387.第385章 销冠团队的背叛
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就在林三七几人在讨论怎么样发年终福利,给员工们一个惊喜的时候。
岭南堂公司销售部冠军团队的翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人,在组长茅锦哲的带领下,从都飞到了bj,意外出现在了死对头同瑞诚集团的总部会客厅。
岭南堂公司总经理林天华原来是奔驰华南地区总经理,位不高、权很重那种,毕竟国内豪车销售就属华东和华南最多。
所以手下的销售团队很多,华南地区那么多大大小小的城市,有些一线城市甚至有好几个销售团队。
于是在他的高薪挖墙角下,拉来了50人的原奔驰销售员。
这50人总共分为10组,一组5人,设立一个组长,每个组负责华南地区一块区域包干。
另外还额外成立了一组对外贸易销售组,里面销售都是外聘的,有外贸经验,孟鹏是经理。
其中茅锦哲是原来深圳奔驰4s店出来的,林天华就仍然让他负责深圳的药材销售。
于是在天时、地利、人和的顺风局下,茅锦哲团队在深圳这个富得冒油的一线城市,半年销售额就高达10个亿,成为岭南堂公司的销冠。
销冠在任何一家公司,那都是老板捶腿,老板娘端茶,整个公司都小心翼翼服侍的。
林三七不常在公司,双方接触少。
但林天华做为主管销售的总经理,自然对茅锦哲是刮目相看,不说捶腿端茶,但也是客客气气,称兄道弟的。
功高,就要开始震主了……
同瑞诚公司总部,销售部总监李茂才亲自接见了茅锦哲团队5人。
“茅总和诸位,请坐请坐,久仰大名,今日一见,果然都是年轻有为啊。”
茅锦哲今年40岁,穿着高档西装,戴着金丝眼镜,一眼看就是个精英角色,这时候也笑呵呵伸手道:
“李总监,咱们两家可是同行兼竞争对手,你这样冒然把我们从都叫到北惊来,就不怕我们岭南堂的林总知道了生气?”
李茂才呵呵一笑:
“像茅总这样的销冠奇才,无论去哪家公司都是最尊贵的客人,我们同瑞诚做为国内最大的中草药销售公司,当然也想认识认识名震华南的茅总您呐。”
两人都是八百个心眼,彼此相视一笑,显得很放松。
这也是双方的默契,既然是竞争死对头,双方应该保持距离才正常。
但是茅锦哲居然就这么带着团队成员,瞒着岭南堂,私自跑到同瑞诚来,这就说明茅锦哲已经有了反骨。
只要来了,这就代表一种态度。
李茂才心里鄙视这种吃里扒外的反骨仔,但表面上还是相当地客气:
“茅总,我听说今年就半年时间,你就创造了销售额10个亿?我当时听说过后就大吃一惊,你们岭南堂公司可是新成立的,一点基础和人脉都没有。
在这种前提下,茅总带领着几位销售精英,拼死在深圳杀出一条血路来,创下了这么高的营业额,这绝对是我们销售界的一个传奇,利害,太厉害了。”
翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人听了这话脸色各异,有高兴的、有沉思的、有眼角瞄同事的。
茅锦哲则是微微点头,然后整个后背都靠在沙发上,态度显得有些倨傲:
“李总监,咱们明人不说暗话,你把我们叫到北惊来,肯定有你的目的。我和我的团队都来了,这就表明了我们的态度,大家有什么事情都可以敞开谈谈。
咱们销售工作靠的是本事吃饭,哪里有发展前途我们就去哪里。就像原来我在奔驰,觉得岭南堂有前途,我就去了,凭我们的努力也做出了成绩。
岭南堂的总经理林天华呢,在奔驰的时候就是我的老领导,后来到了岭南堂公司,同样待我不薄,很多招待开支哪怕明知道发票有问题他也给我报销了,并没有亏待我。
所以李总监如果想让我们跳槽,投奔你们同瑞诚,这就代表了要我背叛林总,背叛岭南堂。这种事情对我和我团队的名声、利益都会造成极大的伤害……”
乔冠伦抬起眼睛瞄了一眼自家组长,随后又低下头,仿佛在本子上记录什么……
李茂才没想到茅锦哲居然如果难搞,直接就掀桌子了,连客套都没有。
如果换了个人,觉得这位岭南堂的销冠太难搞定了,人家目标明确,说话决绝。
但李茂才能成为一家大型公司的销售总监,道行同样不浅,甚至远超茅锦哲才对,这时候分明听出了他的言外之间:
林天华是我的至爱亲朋,手足兄弟,你想让我背叛,得加钱!
