第315章
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第315章
“王俊……”秦少言沉吟两秒,略一思索,忽然问道,“王俊是谁?”
“嗯?!”张平易十分震惊的看着秦少言,“你今天是怎么了?”
“是烧糊涂了还是喝多了?”
“我怎么了?”秦少言觉得很诧异,“我好好的啊。”
“你觉得你现在这状态正常?”张平易皱起眉头,“你要是正常怎么连王俊是谁都忘了?”
“我的事多,要把主要精力放在拉投资上。”秦少言辩解道,“公司那么多人,我怎么可能每个人都记得住。”
“嗯,还好。”张平易松了一口气,“难为你还记得王俊是公司的人。”
“我只是暂时没想起来而已。”秦少言尴尬的咳嗽两声,“他不就是你之前推荐过那个程序员吗?中科大的。”
张平易满是狐疑的看着秦少言,“你这双脚离地了是吧。”
“说正事!”秦少言又拉回了话题,“这个王俊可靠吗?”
“技术很好,是个很有想法的人。”张平易斟酌着用词,“我觉得可以重点培养一下。”
秦少言询问道:“技术水平有多高?”
“起码两三层楼那么高。”张平易随手比划了一下,“从技术实力来讲在公司属于t0级别的。”
“咦?”秦少言有些惊讶,“比陈师兄水平还高?”
张平易沉吟了一下,“怎么说呢?陈师兄技术水平确实很高,但是他更多的是有很多丰富经验。”
秦少言这下听懂了,这个王俊水平要比陈光侠高,现在只是欠缺一些项目经验。
“既然你觉得这个人可以用,那就用吧!”秦少言同意了张平易的意见,“多拿几个项目让他练练,不要怕出岔子。”
“放心吧。”张平易一副成竹在胸的模样,“有技术测试组兜底,出不了太大的bug。”
“还有一点。”秦少言忽然认真的叮嘱道,“这个人你给我看住了,别咱们培养起来,再让人给拐跑了。”
“现在外面世界诱惑太多了,范老师那个不讲武德的挖墙脚也就罢了,好歹肉是烂在锅里。”
“千万别让人拉他出去创业,他脑子一热拎不清,就跟着人跑了。”
张平易有些为难,“这种事很难防得住,现在流行创业,什么人都想下海试试,他要真有那个心,你就是高薪加期权也留不住的。”
“你多给他讲讲陈师兄的光辉事迹,让他有个清醒的认识,了解一下出去创业的下场有多惨。”秦少言在旁边出馊主意。
“算了吧,把竞业协议卡死也比你这馊主意强。”张平易哭笑不得的说道。
“竞业协议啊。”秦少言叹了口气。
这玩意很难说有多大威慑力,而且规避的方法不是没有。
“算了,说这个完全是杞人忧天。”张平易心态平和,“只要咱们这待遇好,有上升空间,他不会脑抽到非要出去创业。”
“如果各个都担心他们会跑,咱们还培养主程干什么。”
“还是张天师说的对,因噎废食想法要不得。”秦少言郑重其事的说道,“公司要构建一个合理的人才选拔制度,要让优秀人才有足够上升空间。”
“另外,竞业协议这个东西还需要完善,回头我找律师事务所重新拟定一份,把漏洞填补上。”
“奖惩措施要两手抓,两手都要硬。”
“咳咳。”张平易假装没听见秦少言后边的话,“回头设立一个技术人才评选委员会,拟定一个内部人才选拔流程。”
“可以,薪水跟着评级走。”秦少言补充了一句,“该加薪加薪,只要能保质保量完成工作,别舍不得给人加工资。”
“绝不能允许出现老人干了两三年,工资还没有刚毕业入职的人高,这种情况不就是逼辞职跑路吗?”“怎么可能会出现这种情况。”张平易有些哭笑不得,“管理层有多脑残能干出这种事。”
秦少言冷笑了数声,没有过多解释。
可能这种情况在这个时候看起来匪夷所思,但是到了后边就成了职场普遍现象。
甚至会出现老板宁可开出一个月薪七千的老员工,招两个月薪过万的新人顶替他,都舍不得给老员工加薪。
秦少言没有和张平易说太多管理方面的问题,因为现在公司的目标有且只有一个。
那就是活下去,尽一切可能活下去。
所有人都在努力想办法让公司不停成长壮大。
一切合规的不合规的手段都会使用上,这个阶段没有人去想规矩的事。
一切规范化的管理条例在这个阶段都可能会是作茧自缚。
“这次和湘南卫视合作要重视起来。”秦少言又将话题拉回到了业务上,严肃的叮嘱道,“这个项目重要性虽然低于国际大学生夏令营,但也绝不是放任不管,草草敷衍就行了。”
“跟底下人说清楚,这个项目也是公司今年重点项目。”
“不要觉得和湘南卫视合作只是快播网那边的事情,项目做好了,《超级女声》网络投票给校园网带来的流量和后续的红利也是很可观的。”
“我要利用这个契机,和百度贴吧分庭抗礼达到平起平坐就算最大成功。”
张平易皱起眉头,似乎有些不解,“你觉得咱们校园网打不过百度贴吧?”
