重生之营销女王的诞生 第108节

    ……
    前面说策划没服过兵役，全靠坐在家里想像做游戏的贴子一瞬间全哑了火，毕竟，连真实的边防军人玩了都说好。
    这下，“真实地图”“真实武器”更是稳稳地成了《正义的铁拳》标签，下面哪家公司出品射击游戏再用这两句做宣传，就变成了索然无味，毫无新意。
    短时间内，一场危机转成了一次成功的营销案例。
    业界同行甚至有人猜测，这事是不是乐游原的人自己干的。
    自己骂自己虚假，再出来打一波脸。
    资深营销人士则不认同：“营销史上搬起石头砸自己脚的事情也算屡见不鲜。负面营销风险太大了，如果不是公司马上就要倒闭，没有必要冒这个险。永远不会有人知道被掀起的风，最终会吹到什么地方。”
    在巨大的讨论量下，游戏的下载量和充值流水突破了乐游原成立以来所有的记录，就连《永恒之心》都输给了它。
    这是路菲菲单独领导一个部门之后的第一个业务。
    她交出了一份漂亮的成绩单。
    项目组预估的七日流水大概是三十万，而现在刚刚第五天，已经有一百多万了。
    而且下载量还在以惊人的速度增加，未来不可限量。
    现在廖伟终于理解为什么温娜总是跟路菲菲一起吃饭，就算温娜不在，也有莫小意在。
    她们明明不是一个组的，还离这么远。
    而且听说不管路菲菲提什么建议，从台词到剧情到npc的长相，再到人物设定……温娜都会接受，然后真的在游戏里进行修改。
    那个时候，廖伟觉得温娜是对自己的游戏不自信，所以才会紧贴着市场部，求她们好好做，多给资源。
    他对自己的这个游戏超级自信，相信一定能超越cs，成为新的射击游戏第一名。
    他相信自己绝对不会求着路菲菲的。
    就连去军营的方案，都是因为他们真的是军迷，自己特别向往看看特种兵的生活和训练，才会同意去的。
    主打一个桀骜不驯。
    现在，廖伟大彻大悟，时不时去路菲菲那边转一圈。
    “菲菲，你觉得我们现在还有什么要做的吗？”
    “路姐，你这边有什么计划，我们可以提前配合呀？”
    “路总，我们还有没提升空间啦？”
    “路神……”
    路菲菲仿佛有预言能力一般的计划，让严凯葛辉梅姣雪都为之震惊。简直是史诗级的漂亮反击。
    在路菲菲做这次营销计划的复盘汇报的时候，严凯问：“你是怎么提前那么多就想到的？”
    路菲菲还真没提前想到，就因为这个游戏是射击和战争，不跟军队联合，就得跟警察联合，不是武警就是特警。
    只不过正好因为枫叶节认识了人。
    关系托关系，人找人，就找到了呗……
    当然，路菲菲是不会这么说的。
    她说：“我知道有个对手……哦，友商公司，在计划做射击游戏，想要做出一个超越cs的游戏，大概也就是走《大逃杀》路线，会跟我们撞上，而且他们起步比我们迟一些，大概率会比我们迟。
    相似的项目，上线比我们迟的后果，就是要疯狂大改，他们肯定有怨气，要我我也有，不给竞品找麻烦，多难受啊。
    我替他们把游戏能挑的刺都挑了一遍，铁拳的数值、建模、考据，都没有问题。
    能有问题的，就是一些在网上不能轻易搜到的东西。
    想要打败一个自称专家的人，最好的办法，就是证明这人根本就没入过这行，连见都没见过。
    我估计对方会调查廖伟他们的身份背景，知道他们没有真的当过兵。
    所以，如果要对铁拳进行攻击的话，就是从策划吹真实，自己却根本就没参过军入手。
    正好，我跟那边省里领导认识，之前也有过往来合作，关系都不错，知道我不是去刺探军事情报的坏人，他们就帮忙安排了一下。”
    路菲菲一番话，把自己的思考过程和人脉关系都小不经意地露出来。
    哪个领导不喜欢有思想有关系的人在自己公司呢。
    严凯现在越发觉得路菲菲真厉害，同时，他也有点担心，路菲菲会不会很快离开公司，自己创业当老板去了。
    他知道路菲菲自己有公司，就是不知道她的生意到底怎么样，他试探着问道：“听说你有个公司，是你自己在经营吗？”
    “没什么经营，这个公司的用处主要是用来认识认识人，要不是因为有这么一个公司，我也不会有这么多人脉关系呀，毕竟很多人都只跟有拍板板的人说话，要是一个普通员工，人家就算给了我名片，那名片上的电话，也都是助理秘书接，根本就没有实质上的用途。
    这次联系军里的领导，人家问我的身份，听说是个推广组组长，都不知道是干什么的，幸好我是坐着省里的领导车去见他的，不然，可能这次合作都谈不成。”
    严凯之前不知道路菲菲到底能做到什么水平，觉得给她提前转正，已经是天大的面子，还告诉她，升职要等年终考核过了，明年四月才能升。
    所以，路菲菲现在在乐游原的身份，还是不尴不尬的新品推广组组长，连主管都不是。
