第652章 我要在富士康门口开电子厂

    见石曼曼沉默，张岳笑道：“怎么？不信？”
    石曼曼点点头：“我知道你是看重此人做事实在。
    一就是一，二就是二，虽然没文化，但却有一股子拼劲。
    没错，这些的确很重要。
    但是做企业仅凭这些可不行。”
    张岳笑了：“为什么不行？我觉得这些都挺好呀！”
    石曼曼没好气的瞪他一眼：“什么为什么不行？
    很简单，因为他拥有的这些品质我都有。
    我做事不实在吗？我做事没有拼劲吗？
    包括对方说的自己擅长管理。
    虽然有自吹自擂嫌疑，但放眼整个天友建筑集团，我说第二，没人敢说自己是第一。”
    石曼曼十分愤愤不平，但这也不奇怪。
    从最开始作为詹苏苏的闺蜜，跟着张岳混高工资，到现在执掌一家市值近百亿的企业。
    石曼曼已经用实际行动证明了自己的价值。
    她来恭喜发财投资公司，倒不是想要获得多高级的职位。
    在天友装修公司这两年，她经历了太多太多，现在只想好好休息一下。
    可休息归休息，面对张岳的瞎搞，她必须提出质疑。
    张岳笑道：“我知道你很利害，但郭子亮真的比你更适合操控一家企业。
    至于原因，以上都有，但以上其实都不是最重要的。”
    石曼曼一愣：“是吗？那什么最重要？”
    “保密！”
    “你……”
    见石曼曼还想再说，张岳摆摆手：“我知道你是为我的钱着想，怕郭子亮联合其他人坑我。
    想预防很简单，只要我将财务团队派过去即可。
    郭子亮一心一意做企业，但钱却牢牢控制在咱们手里。
    这样就算他有异心也搞不出大风浪。
    我计划成立一个财务管理部，你过去当总裁，全面管理资金运作，怎么样？”
    石曼曼忙道：“别，我好不容易才从那些繁杂事务中解脱出来，可不想再陷进去。
    所以你还是找别人吧！
    我现在给你当助理端个茶倒个水挺好的。”
    张岳无奈：“那行吧，不过有个条件。
    天友装修公司那边虽然你现在已经不是总裁，但牵扯到公司未来的发展方向问题，还需要你来拍板决定。
    至于薪酬待遇，还按照你当总裁的时候走。
    现在的那个新总裁能力也很强，同样足以胜任总裁的工作。
    但我不信任他。”
    石曼曼点点头：“那行吧，我有时间会帮你把控方向的。”
    郭子亮的速度比张岳预料中的还要快。
    仅仅过了五天，他就将一份方案放到张岳面前。
    张岳接过，快速浏览一遍，然后道：“挺好的。”
    郭子亮瞬间松了口气，他有些不好意思：“你认可就好。
    因为时间比较短，这个方案还有很多细节处理不到位。
    不过大致纲领就这些，剩下的需要慢慢完善。”
    张岳点点头，然后指着石曼曼：“这个项目我同意了，以后你有什么问题和石经理接洽即可。”
    等郭子亮离开，石曼曼再次拿起那份合同。
    看了半天，她忍不住道：“这也没什么吧，就是电子厂的前期标准方案。
    我怀疑对方只是从网上下了几份资料模板，对着拼接了一下。”
    张岳无奈看着她：“石总裁，我觉得你不应该带着偏见看人。
    郭老板真的很不错，既然我选中他，你无条件配合就是。
    以后你俩就是我在恭喜发财投资公司的左膀右臂，所以我更希望你们能够团结点。”
    谁知石曼曼摇摇头：“你误会了，我并没有针对郭老板，而是你。”
    “我？”张岳一愣，疑惑的看着对方。
    石曼曼道：“虽然我不知道你为什么会选中郭子亮，但对方提交的方案，你好歹认真看一下啊！
    刚才我就站在你身后，你只是拿起来象征性的一翻，就放了下去，根本没看。
    这是我对你手上那一亿两千万的极端不负责。”
    张岳：“谁说我没看了，我看的很认真好不好？
    只不过本人有项非常特殊的能力，即过目不忘。
    所以我哪怕随便一扫，都顶你看两个小时。”