“百度贴吧未来将是我们的唯一的劲敌,而且我们很可能打不过对方。”秦少言严肃的说道,“不要觉得我在危言耸听。”
“现在校园网贴吧从用户数,发帖量,日活跃用户数量等几个数据,和百度贴吧还有很大的差距。”
“但是这个差距是可以弥补的,校园网有先发优势,率先聚集了一大批忠实用户,而百度贴吧拥有搜索引擎这个巨大的流量入口,通过关键词的引流在不断拉大自己优势。”
“我们这次要借助《超级女声》这个眼下最火的综艺节目,缩小我们和竞争对手之间的差距。”
张平易叹了口气,“搜索引擎确实是一个巨大的优势。”
在这个时代,百度这个搜索引擎掌握着国内互联网巨大的流量优势。
尤其是进入千禧年后,所有做网站的都绕不开百度这个家伙。
前期时候搜索引擎还没有那么多乌七八糟的东西,搜索还能正常显示。
到后来竞价排名出现,为了保住网站的流量,网站都要给它交钱,维持网站能正常显示在第一页。
张平易此时眉头紧锁,似乎有些焦虑,“那么我们要怎么对付搜索引擎这个对手呢?”
“没事,不要慌,搜索引擎也没什么了不起的。”秦少言非常淡定的说道,“我们校园网把自己社交平台生态完善起来,让用户不用出平台就能了解到他们想要知道的东西。”
“社会新闻、娱乐八卦、同好讨论、知识分享学习、最新段子、互联网热点,用社交生态来构建起护城河。”
“这样有用吗?”张平易叹了口气,“光防守似乎不太行。”
“有没有用试了才知道。”秦少言露出了微笑,“咱们做社交的和搜索引擎不是一个赛道,虽然有的地方有重合区域,但是要相信术业有专攻。”
“搜索引擎不会抢走我们的用户,而且我们只要坚守几年就行了,到时候百度就不再是威胁了。”
等移动互联网时代到来,百度这个曾经互联网三巨头被扒下了伪装,被后浪们打的溃不成军。
张平易虽然不知道秦少言这莫名的自信哪来的,但他还是选择相信这个搭档,似乎他总是有办法。
“甭管以后什么样,咱们先把眼前这块蛋糕啃下来!”张平易坚定的说道。
(本章完)
“王俊……”秦少言沉吟两秒,略一思索,忽然问道,“王俊是谁?”
“嗯?!”张平易十分震惊的看着秦少言,“你今天是怎么了?”
“是烧糊涂了还是喝多了?”
“我怎么了?”秦少言觉得很诧异,“我好好的啊。”
“你觉得你现在这状态正常?”张平易皱起眉头,“你要是正常怎么连王俊是谁都忘了?”
“我的事多,要把主要精力放在拉投资上。”秦少言辩解道,“公司那么多人,我怎么可能每个人都记得住。”
“嗯,还好。”张平易松了一口气,“难为你还记得王俊是公司的人。”
“我只是暂时没想起来而已。”秦少言尴尬的咳嗽两声,“他不就是你之前推荐过那个程序员吗?中科大的。”
张平易满是狐疑的看着秦少言,“你这双脚离地了是吧。”
“说正事!”秦少言又拉回了话题,“这个王俊可靠吗?”
“技术很好,是个很有想法的人。”张平易斟酌着用词,“我觉得可以重点培养一下。”
秦少言询问道:“技术水平有多高?”
“起码两三层楼那么高。”张平易随手比划了一下,“从技术实力来讲在公司属于t0级别的。”
“咦?”秦少言有些惊讶,“比陈师兄水平还高?”
