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    林琪的老子可是有钱人，父亲在启明是财务经理，对于启明的实力他很了解，他安慰自已，一百万对林正梁根本不算什么，自已拍了这么重要的照片，他发现女儿跟一个女人走在一起，肯定不会轻易放过曼清，可以借林正梁之后报复曼清，还能有钱拿。他相信林正梁这种有头脸的人，肯定不会让女儿的丑事暴光。他很得意自已的聪明，只要这次成功，他真不敢再去赌了。

    寄出照片迟迟没收到钱，他紧张又不安，他可是跟赌场打包票，很快就把欠的钱汇来的。

    没等到钱，却等来了林正梁。那天他在家门口被几个人围住，推回房间。他就知道完了！他不相信林正梁这么快就查到他头上，但是事实在眼前，不得不信。

    林正梁一句话没说，吴佳就跪在地上求扰，求他放过自已，不要让父亲知道，如果父亲知道他威胁老板要一百万，肯定会打死他的。

    林正梁开门见山的告诉吴佳，所有事情他都了如之掌，纵横商海几十年，还没人能胁迫得了他林正梁。

    吴佳吓的胆战心惊，然而意外的是林正梁说不追究他的责任，只要他交出所有底片并销毁。不让任何人知道，林正梁帮他还清赌债，并且帮他安排工作，让他离开s城。

    能不让父亲知道，他已经很开心了，还能帮他还钱，他激动的跪下来给林正梁磕头，看到他的行径，林正梁很不屑

    ，替吴庆南有这样个儿子悲哀。

    林正梁警告吴佳不要再打她女儿的主意，否则他自有手段让他永远说不出话来。吴佳哪敢不答应。林正梁告诉吴佳，他已经把曼清赶出了s城，让他以后不要再过问这些事，并且顺便告诉他，他会被拘留不是曼清报的警，而是院方报的警。

    吴佳听后觉得虽然跟曼清没有直接关系，但是多少有她的原因，听说她被赶出s城，很解气！知道那个女人不好过，他平衡多了。

    林正梁告诉他的目的，就是想让他不要再纠缠曼清，万一他再到处找曼清寻仇，对谁都不利。他本质也不希望曼清有麻烦，那个孩子的表现，王凯一直有定期汇报，他很欣慰，一方面又丧气。为何她是个女孩，而自已女儿又如此喜欢她……

    ☆、第 35 章

    曼清和祁子衿的朋友洽谈很顺利，拍摄只需两天，曼清不收他们场地费用，包括工作人员的食宿。只有一个要求，在他们电影的结尾部分，要署名他们“空谷幽兰”提供场地攒助，在电影发布会上为他们做个简短的广告。

    对方很满意山庄环境，见曼清开出这么好的条件，祁子衿的朋友对曼清提出要求，欣然接受。就算曼清不提出来，祁子衿也想过要帮曼清。

    这几天祁子衿没事就到到咖啡馆找曼清聊天，感谢她的帮忙。其实是曼清要谢他，虽然只是小小的出镜，对于山庄也是个不错的广告。曼清不放过任何宣传的机会。

    祁子衿给曼清讲起为什么会来云南，讲他的理想，曼清觉得祁子衿有些地方和自已是相似的，坚持、固执。她给祁子衿讲了张鑫的故事。曼清劝慰祁子衿说，人坚持自已的理想没有错，但也不能一味的想要证明自已，拒绝所有人，这就相当于错过很多机会。

    如果他能接受父亲的投资，去拍自已喜欢的片子，跟坚持自已的初衷并不冲突。让更多的看到你的实力，才可能有人找你投资。祁子衿很感激曼清，确实是这样，如果自已再这么下去，离自已的梦想只会越来越远。

    现在他不用向别的朋友一样拍各种片子只为赚钱，像朋友说的那样，等有了钱，有了名气，才能做自已，拍最初想拍的东西。否则别跟人家谈理想，凭什么说动人家钱给你实现理想。

    祁子衿就要离开这回d城了，今天他再次来找曼清，坐在咖啡馆门口的鲜花丛中喝咖啡，玫瑰已经盛放，是曼清亲手种的香槟玫瑰！祁子衿说他已经决定回d城找父亲好好谈谈。曼清祝他早日实现梦想。

    她和祁子衿讲了自已和阿夏的“琪麟传媒”，还给他看了自已的创作。曼清对他说， s城有她的爱人，但是她有不能回去，不能见她的苦衷，在这里唯一的信念和所有动力都是为了早日回到她身边，曼清飘渺的眼神穿过他看向远方，微笑着，眼神却透着浓浓哀伤。

    祁子衿被曼清的坚定打动，他问曼清是否可以加入他们团队，曼清当然很开心，她和阿夏都有成立自已制作团队的想法，只是没有合适的人。如果祁子衿能来，对他们太重要了。

    曼清高兴的坐到祁子衿身边，打开手稿写写画画，给他讲她们的规划和运作流程。见她一脸开心专注的样子，一扫刚才的忧郁，祁子衿觉得这样的曼清很动人，总是忍不住侧头看她。

    他们不知道有人拿着手机，悄悄拍下这一看似亲昵一幕。

    说定细节，曼清打电话给阿夏说了情况，祁子衿回到房间收拾行李前往s城。曼清送祁子衿出了山谷，直到他的车消失在视线，曼清才走回山庄，一路上很难过，她多想和他一起离开，去见那个朝思暮想的人。可是……

    林琪恨不得每天泡在公司，她已经搬回自已家住，曼清的房子她还是每周末去坐一会，打扫干净，她害怕自已住在那就想起曼清。这么久的销声匿迹，林琪的心沉静了下来，对所有人都是冷冰冰的，除了工作，对什么都提不起兴趣。

    招来的人员培训了大半年，她陆续的让肖秘书安排人事部门把这些人分插到各部门，要求财务部门严格审查费用报销。没多久就有市场部和采购部的人陆续离职。很多是启明的老员工，对此林琪早有预料，这些人在启明捞了不少好处。

    林琪请了一家管理咨询公司入驻启明，推行规范化管理。过去的管理混乱，漏洞太多，人为因素造成的损失不可估算。

    一系列的改革风暴，表单流程，让很多最初跟着林正梁的元老叫苦不迭，私下多次找林正梁报怨，也试图阻挠林琪的改革。林正梁这次也是铁了支持林琪，不理会下面的反对。反而提升林琪为总经理，所有决策可以不必向他汇报。

    又是一批的辞职潮，那批老顽固能离开，林琪很乐见，也让财务给他们超额发了笔钱，启明的成功有他们的功劳，这不能否认。只是时代在变，他们的老思想跟不上时代了，再僵持不下所有的努力都将白废。

    没想到，很快他们中的一些人，竟然去了启明竞争对手公司，带走了启明的客户不说，还拉拢一些启明的核心员工跳槽过去。跟启明恶意竞争。跳槽中的人不泛林琪培养的人，这让她气愤不已。

    但这也不能阻挡她改革的决心。期间她去了趟温哥华，请了几个她当年的同学，来s城帮她打理公司。让秘书