    “这样啊，那为什么你翻资料的时候，资料是倒立的？”
    “这……”张岳终于露出了不好意思的表情，“刚才我说错了，我的能力不是过目不忘，而是倒背如流。”
    石曼曼：“……”
    没好气的瞪了这家伙一眼，她转身离开。
    既然答应张岳接手部分天友装修公司的事务，石曼曼还是很尽责的。
    只要是天友装修公司需要总裁决断的事，她都会浏览一遍，做到心中有数。
    所以现在的她，已经不像前几天那么清闲。
    然而石曼曼刚从电梯下来，就看到郭子亮正在大厅等待。
    看到石曼曼，他连忙凑过来：“石经理，你好。”
    石曼曼看着他，忽然道：“你是专门在这里等我的？”
    郭子亮有些不好意思：“我怕打扰你和张老板商量事，才在这里等着。
    您现在有时间吗？我想向你请教几个问题。”
    石曼曼却答非所问：“你怎么知道我会下一楼？”
    如果郭子亮真的有事找自己，完全可以给自己发个信息，而不是在这等。
    毕竟天友建筑集团的办公楼太大了，而自己行踪又不确定，在这里等自己和古人刻舟求剑没什么区别。
    郭子亮嘿嘿一笑：“之前我问过前台，她说你现在除了给张老板当助理，还要抽出时间忙天友装修公司的工作。
    天友装修公司的办公楼在七层，张老板的办公楼在十八层。
    为了防止普通员工和张老板抢电梯，通往十八楼的电梯只有一个。
    所以你和张老板商量完我提交的电子厂的方案的可行性后，肯定要先坐电梯下一楼，再从一楼上去。
    因此我只需在这等待，一定能等到你。”
    石曼曼看郭子亮的眼神终于变得不同。
    之前张岳完全不听自己的劝阻启用郭子亮，她一直很疑惑。
    毕竟眼前这个中年人看起来的确不怎么样。
    直到现在，她发现张岳或许真有他自己的道理。
    “你有什么问题尽管问吧！”
    想通之后，石曼曼微微一笑，态度瞬间改变了很多。
    郭子亮道：“关于电子厂的厂址，我通过调查，觉得还是放在中州最好。毕竟中州作为全国的交通枢纽，各方面条件都很便利。
    我唯一疑惑的是工资问题。
    本来按照我的想法，给员工开的工资比富士康略高即可。
    但之前张老板告诉我，他开电子厂的真正目的并不是赚钱。
    按照他的思路，薪资待遇肯定得提高。
    但具体提高多少，我并不是很确定，所以想看看你这边是怎么想的。”
    石曼曼皱起眉头：“在中州开电子厂，你确定？”
    “对呀，我方案不是写的很清楚吗？”郭子亮没想到石曼曼会问自己这个问题。
    石曼曼声音平静道：“方案是方案，实际是实际。
    中州有全国最大的富士康分厂，它面对整个豫省招募工人，在行业内拥有举足轻重的地位。
    在富士康来中州之前，中州工人的薪资普遍只有一两千。
    富士康一到，直接开出月入六千的待遇。
    即使扣除吃喝和住宿，也有四千多。
    于是大量工人开始向富士康流入，甚至包括一些技术岗位上的人员。
    其他企业没办法，只能给工人涨工资。
    你觉得你把电子厂放到中州，能竞争的过对方？”
    郭子亮诧异的看着她：“为什么竞争不过？
    我就是因为富士康在中州，才把电子厂的地址选在这。”
    “什么？”石曼曼愣住了，如果不是郭子亮一切看起来都正常，他甚至怀疑这家伙是不是脑子坏掉了。
    郭子亮道：“你一定没去富士康工作过吧？
    如果你去过，一定不会这么想。
    没错，富士康给的待遇的确很高。
    即使是现在，依旧超过中州百分之八十的企业，而且从不拖欠工人工资。
    但如果你把它当成打工人心中的圣地，就大错特错了。
    相反，在富士康工作的工人，每天的工作强度都特别大。
    而想要拿到六千块钱左右的工资，每天从早上到晚上，需要工作将近十二个小时。
    再加上生产线上的活非常枯燥，时间久了，对人的精神是一种非常大的冲击。