张平易沉吟了一下,“怎么说呢?陈师兄技术水平确实很高,但是他更多的是有很多丰富经验。”
秦少言这下听懂了,这个王俊水平要比陈光侠高,现在只是欠缺一些项目经验。
“既然你觉得这个人可以用,那就用吧!”秦少言同意了张平易的意见,“多拿几个项目让他练练,不要怕出岔子。”
“放心吧。”张平易一副成竹在胸的模样,“有技术测试组兜底,出不了太大的bug。”
“还有一点。”秦少言忽然认真的叮嘱道,“这个人你给我看住了,别咱们培养起来,再让人给拐跑了。”
“现在外面世界诱惑太多了,范老师那个不讲武德的挖墙脚也就罢了,好歹肉是烂在锅里。”
“千万别让人拉他出去创业,他脑子一热拎不清,就跟着人跑了。”
张平易有些为难,“这种事很难防得住,现在流行创业,什么人都想下海试试,他要真有那个心,你就是高薪加期权也留不住的。”
“你多给他讲讲陈师兄的光辉事迹,让他有个清醒的认识,了解一下出去创业的下场有多惨。”秦少言在旁边出馊主意。
“算了吧,把竞业协议卡死也比你这馊主意强。”张平易哭笑不得的说道。
“竞业协议啊。”秦少言叹了口气。
这玩意很难说有多大威慑力,而且规避的方法不是没有。
“算了,说这个完全是杞人忧天。”张平易心态平和,“只要咱们这待遇好,有上升空间,他不会脑抽到非要出去创业。”
“如果各个都担心他们会跑,咱们还培养主程干什么。”
“还是张天师说的对,因噎废食想法要不得。”秦少言郑重其事的说道,“公司要构建一个合理的人才选拔制度,要让优秀人才有足够上升空间。”
“另外,竞业协议这个东西还需要完善,回头我找律师事务所重新拟定一份,把漏洞填补上。”
“奖惩措施要两手抓,两手都要硬。”
“咳咳。”张平易假装没听见秦少言后边的话,“回头设立一个技术人才评选委员会,拟定一个内部人才选拔流程。”
“可以,薪水跟着评级走。”秦少言补充了一句,“该加薪加薪,只要能保质保量完成工作,别舍不得给人加工资。”
“绝不能允许出现老人干了两三年,工资还没有刚毕业入职的人高,这种情况不就是逼辞职跑路吗?”“怎么可能会出现这种情况。”张平易有些哭笑不得,“管理层有多脑残能干出这种事。”
秦少言冷笑了数声,没有过多解释。
可能这种情况在这个时候看起来匪夷所思,但是到了后边就成了职场普遍现象。
甚至会出现老板宁可开出一个月薪七千的老员工,招两个月薪过万的新人顶替他,都舍不得给老员工加薪。
秦少言没有和张平易说太多管理方面的问题,因为现在公司的目标有且只有一个。
那就是活下去,尽一切可能活下去。
所有人都在努力想办法让公司不停成长壮大。
一切合规的不合规的手段都会使用上,这个阶段没有人去想规矩的事。
一切规范化的管理条例在这个阶段都可能会是作茧自缚。
“这次和湘南卫视合作要重视起来。”秦少言又将话题拉回到了业务上,严肃的叮嘱道,“这个项目重要性虽然低于国际大学生夏令营,但也绝不是放任不管,草草敷衍就行了。”
“跟底下人说清楚,这个项目也是公司今年重点项目。”
“不要觉得和湘南卫视合作只是快播网那边的事情,项目做好了,《超级女声》网络投票给校园网带来的流量和后续的红利也是很可观的。”
“我要利用这个契机,和百度贴吧分庭抗礼达到平起平坐就算最大成功。”
张平易皱起眉头,似乎有些不解,“你觉得咱们校园网打不过百度贴吧?”
“百度贴吧未来将是我们的唯一的劲敌,而且我们很可能打不过对方。”秦少言严肃的说道,“不要觉得我在危言耸听。”
“现在校园网贴吧从用户数,发帖量,日活跃用户数量等几个数据,和百度贴吧还有很大的差距。”
“但是这个差距是可以弥补的,校园网有先发优势,率先聚集了一大批忠实用户,而百度贴吧拥有搜索引擎这个巨大的流量入口,通过关键词的引流在不断拉大自己优势。”
“我们这次要借助《超级女声》这个眼下最火的综艺节目,缩小我们和竞争对手之间的差距。”
张平易叹了口气,“搜索引擎确实是一个巨大的优势。”
在这个时代,百度这个搜索引擎掌握着国内互联网巨大的流量优势。
尤其是进入千禧年后,所有做网站的都绕不开百度这个家伙。
前期时候搜索引擎还没有那么多乌七八糟的东西,搜索还能正常显示。
到后来竞价排名出现,为了保住网站的流量,网站都要给它交钱,维持网站能正常显示在第一页。
张平易此时眉头紧锁,似乎有些焦虑,“那么我们要怎么对付搜索引擎这个对手呢?”
“没事,不要慌,搜索引擎也没什么了不起的。”秦少言非常淡定的说道,“我们校园网把自己社交平台生态完善起来,让用户不用出平台就能了解到他们想要知道的东西。”
“社会新闻、娱乐八卦、同好讨论、知识分享学习、最新段子、互联网热点,用社交生态来构建起护城河。”
“这样有用吗?”张平易叹了口气,“光防守似乎不太行。”
“有没有用试了才知道。”秦少言露出了微笑,“咱们做社交的和搜索引擎不是一个赛道,虽然有的地方有重合区域,但是要相信术业有专攻。”
“搜索引擎不会抢走我们的用户,而且我们只要坚守几年就行了,到时候百度就不再是威胁了。”
等移动互联网时代到来,百度这个曾经互联网三巨头被扒下了伪装,被后浪们打的溃不成军。
张平易虽然不知道秦少言这莫名的自信哪来的,但他还是选择相信这个搭档,似乎他总是有办法。
“甭管以后什么样,咱们先把眼前这块蛋糕啃下来!”张平易坚定的说道。
(本章完)
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