第547章 并不简单的小白

    心中犹豫不定，小白只好看向自己表哥。
    胖子自然能明白小白的心思，不过到底要送多少钱，他自己也不确定。
    最后他把目光看向张岳。
    今天是对方带自己来的，而看张岳和詹苏苏之间的关系，要比自己想象中的更加熟悉。
    虽然不知道原因，但涉及到送礼问题，相信张岳应该能够给出一个中肯的意见。
    想到这里他心中大定，然后看了小白一眼，示意他不要着急。
    小白看到胖子的神情，也跟着点点头。
    三人在自己面前打眼色，詹苏苏虽然看得一清二楚。
    但她看的只是表面，到底什么意思就不明白了。
    不过没关系，她今天来见张岳，可不是因为这种事。
    詹苏苏笑道：“你不是有问题要问我吗？”
    张岳点点头：“是这样，我觉得食品厂的员工都太拼了。
    短时间内还好，长此下去，对他们的健康十分不利。
    今天来，就是要向你反馈这种情况。”
    此话一出，不管胖子还是小白，都愣住了。
    尤其是胖子。
    之前陈剑带着自己过来，说是要向詹苏苏汇报工作。
    自己本以为，对方是想以此为借口讨好詹苏苏。
    从而给对方留下一个好印象，以后不管十月食品厂评优评先，还是需要提拔新人，都会优先考虑张岳。
    结果你竟然说大家加班时间太长？
    这是什么意思？
    要知道加班不管对员工还是十月食品厂，都是双赢的局面。
    因为是计件工资，员工干得越多，挣得就越多。
    所以大家加班的积极情绪都非常高。
    而员工干的越多，在不愁销路的前提下，就等于为十月食品厂挣更多的钱。
    十月食品厂需要为销路的是发愁吗？完全不需要。
    因为哪怕十月食品厂现在的销售渠道已经饱和，生产车间也扩大了几十倍。
    但生产出来的食品依旧供不应求。
    而且自己还听说，公司最近这段时间计划进军海外。
    如此一来，那就更需要加班加点生产了。
    所以你上来第一句话，就是让员工不要加班。
    这不等于找死吗？
    而且是食品厂和员工两方面都得罪。
    他小心翼翼看詹苏苏一眼，生怕对方生气。
    然而詹苏苏神色平静：“是吗？那你觉得应该怎么做？”
    张岳笑了。
    他对詹苏苏非常了解。
    如果自己说的话是错的，又或者不符合对方心意。
    詹苏苏会顾左右而言他，绝不会问自己这种问题。
    不过张岳也头疼起来。
    正如胖子所想，这件事非常棘手。
    如果任由事情发展下去，肯定会有人受不了这种状态，而选择做一些极端行为。
    如果强行给员工放假，又会引来员工的逆反心理。
    甚至还会让员工觉得，十月食品厂的发展，已经开始走下坡路。
    若因此闹得人心惶惶，反而得不偿失。
    于是他又把皮球踢给詹苏苏：“我正因为不知道该怎么做，才主动过来问你。
    你觉得该怎么办？”
    詹苏苏忍不住无奈看张岳一眼，沉吟片刻，她摇摇头：“我也不知道该怎么办。
    问题是你提出来的，应该由你想办法才对。
    如果你只会提出问题，而不给()
    出解决问题的办法。
    我只会认为，作为普通员工，你这是在哗众取宠，没有真才实学。”
    张岳有点郁闷。
    不得不承认，现在詹苏苏踢皮球的能力见长。
    轻轻松松一两句话，就把自己给问住了。
    要知道两人刚认识那段时间，对方可没有这么灵活的思维。
    眼看场面有点僵，张岳眼睛一亮。
    他扭头看向旁边的胖子：“胖哥，你在十月食品厂待的时间比我长，又是我师傅。
    想必这个问题你应该有自己的想法。
    要不当着詹经理的面说说，如果能得到他她的认可，以后升职加薪简直不要太简单。
    胖子：“……”
    说实话，此刻的胖子有点懵。
    什么情况？
    我就是跟着你过来，顺带带一下我表弟，给他创造一个可能近十月食品厂的机会。
