第297章 营养跟不上了

    “no、no……徐，你的这个提议很糟糕。”怀特连连摆手，“一个创业公司的正规流程就是在风投进入前就要设好期权池。”
    “怀特先生说得没错，我们才算是green公司的“正式”风投，你们原股东都可以看作是“创始人”。
    期权池的设置，必须由你们先解决好。”
    汉密尔顿也表现的异常坚决，他算过了，本轮融资后，期权池会被稀释得只剩3.2%。
    这个时候才把期权池补充到10%，他们优步的股份占比将从8%降低7.456%，损失680万美元。
    不得不说，这帮硅谷投资人个个比猴还精，一下子就注意到了期权池的缺陷。
    霍华德内心也很高兴，期权池补充回10%，哪怕a轮融资后被稀释到8%，按12.5亿投后估值计算，也一下子多出了6000万美元的期权。
    他这个ceo也受益无穷啊！
    不过霍华德面部表情表现得很克制，他知道自己这会儿不适合表态，得谦虚一点。
    自从来到green任职后，知道要和张益达这个中国老板搞好关系，就得学好中文和中国文化。
    “饱读”中国历史典籍的他，知道中国有种文化习俗，就是“别人给你送礼的时候，你一点要再三谦让，然后别人还是会坚决的把礼物送给你。”
    他还看过中国的春节视频，别人给你发红包的时候一定要表现出强烈拒绝的样子，然后别人就会强行把红包塞到你衣服兜里。
    霍华德在想，待会儿他们设期权池的时候，自己是不是得假意推辞一番呢？
    徐小明也尽力了，怀特和汉密尔顿两个老外死活不同意稀释他们的股份去设期权池。
    徐小明把目光看向其他投资人，暗示他们说话啊！就老子一个人上去拼搏，你们就稳坐钓鱼台？
    “按理说，这期权池应该是创始人设吧！”
    有投资人把目光投向张益达的代表黄晓峰。
    黄晓峰表现得很坚决，“汉密尔顿先生刚刚不是说过了吗？我们原惠民出行的股东都可以看成是创始人。
    要补充期权池的话，应该大家一起补，哪有让张总一个人补的道理？”
    “对，我们近二十个投资方加在一起，一方稀释一点也就凑够了。”
    徐小明也出来帮腔，“怎么可能让益达一个人出呢？足足6%的股份，让某一方出的话很不公平。
    益达带领下的惠民出行这些年发展这么顺畅，大家伙账面回报也都还不错吧！
    这种情况下，不说奖励创始人，我可没听说过有让创始人去填窟窿的。”
    “6%嘛，也没多少，我们大家按比例分担了吧！
    时候也不早了，早点把这事了了，也好让green的a轮融资顺利结尾。
    放心吧！green受这么多投资人青睐，将来肯定给大家一个不错的回报的。”
    沈北朋也发话了，一举把调子定了下来。
    其他投资人也不再反对了，纷纷点头表示支持。
    就这样，原投资人按比例稀释一部分股权出来，给期权池凑够了10%。
    张益达占股最多，牺牲最大，股权比例从35.74％降低到了33.6%。
    然后green进行2.5亿美元的a轮融资，股权再次被稀释20%，张益达个人持股下降到26.88%。
    因为有b股1股20票投票权在，张益达所持股份的投票权还很高，足足有88.03%。
    完成融资后，黄晓峰给张益达打了个越洋电话，汇报了此次融资的经过和结果。
    期权池的事稍微让张益达有些意外，确实没考虑到这个问题。
    期权池重新补充到10%这个事，张益达还是很支持的。对于一些高级人才，除了给高工资，还得给大量期权才行。
    没一个“财富自由梦”吊着，是引不来金凤凰的。
    特别是有期权的存在，变相还能节约一部分工资，让公司的现金流更加充沛。
    被期权池的事多稀释了两个点左右的股份，对张益达也不过是九牛一毛，他最在乎的还是公司结构的稳定性。
    随后，霍华德也给张益达打了一个电话，向他这个董事长汇报起了a轮融资和期权池设立情况。
    “张总，这个期权池真不是我想要的。是谷歌和优步的投资人强烈要求下，其他股东也同意的情况下，我才勉强同意的。”
    霍华德还真的在张益达面前玩起了谦让的这一套。
    张益达听了都有些意外，这是什么操作？欧美人还有这美德？
    “霍华德，好好干，这都是你应得的。”张益达又问：“下一步你有什么计划？”
    “开拓欧洲市场，”霍华德自信道，“谁也阻止不了green走向全球市场。”
    “你有这个自信是好事。”张益达夸赞了一句后又问道：“听说lime和bird开始寻求融资，打算投放产品了？”
    这个消息都是张益达从黄晓峰口中听到的，后者也是在融资会议上听怀特提到的。