    其实想要改变这种现状很简单，只需调整一下工人的工作方式即可。
    但富士康绝对不会这么做，因为调整工作方式，会在一定程度上降低劳动效率。
    所以我在旁边建一个电子厂，只需把流水线作业稍微改变一下，工人的工作体验就能好很多。”
    说到这，郭子亮微微一笑：“当然，换成以前我是绝对不敢这么做的。
    但上次张老板的谈话给了我很大的信心。
    他说开电子厂的主要目的并不是为了盈利。
    这样的话，我能操作的空间就多了。
    哪怕不给工人涨工资，只要稍微降低一下他们的劳动强度，大家也更愿意来咱们的电子厂干活。
    有了这个优势，把厂址建在富士康旁边绝对是最完美的选择。
    在富士康有大量的生产线熟练工，只要招工布告贴出来，很快就能招募到足够的工人。”
    石曼曼看着滔滔不绝的郭子亮，眼睛瞬间绽放出灼灼的光彩。
    如果之前她只是对对方的能力有所认可，现在在她眼中，她确定张岳真没看错人。
    思路清晰，胆大心细，连富士康的墙角都敢挖。
    说他不是人才石曼曼都不信。
    想了想，石曼曼道：“关于工人工资这块，你自己看着办即可。
    如果听我的意见，我建议前期最好不要开太高。
    毕竟咱们对电子加工厂的操作模式不太熟，难免会出现错误。
    而工人工资有个特性，刚开始你开的低一点，然后再慢慢上涨，工人会很高兴，干活也有劲。
    但如果你刚开始就把工资定很高，到时发现超支了再降下来。
    虽然下调后的工资依旧比其他企业多，但还是会打击工人干活的积极性。”
    郭子亮点点头：“明白，那我就和富士康一样，对方开多少咱们也开多少。”
    石曼曼看他一眼，有些无奈：“如果你开的钱和富士康一样，怎么从对方那里挖墙角？”
    “啊？”郭子亮呆住，“那我应该开多少钱？”
    “现在富士康给工人的月工资是多少？”
    “如果把班上满，就是晚上和周六都加班，周日不加班。
    一个月有六千多，不到七千。”
    石曼曼又问：“那电子厂的利润呢？平均到每个工人身上又有多少？”
    “具体我也不是特别清楚，但应该是工人工资的一倍，最多不超过一点五倍。
    电子厂属于劳动密集型产业，工人工资一直占大头。
    电子厂的收入虽然分到每个工人身上比例不高，但综合起来就多了。
    这也是一旦富士康没有订单，就会大量裁员的原因。
    没办法，他们支付不起多出来的工人工资。”
    石曼曼点点头：“那咱们就暂时在对方工资的基础上加百分之五十。
    至于剩下多出来的，等厂子稳定后再说。”
    郭子亮呆住：“你说增加百分之五十？
    那岂不是一个工人一个月能挣上万块？”
    石曼曼点点头：“对呀，怎么，有问题吗？”
    “不是，我感觉一万块钱有点多了。”
    虽然郭子亮曾经做梦都希望，自己给人干活，一个月能拿一万块钱。
    但现在他立场不同，考虑的问题自然不同。
    一个工人月入一万，这将是一笔极其庞大的支出。
    如果电子厂成了还好说，要是最终失败，后果绝对无法想象。
    石曼曼自然看出他心中的忧虑，笑道：“你不用担心。
    万事有张老板给你兜底，他现在钱多的不完，你帮他赔进去一些，他不仅不生气，说不定反而更高兴。
    所以放心大胆的做吧，一个月不就是一万块钱吗？
    你知道张老板给他其他企业的工人一个月开多少吗？
    起步一万五，标准两万，高的话两万五甚至三万。
    如果让那些工人知道你只把薪水定到一万，绝对会在心里骂你黑心资本家。”
    郭子亮：“……”
    从天友建筑集团离开，郭子亮心里十分兴奋。
    有了石曼曼的话，他现在信心十足。
    于是他兴致勃勃的跑到中州市政府，询问购买土地事宜。
    结果却被告知，中州在未来十年内，并没有和电子厂相关的建设规划。
    郭子亮瞬间傻眼。
    (本章完)