同时李茂才还分析出,茅锦哲这个人属于认钱不认人,不要指望他对公司或个人有什么忠诚感,放在三国就是吕布这样的三姓家奴。
这个人属于可以合作,但不可以长期合作的那种人。
李茂才心想,你要是关二爷这样有情有义的人,我还挖不动墙角。但你要是吕奉先,那自己就稳了。
“好,茅总,爽快人,那我们也不绕圈子了,这次我把茅总和几位叫来,就是想邀请诸位加盟我们同瑞诚公司。”
翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人同时抬起头来,哪怕他们心里都有猜测,但真的摊牌了,心中不免有些心惊肉跳。
这可是要背叛老东家了,关键还是老东家待他们不薄的前提下。
茅锦哲轻敲了几下沙发扶手,心想,果然是这种事情,他来之前猜得没错。
但正如他自己所说那样,他来了,就是一种态度,就是双方有得谈,就看对方筹码给多少了。
茅锦哲看了一眼四个下属,觉得这四人应该都会乖乖听他的话,这才悠悠问道:“李总监,那么加盟的好处呢?”
李茂才呵呵一笑:
“你们加盟后,仍然负责深圳的高档中药材保健品销售,做的还是老本行,我们同瑞诚不但有虫草,人参同样也有涉及,跟岭南堂没什么区别。”
茅锦哲不糊涂,马上就看出了中间的关键部分:
“李总监,我实话实说,岭南堂销售的虫草和人参,包括他们的海产口、陈皮等等,那都是一等一的高档货,而且货真价实。你们同瑞诚要跟岭南堂竞争,自身产品不能差太多……”
李茂才站起来,从柜子拿出几个盒子:
“茅总,还有诸位,你们看,这就是我们同瑞诚的药材,瞧瞧这虫草,瞧瞧这人参,卖相不差吧?同样是一等一的好货。”
茅锦哲和四个销售成员都围过来开始品鉴起来,时不时小声议论几句。
茅锦哲这人精明,聪明,但毕竟术有专攻。
搞销售他是好手,但对于中药材的鉴别却是个门外汉。
外表哪里看得出人参虫草的好坏?
他只能从精美奢侈的包装来判定,觉得同瑞诚这么一家行业内第一的大公司,拿出来的中药材一样是好东西,至少看起来不比岭南堂差。
茅锦哲觉得自己心里有底了。
如果两家公司的顶级中药材质量差不多的前提下,他有足够的自信带领同瑞诚公司,打败老东家岭南堂公司。
“李总监,最后一个问题,你要我背叛岭南堂,背叛林总,你准备什么条件?”
李茂才反问道:“茅总,你们当初的合同收入是多少?”
茅锦哲实话实说道:
“我们合同是准备一年一签的,像我这样组长级别,年薪保底工资是税后50万,像我的组员们,年薪保底是30万。另外林董事长当初有口头承诺,会根据年销售额给予年终奖。”
茅锦哲当初在奔驰的时候,并不是公司高层,仅仅也是一个销售组的组长,年收入40万左右。
毕竟是一个汽车销售员,又不是什么名校或者海龟,手握发明专利的高尖端人才。
茅锦哲这样的4s店销售员工,一年税前收入毛40万其实已经不低了。
李茂才假装惊讶道:
“一年才50万?天呐,这不是暴殄天物嘛,这是对你这种销售天才最大的不尊重,是对人才的最大浪费。”
按理说,茅锦哲的智商不低,如此小儿科的离间计不可能听不出来。
但一个人成功了,就会飘,觉得自己无所不能,觉得自己天下无敌,觉得全世界都欠他的。
尤其是茅锦哲知道财务科几个小姑娘,每天坐坐办公室喝喝奶茶,讨论讨论化妆品,一年的收入也有50万时,心里早就不爽了。
现在被李茂才这么一挑拨,脸直接就冷了下来,觉得岭南堂有眼无珠,是在把他当牛马压榨。
“李总,那你们同瑞诚给的条件呢?”