    结果你不仅问出如此逆天的问题，还问我怎么想？
    我能怎么想？肯定不能同意呀！
    就听他神情忽然变得严肃：“报告詹苏苏经理，我认为关于普通员工加班这个问题，根本就不算个问题。
    因为劳动是每一个十月食品厂工人应尽的责任和义务。
    十月食品厂给我们那么好的待遇，我们为食品厂奉献自己的青春和汗水是应该的。
    更何况十月食品厂也没有亏待我们。
    这和那些让员工义务加班的牛马公司，是两个截然不同的概念。
    总之我加班，我骄傲，我加班，我自豪。
    没有人能阻止我努力加班的脚步。”
    此话一出，詹苏苏和张岳都愣了。
    尤其是张岳，自己刚才把皮球突然踢给胖子，只是觉得比较好玩。
    他也想听听自己这位师傅，对这件事怎么看。
    谁知不问不知道，一问竟成了对方的表演秀。
    尤其是对方口号喊的，让他在十月食品厂当一个小组长，真的屈才了。
    只是胖子虽然反应比较快，但说了等于白说。
    张岳忍不住皱起眉头。
    以前自己手上的公司遇到任何困境，他都能想出应对的方法。
    可现在情况不一样了。
    这是公司内部问题，而且是进退两难的内部问题。
    不管自己怎么做，好像都讨不了好。
    见气氛陷入沉默，忽然一个声音问道：“张大哥，我能问你一个问题吗？”
    是小白。
    张岳点点头：“可以啊，有什么问题你尽管问，我一定知无不言。”
    小白道：“我虽然不是十月食品厂的员工，但关于十月食品厂，我已经向我表哥打听过无数遍。
    尤其是大家的加班。
    因为周末食品厂给大家一点五倍的加班费，也就是说，一名员工平时干一天能挣六七百。
    等到星期天干同样的活，他却能赚一千。
    这对他们来说是好事，当然，对于十月食品厂来说。
    就不是什么好事了，毕竟要多支出一部分人工成本。
    所以您提出刚才那个问题，是想给十月食品厂节省成本吗？
    如果是这样，我觉得直接取销多出来的加班工资就行。”
    张岳看着小白：“直接取消？这好像不符合劳动法吧？”
    劳动法规定，员工每天的工作时间是八个小时。
    八小时之外，以及周六和周末这种法定节假日，是需要支付员工额外工资的。
    当()
    然，对中州大部分企业来说，这条规定形同虚设。
    哪怕极有良心的企业，能给你按普通工资发就不错了，至于加班工资，想都不要想。
    这也是大家一起抢破头皮，都想进入十月食品厂的原因。
    十月食品厂不仅工资高，加班费也严格按照国家规定标准。
    这样的企业谁又能不喜欢？
    小白微微一笑：“我知道这不符合劳动法，但咱们可以换一个方式，那就是调休。”
    “调休？”
    “对。劳动法规定，对于一些性质特殊的单位，如果无法遵循周一周五上班，周六周日休息的规律，可以调休。
    也就是说，员工在周六周日上班，但只需要在周一和周五这五天，任选两天时间休息。
    这样是不需要额外多发加班费的。”
    张岳点点头：“你说的我知道。
    比如超市员工采用的就是这种调休方式。
    周六周日所有超市员工除非例外，一律不得请假。
    周一到周五，这些员工可以根据自己的情况分别休息，但每天必须保证超市中员工的上班人数。”
    他手上有国岳超市，而且国岳超市的调休制度是张岳亲自参与定制的。
    因此他对这些并不陌生。
    小白笑了：“咱们可以变通一下。
    允许员工周六周日上班，然后根据个人情况调休。
    不过这种调休不一定非要在当周修完，可以积攒起来。
    比如谁家有突发事件需要去办，便可以利用自己的调休请一个长假。
    也可以在过年的时候提前回老家。
    这对员工同样是好事，大家也都乐意。
    当然，对那些一门心思挣钱的人来说，他完全可以把这些调休攒起来不用。
    咱们十月食品厂便可以采用这种措施。
    鼓励大家调休，鼓励大家劳逸结合，不要累到身体。