    “对，硅谷有投资人对他们表现出了兴趣。”
    霍华德一副毫不在意的样子，又说：“毕竟他们便宜嘛，几百万美元就能投进去。总有抱着“以小博大”的赌徒式心理的投资人给他们融资。”
    “有投资机构投他们呢？”
    张益达在快速思考，这两家公司也不是泛泛之辈，前世都取得了不错的成绩，在美国形成了类似小黄车和小橙车的两强并立格局。
    “对，在我们获得a轮融资不久，他们也纷纷宣布获得了几百万美元不等的融资。
    只是估值和融资金额都要比我们小上几十倍！”
    “霍华德你这种心理可不行，我们不能低估任何一个对手。”
    张益达觉得霍华德有些膨胀，决定敲打敲打他。
    “boss，你放心，我一直都盯着他们的。”
    霍华德听出了张益达语气中的不满，赶紧解释道：“虽然接下来我们会进入欧洲市场，但美国市场我们也不会放松的。
    游说团队还在扩大，在年底前，我们会争取让green覆盖美国前一百大城市。”
    “不知道你了解过我在中国的共享单车之战没有？”
    霍华德赶紧答道：“我了解过，以速度迅速占领市场，靠规模形成竞争壁垒。
    听说惠民单车在中国上千万辆，占据了共享单车整个中国市场的80%。
    这太了不起了，在竞争壁垒如此低的情况下，boss你取得这个成就。这完全可以入选顶尖商学院的商业竞争案例了。”
    张益达笑了笑，这拍马屁的功夫倒是不弱，假如能把这心思用到工作上去，他倒是不担心共享电动滑板车即将面临的激烈竞争了。
    “好吧，我希望你能在北美和欧洲复制惠民单车这种高效的投放速度，迅速占领市场，扩大规模再融资。”
    霍华德信心十足的应道：“boss请放心，我一定竭尽全力！”
    ……
    夜间十点过，京城某写字楼内一名年轻的小伙子对着电脑屏幕傻笑，他胸前还戴着印有抖视音乐符号logo的工牌。
    坐在他身旁工位上的同事把头伸了过来，问道：“小罗，看啥呢？笑那么开心。”
    同事一看屏幕上的内容，直接一句，“卧槽，这么劲爆！”
    一个五六岁的小女孩正对着镜头表演起了学猫叫的动作，十分可爱。
    “我们一起学猫叫，一起喵喵喵，在你面前撒个娇，还有喵喵喵喵喵……”
    这是抖视上刚流行起来的《学猫叫》，用户拍抖视的时候可以截取这段作为背景音乐。
    同时抖视还出了“猫耳朵”特效，比如说小罗和他同事现在正在观看的视频里的小女孩头上就有两个特效耳朵。
    小孩子表演有什么好看的呢？
    两人的注意力集中在小女孩背后的浴室里，那里有一个什么都没穿的年轻妇女在洗澡……
    而这个小孩子手里拿着的手机镜头恰好正对着浴室，浴室也恰好没有关门。
    这个15秒短视频就被这样拍了上传到抖视上去了。
    两人把这个视频看了好几遍才依依不舍的叉掉，同事忽然问小罗：“小罗，这视频你屏蔽没有？”
    “还用你教？”小罗昂了昂头，“我第一时间发现这个视频就后台给屏蔽了，外面的用户早就看不到了。
    毕竟看了人家的身子，我还是得负责一下嘛！”
    同事给小罗比了一个中指，说：“播放量有多少啊？”
    “发现得早，只有216次，没有大面积传播开。”
    小罗叹了口气，“这小孩子也真的不懂事，不知道她妈发现了会不会把她打死。”
    “也不能怪小孩子吧！谁叫她洗澡不关门呢？”
    同事回到自己工位上，一边审核后台视频，一边回道。
    “又发现了什么好东西啊？”其他同事见小罗这有了“重大发现”，也都在各自工位上问道。
    “发现了一个洗澡的，女的，没关门，被自家孩子拍了上传上来了。”
    “牛逼，我以为上次那个果奔的就算猛的呢？看来没有最猛，只有更猛！”
    有同事搭话道，他们抖视的内容审核团队就跟工厂流水线的工人一样两班倒。
    上夜班无聊，发现了什么“有趣”视频，也都互相分享一下，算是苦中作乐吧！
    “你们说，这林子大了，13亿人里面什么人都有啊？”
    “那肯定啊！要是个个都守规矩，还要我们干什么啊？”
    “听说技术部那边在研发ai监测，等产品出来了，我们怕不是得失业吧？”
    “扯淡的，现在也就能人工智能监测一下文字和标题，图片视频鬼知道用户发了些什么啊？人工审核是避免不了的。”
    “这说得也是！这工作好苦啊！天天熬夜，工资还不涨！”
    “免费看片还不爽？还想要工资，没收你种子费就算好的了。”
    “不能再这样下去了，我得买瓶营养快线补补身子！”
    “哈哈！”