李茂才拿出几份合同:
“茅总,我们公司承诺,茅总年收入保底不少于100万,年终根据销售额的千分之二发放年终奖。而其他几位精英呢,我给你们承诺保底50万,年终拿千分之一。怎么样?”
茅锦哲在心中快速盘算,如果按千分之二发年终奖,那他半年10亿,全年20亿计算,年终奖就有400万,再加上100万底薪,年收入妥妥超过500万,还是税后。
再对比一下,岭南堂保底才50万,就算老板再大方,年终能给个100万就了不得了。
这一来一回,相差两、三倍的收入。
同样的付出,同样的销售,同样在sz市场,那必须选给钱多的同瑞诚呀。
茅锦哲看向了自己的四个组员,翁燕婷、白瑞浩、张雅涵三个的眼神中都透露出兴奋和激动,乔冠伦虽然同样有微笑,但笑得却有些勉强。
茅锦哲很自信,以为自己的组员都同意跳槽了,于是直接拍板了。
“好,李总监,那从明年开始,我们就要在您的领导下工作了,请一定要多多支持我们深圳分公司。”
李茂才心情大好:
“我就喜欢跟茅总这样的爽快人打交道,明年我们公司的重心就是放在深圳,放在华南。只要你能打败岭南堂,抢占市场,做出成绩,别说华南区域经理,甚至总部经理都不在话下。”
茅锦哲站了起来,下巴微微抬起:
“李总监,你就看好吧,我们一定不会让您失望的。”
而于此同时,都岭南堂董事长办公室里。
林三七看着销售团队数据,指着今年的销冠茅锦哲团队说道:
“十叔,涟漪,这茅锦哲不错啊,是个人才,咱们千金买马,给他的团队一千万年终奖怎么样?”(本章完)
岭南堂公司销售部冠军团队的翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人,在组长茅锦哲的带领下,从都飞到了bj,意外出现在了死对头同瑞诚集团的总部会客厅。
岭南堂公司总经理林天华原来是奔驰华南地区总经理,位不高、权很重那种,毕竟国内豪车销售就属华东和华南最多。
所以手下的销售团队很多,华南地区那么多大大小小的城市,有些一线城市甚至有好几个销售团队。
于是在他的高薪挖墙角下,拉来了50人的原奔驰销售员。
这50人总共分为10组,一组5人,设立一个组长,每个组负责华南地区一块区域包干。
另外还额外成立了一组对外贸易销售组,里面销售都是外聘的,有外贸经验,孟鹏是经理。
其中茅锦哲是原来深圳奔驰4s店出来的,林天华就仍然让他负责深圳的药材销售。
于是在天时、地利、人和的顺风局下,茅锦哲团队在深圳这个富得冒油的一线城市,半年销售额就高达10个亿,成为岭南堂公司的销冠。
销冠在任何一家公司,那都是老板捶腿,老板娘端茶,整个公司都小心翼翼服侍的。
林三七不常在公司,双方接触少。
但林天华做为主管销售的总经理,自然对茅锦哲是刮目相看,不说捶腿端茶,但也是客客气气,称兄道弟的。
功高,就要开始震主了……
同瑞诚公司总部,销售部总监李茂才亲自接见了茅锦哲团队5人。
“茅总和诸位,请坐请坐,久仰大名,今日一见,果然都是年轻有为啊。”
茅锦哲今年40岁,穿着高档西装,戴着金丝眼镜,一眼看就是个精英角色,这时候也笑呵呵伸手道:
“李总监,咱们两家可是同行兼竞争对手,你这样冒然把我们从都叫到北惊来,就不怕我们岭南堂的林总知道了生气?”