    但这只是明面上的，如果对方执意不休息，那也是他们自己的事。
    如此一来，咱们就可以省掉周末节假日需要支付的额外工资。
    您觉得我这个主意怎么样？”
    说完他一脸希翼的看着张岳。
    自己的方法，好像完美解决了一切问题。
    既不耽误工人挣钱，又帮十月食品厂节约了成本，妥妥的一箭双雕。
    谁知张岳面色古怪的看到他：“小白呀，我承认你很聪明。
    但有一点你忘了，有一种聪明叫聪明反被聪明误。
    十月食品厂的员工又不是傻子，这么明显的意图他们不会看不出来？
    公司打着为自己好的旗号，其实是在削减自己的工资。
    这种行为太不要脸了，所以我坚决反对。
    当然，最重要的就是，我也是一名普通员工呀，我也想在周末赚一点五倍的加班费啊？
    现在你给出这样一个解决方案，我要是采用了，岂不等于我每周周末能多挣六七百块钱。
    结果却因为我自己的原因，这六七百块钱没有了？
    我为什么要和自己过不去？”
    小白有些尴尬：“这个……您提这种意见，不就是为了彰显自己的能力，好能在以后升职加薪吗？
    十月食品厂的中层领导，薪资可是普通员工的一倍还多。
    您虽然失去了每周周末的加班费，但工资反而翻了一番。
    所以根本不存在自己背刺自己的情况。”
    张岳看着他，良久才道：“虽然不愿意承认，但不得不说，你小子()
    还真是个人才。”
    小白有点不好意思：“我那是什么人才，就是出点馊主意而已。”
    胖子这时突然开口：“这主意的确够馊的，告诉你，十月食品厂不会这么干的。
    尤其是用冠冕堂皇的理由取消减工人工资，绝对不可能。”
    这下轮到张岳奇怪了：“你怎么知道十月食品厂不会削减工人工资？”
    “很简单，因为我相信张老板。
    和其他食品厂不同，十月食品厂建立之初，采用的就是高工资模式。
    至于原因，当然是张老板的慷慨。
    毕竟如果他想削减大家的工资，其他根本不用说，只需要降低每一件的计件单价即可。
    就想我检测一块肉是两毛三，张老板只需将其降低到一毛五，我的日收入就会少三分之一。
    可他没有这么做。
    十月食品厂从成立到现在，计件单价不仅没有下降，反而涨了四次。
    张老板甚至不需要降低单价，他只要不涨价，就能达到节约成本的效果。
    而且张老板手上不只有十月食品厂，还有制药厂、超市、包括承包的土地和山林。
    这些每一项都能帮他转到大量金钱。
    你觉得对这样一个富豪来说，他会在意那点加班费吗？”
    这下张岳更意外了。
    和胖子认识这么久，张岳只是觉得对方为人实在本分。
    没想到他对自己，竟然有如此精妙的看法。
    干得漂亮！
    他笑着对小白道：“现在明白了吧？所以你的方案根本就不可取。
    而且我向詹经理说这件事，是我担心大家工作时间过长，导致身体疲惫，甚至心理抑郁。
    所以我才想着取消周末加班，让所有人都休息一下，释放释放压力。
    不然时间一长，迟早会出问题。
    现在明白了吧？”
    小白有点懵。
    自己明明在全心全意为十月食品厂着想啊？
    怎么眼前这两个人都说自己错了？
    沉吟片刻，小白又道：“如果是这样，我也有办法。”
    这下张岳真的好奇起来：“你还有办法，什么办法？”
    “很简单，学习。
    如果只是为了让员工能够劳逸结合，延缓长时间工作带来的压力。
    而他们自己又不愿意主动休息，那就打着学习的口号，从而变相帮他们释放压力。
    比如你可以在周一选一部分人，让他们到公园集合。
    再安排一个讲师，给大家聊聊天，鼓鼓劲，再在公园转悠转悠。
    这同样是一种休息方式。
    至于休息这天，给大家发多少工资，可以看张老板的意思。
    他想照常发就照常发，想发基本工资就发基本工资。
    随心就好。”