    更不是段风那种美术组的组长，他那个组长，其实是美术总监。
    路菲菲听说投行那边的上市辅导没什么问题，据说明年二月就能ipo，到时候股票分配是按职级来的，普通员工、中层员工、高管，拿到的股票绝对不一样。
    现在她就比普通员工高一点，勉强算个中层员工。
    所以，她就是在明晃晃地向严凯要职位。
    没什么不好意思的，有这个能力就上，没有这个能力t，创造这个能力也要上。
    管它有枣没枣，先打三杆子。
    路菲菲可不怕丢脸，不怕被拒绝。
    她大大方方把想要的说出来，就等着严凯点头。
    现在是严凯怕路菲菲离开公司。
    这么牛逼的员工，上哪儿去找啊！
    路菲菲见他犹豫不决，又补充道：“现在环影那边跟我对接的冯倩说谈了几个日本公司，他们都想亲自过来跟我面谈，不过你知道的，日本人么，阶级分明，他们计划派过来的都是版权总监，还有公司分管副总裁，我一个组长去跟他们谈，他们不会放在心上，还会觉得我们小看了他们。谈事就不好谈了。”
    不好谈，业务就没法推。
    如果是普通员工向严凯要官，他肯定会说：“你得先做出个样子来，不然我没法升你。”
    现在路菲菲已经做出个样子来了。
    而且话也已经算是挑明了在说，要是他不同意，路菲菲可能就走了。
    严凯表示路菲菲的要求非常合理。
    第二天，人事部发出公告，调整路菲菲的职位为版权开发运营部总监。
    “这么高？？？”同事们震惊了，总监哎，全公司也就四个总监：市场总监、评审总监、财务总监、人事总监。
    现在等于是为了路菲菲生造出了第五个总监。
    有人觉得也许是因为路菲菲经常要跟外面打交道，所以给她一个好听的头衔，递名片的时候好看。
    她手下一共也没几个人，算什么总监，空壳总监。
    路菲菲也这么觉得。
    路菲菲上书严凯：“现在版权开发运营组只有两个文案，人手太不够用了，我还要五个人，分别负责推广分发、数据搜索与分析、日常联络、需求整理。”
    人力资源部把招聘广告发出去的时候，那些认为路菲菲只是空壳总监的人惊掉了下巴：怎么？这是要来真的？
    第54章
    乐游原的好处是有投资人, 工资开得大方，招聘广告发出去，不愁没有人来投奔。
    就是简历这东西, 当自己是递出去的那一方时, 会拼命往里写好话, 当自己是看简历的一方时, 会想尽办法从字里行间看出那些好话哪些有真, 哪些是假。
    还有很严重的学历造假问题。
    此时各大公司对于社招的要求都水涨船高, 都要求有数年工作经验、要求本科学历。
    有没有工作经验, 看一眼年纪, 聊几句专业问题, 就能看出来。
    有没有本科学历……就难说了。
    2004年, 学信网才刚刚成立, 大多数公司都不知道怎么用它, 也没有什么正经的背景调查流程。
    不管是天涯论坛, 还是百度贴吧, 都充斥着各种小广告, 宣传他们可以做出堪比正宗校长亲手递来的毕业证一样的假货。
    而且, 那些小广告的广告词, 写得还挺煽动情绪。
    “你是否在自己的工作岗位上辛苦工作多年，只因为少了一个学历, 只能坐视别人升迁。
    你是否精通专业领域的一切，却因为少了一个学历，而无法获得高职称证明？
    那些比你差的人凭什么比你过得好？只因为他们会考试，只因为他们比你多一本证书？
    这个世道不公！我们可以为你讨回公道！
    来吧, 联系我们，我们可以为你搭起晋升的阶梯, 为你寻回早该属于你的公理和正义。
    别说我们是在犯罪，这个社会，不就是只重学历不重能力吗？”
    路菲菲记得这个，是因为她把这个做为广告如何挑起情绪的范例，分享给了吴珍岳萍，让她们这两个一辈子不干坏事，也没想过坏事的老实姑娘，看看反派他是怎么得手的。
    路菲菲不在乎来人学历到底是什么，要是学历不行，有实际工作经验也可以。
    但是，造假不可以，这是人品问题，以及业务能力也不怎么样。
    还拿一张纸过来骗，说明这个人消息闭塞，一点都不与时俱进啊。
    在造假之前，居然不先研究研究被揭穿的几种可能性，哪个干坏事干得很大的人不研究法律？
    只要在网上随便搜搜，就能知道学信网的业务范围。
    人家学信网都成立三年了，还以为能用简单的一张纸就骗到用人单位。
    这么差的信息搜集能力和应对危机的预案思维，不配在她手下做事。
    人事先筛选了一批简历，觉得还可以的，就交给路菲菲去看。
    路菲菲从简历里的一些细节看出问题，学历与工作时间对不上，她便去“学信网”查，拿成人高考、自学考试充做全日制的倒也罢了，毕竟是真的有毕业证，他说他是那个学校毕业的，也不算说谎。