李茂才呵呵一笑:
“像茅总这样的销冠奇才,无论去哪家公司都是最尊贵的客人,我们同瑞诚做为国内最大的中草药销售公司,当然也想认识认识名震华南的茅总您呐。”
两人都是八百个心眼,彼此相视一笑,显得很放松。
这也是双方的默契,既然是竞争死对头,双方应该保持距离才正常。
但是茅锦哲居然就这么带着团队成员,瞒着岭南堂,私自跑到同瑞诚来,这就说明茅锦哲已经有了反骨。
只要来了,这就代表一种态度。
李茂才心里鄙视这种吃里扒外的反骨仔,但表面上还是相当地客气:
“茅总,我听说今年就半年时间,你就创造了销售额10个亿?我当时听说过后就大吃一惊,你们岭南堂公司可是新成立的,一点基础和人脉都没有。
在这种前提下,茅总带领着几位销售精英,拼死在深圳杀出一条血路来,创下了这么高的营业额,这绝对是我们销售界的一个传奇,利害,太厉害了。”
翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人听了这话脸色各异,有高兴的、有沉思的、有眼角瞄同事的。
茅锦哲则是微微点头,然后整个后背都靠在沙发上,态度显得有些倨傲:
“李总监,咱们明人不说暗话,你把我们叫到北惊来,肯定有你的目的。我和我的团队都来了,这就表明了我们的态度,大家有什么事情都可以敞开谈谈。
咱们销售工作靠的是本事吃饭,哪里有发展前途我们就去哪里。就像原来我在奔驰,觉得岭南堂有前途,我就去了,凭我们的努力也做出了成绩。
岭南堂的总经理林天华呢,在奔驰的时候就是我的老领导,后来到了岭南堂公司,同样待我不薄,很多招待开支哪怕明知道发票有问题他也给我报销了,并没有亏待我。
所以李总监如果想让我们跳槽,投奔你们同瑞诚,这就代表了要我背叛林总,背叛岭南堂。这种事情对我和我团队的名声、利益都会造成极大的伤害……”
乔冠伦抬起眼睛瞄了一眼自家组长,随后又低下头,仿佛在本子上记录什么……
李茂才没想到茅锦哲居然如果难搞,直接就掀桌子了,连客套都没有。
如果换了个人,觉得这位岭南堂的销冠太难搞定了,人家目标明确,说话决绝。
但李茂才能成为一家大型公司的销售总监,道行同样不浅,甚至远超茅锦哲才对,这时候分明听出了他的言外之间:
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同时李茂才还分析出,茅锦哲这个人属于认钱不认人,不要指望他对公司或个人有什么忠诚感,放在三国就是吕布这样的三姓家奴。
这个人属于可以合作,但不可以长期合作的那种人。
李茂才心想,你要是关二爷这样有情有义的人,我还挖不动墙角。但你要是吕奉先,那自己就稳了。
“好,茅总,爽快人,那我们也不绕圈子了,这次我把茅总和几位叫来,就是想邀请诸位加盟我们同瑞诚公司。”
翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人同时抬起头来,哪怕他们心里都有猜测,但真的摊牌了,心中不免有些心惊肉跳。
这可是要背叛老东家了,关键还是老东家待他们不薄的前提下。
茅锦哲轻敲了几下沙发扶手,心想,果然是这种事情,他来之前猜得没错。
但正如他自己所说那样,他来了,就是一种态度,就是双方有得谈,就看对方筹码给多少了。
茅锦哲看了一眼四个下属,觉得这四人应该都会乖乖听他的话,这才悠悠问道:“李总监,那么加盟的好处呢?”
李茂才呵呵一笑:
“你们加盟后,仍然负责深圳的高档中药材保健品销售,做的还是老本行,我们同瑞诚不但有虫草,人参同样也有涉及,跟岭南堂没什么区别。”
茅锦哲不糊涂,马上就看出了中间的关键部分:
“李总监,我实话实说,岭南堂销售的虫草和人参,包括他们的海产口、陈皮等等,那都是一等一的高档货,而且货真价实。你们同瑞诚要跟岭南堂竞争,自身产品不能差太多……”
李茂才站起来,从柜子拿出几个盒子:
“茅总,还有诸位,你们看,这就是我们同瑞诚的药材,瞧瞧这虫草,瞧瞧这人参,卖相不差吧?同样是一等一的好货。”
茅锦哲和四个销售成员都围过来开始品鉴起来,时不时小声议论几句。
茅锦哲这人精明,聪明,但毕竟术有专攻。
搞销售他是好手,但对于中药材的鉴别却是个门外汉。
外表哪里看得出人参虫草的好坏?
