资,前期准备工作也不止半年时间。”
王東升都快幸福到晕倒,这是什么天降贵人啊?
前面给的3.5亿美元,说是弄个4-5代线,还没呢,这又来一条8.5代线?
京东方这是要起飞啊!
更关键的是,大户家里还有一家智能手机公司,产品马上要上线。
这些天,京东方可是时时刻刻盯着的,荣耀电子产品虽然还没出来,但是据说跑上门求合作的风投都快把门挤烂掉。
那种奇葩的股权架构也随着风投介入而曝光,一度让京东方羡慕到眼珠子发红。
就这,特么的风投们还好像疯了一样,想拿到一张投资荣耀电子的入场券,这说明什么?
说明人家做手机的未来前景,超出所有人预料的好,连带着京东方的智能手机屏幕生产销售前景,也跟着转为利好。
“您现在在姑苏对吧,等我,我立即动身安排飞姑苏!
哦~不对,姑苏没有机场,只能飞魔都转场过来。
这姑苏怎么能没有机场呢?这不是耽误时间吗!”(本章完)
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