他只能从精美奢侈的包装来判定,觉得同瑞诚这么一家行业内第一的大公司,拿出来的中药材一样是好东西,至少看起来不比岭南堂差。
茅锦哲觉得自己心里有底了。
如果两家公司的顶级中药材质量差不多的前提下,他有足够的自信带领同瑞诚公司,打败老东家岭南堂公司。
“李总监,最后一个问题,你要我背叛岭南堂,背叛林总,你准备什么条件?”
李茂才反问道:“茅总,你们当初的合同收入是多少?”
茅锦哲实话实说道:
“我们合同是准备一年一签的,像我这样组长级别,年薪保底工资是税后50万,像我的组员们,年薪保底是30万。另外林董事长当初有口头承诺,会根据年销售额给予年终奖。”
茅锦哲当初在奔驰的时候,并不是公司高层,仅仅也是一个销售组的组长,年收入40万左右。
毕竟是一个汽车销售员,又不是什么名校或者海龟,手握发明专利的高尖端人才。
茅锦哲这样的4s店销售员工,一年税前收入毛40万其实已经不低了。
李茂才假装惊讶道:
“一年才50万?天呐,这不是暴殄天物嘛,这是对你这种销售天才最大的不尊重,是对人才的最大浪费。”
按理说,茅锦哲的智商不低,如此小儿科的离间计不可能听不出来。
但一个人成功了,就会飘,觉得自己无所不能,觉得自己天下无敌,觉得全世界都欠他的。
尤其是茅锦哲知道财务科几个小姑娘,每天坐坐办公室喝喝奶茶,讨论讨论化妆品,一年的收入也有50万时,心里早就不爽了。
现在被李茂才这么一挑拨,脸直接就冷了下来,觉得岭南堂有眼无珠,是在把他当牛马压榨。
“李总,那你们同瑞诚给的条件呢?”
李茂才拿出几份合同:
“茅总,我们公司承诺,茅总年收入保底不少于100万,年终根据销售额的千分之二发放年终奖。而其他几位精英呢,我给你们承诺保底50万,年终拿千分之一。怎么样?”
茅锦哲在心中快速盘算,如果按千分之二发年终奖,那他半年10亿,全年20亿计算,年终奖就有400万,再加上100万底薪,年收入妥妥超过500万,还是税后。
再对比一下,岭南堂保底才50万,就算老板再大方,年终能给个100万就了不得了。
这一来一回,相差两、三倍的收入。
同样的付出,同样的销售,同样在sz市场,那必须选给钱多的同瑞诚呀。
茅锦哲看向了自己的四个组员,翁燕婷、白瑞浩、张雅涵三个的眼神中都透露出兴奋和激动,乔冠伦虽然同样有微笑,但笑得却有些勉强。
茅锦哲很自信,以为自己的组员都同意跳槽了,于是直接拍板了。
“好,李总监,那从明年开始,我们就要在您的领导下工作了,请一定要多多支持我们深圳分公司。”
李茂才心情大好:
“我就喜欢跟茅总这样的爽快人打交道,明年我们公司的重心就是放在深圳,放在华南。只要你能打败岭南堂,抢占市场,做出成绩,别说华南区域经理,甚至总部经理都不在话下。”
茅锦哲站了起来,下巴微微抬起:
“李总监,你就看好吧,我们一定不会让您失望的。”
而于此同时,都岭南堂董事长办公室里。
林三七看着销售团队数据,指着今年的销冠茅锦哲团队说道:
“十叔,涟漪,这茅锦哲不错啊,是个人才,咱们千金买马,给他的团队一千万年终奖怎么样?”(本章完)
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