第2114章 聊天软件
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第2114章 聊天软件
总部正式投入使用对公司职员的影响很大,一个个四下参观拍照,交头接耳,就像刚刚来到大学的学生,对一切都那么新鲜,迟迟无法定下心来。
公司也预料到了这点,选择今天搬迁也是有规划的,今天尽情参观一天,然后就放年假,留出充裕的缓冲时间。
这样在明面上也有了一个解释。
都知道选择今天肯定有“朴志勋生日”的原因,但对外公告,肯定上面的理由更合适,而且更能获得职员好感。
职员当然也清楚今天是朴志勋生日,但为他们着想也是实打实的。
并不冲突。
集团的企业文化已经渐渐养成,不能说光岸伟正,但至少是积极向上的。
作为主人的朴志勋,在宣布员工可以自由活动后便“消失”了。
他不仅是会长,也是业主。
总部是他租给集团使用。
不是他自私自利,而是刚刚准备开发这里时,集团拿不出那么多闲钱,有那钱还不如用来扩展自身业务呢!
朴志勋自己出钱,然后交给自己的基金会打理,由基金会再租给集团。
当初他可是很节约,别说游艇,就连私人飞机都没!
买的直升机,2架aw109和2架aw139全都被影视娱乐公司和电视台“霸占”了!
业务增长太快,原本的2架aw109已经不够用。
另外,那2架豪华aw139也可以用做道具,租赁给影视剧组,赚点租金。
如今朴志勋的资金越来越富裕,所以才又是买私人飞机又是买游艇。
公司的钱更不用说,现金储备虽然没有苹果、三星那样夸张,上百亿美元还是有的。
不过,公司的钱另有用途,用在这上面不划算。
反正大部分都是私人公司,业主是会长本人,租赁反倒更划算。
而且租赁合同是公开透明的,朴志勋不屑于像很多娱乐公司的老板、理事那样用尽歪门邪道从公司捞钱。
这点看似和普通员工没有关系,但对企业文化的培养却有影响。
不要把最基层的员工数字化,每个人都是一个独立的个体,每个人心中都有一杆秤,当你眼中的普通职员只是一个数字、一个职称时,你在他们眼中就会成为一个敷衍的对象。
n.e.w和my集团旗下的员工,除了被开除的,很少有主动离职的,而且向心力非常强,足见他这个会长做得还算成功。
在一众员工四下浏览拍照之时,朴志勋和几名一看就是高级管理的中年人坐在园区一角,他拿着手机操作什么,身旁一人负责指点他。
“点这里。”
“每个新注册的会员,都可以领取多重礼包,争取覆盖每个年龄层。”
“我们已经找500多人试验过,包括日本和东盟那边,这次肯定不会再出bug!”
一会儿之后,朴志勋放下手机,站起身子。
身旁簇拥的几人同步散开。
“既然没问题,那就开始吧。”朴志勋微微颔首,说道。
“好!”之前为他讲解的那人脸上泛起酡红之色,如同醉酒。
另外几人也差不多,一脸激动。
为了这个项目,他们筹备了足足一年之久!
和kakao talk、line一样的聊天软件!
一直以来,都是kakao talk对n.e.w步步紧逼,手游、移动支付、娱乐业等等,如今更是开始踏足电商领域,和其它电商平台合作,与n.e.w争夺市场。
以前朴志勋没有涉足聊天软件领域,不是因为kakao talk的垄断地位,而是因为以前自身底蕴不足,人才、技术都缺乏,自身根基不稳,冒然进入这个领域,弊大于利,所以一直都在背后推动line与kakao talk正面竞争。
这也是原因之一,一旦n.e.w进入聊天软件领域,面临的不是kakao talk一家,而是kakao talk和line的双重打压,甚至有可能促使这两家“仇敌”联手合作!
直到去年,才认为时机成熟,悄悄立项。
技术方面,n.e.w只在kakao talk之上,而不在旗下!
朴志勋一直都非常注重人才的培养,经常收购一些有想法、有技术的年轻人创立的工作室,能收编的就收编,不能收编的就投资,收购的工作室早已超过1000家!
在集团内,有专门的团队负责梳理这些人才和技术。
几年下来,累积的技术实力远超外界想象!
并且,早在3年前,他就提出了人才梯队培养规划!
这次和越南政府交锋,韩国政府后知后觉,没有起到任何作用。
不管里面的原因是什么,韩国政府也是理屈的一方,最直接的,那么多税收白交了?
朴志勋顺势提出了谋划已久的大学计划,并且成功获得许可。
他准备自己培养人才,创建属于n.e.w的大学!
在韩国,很多大学背后都有财团支持,最为人知的就是“毕业就是三星人”的成均馆大学,背后的金主就是三星财团。
自己培养的人才不一定就比外面招揽的人才优秀,但至少可以保证人才梯队绵延不断,并且普遍比外面的人才更好用、更适用。
有了技术、根基也夯实,这才图穷匕见,准备直接挖kakao talk的根基!
这方面,n.e.w和my集团有着无与伦比的优势。
邻里社交几乎囊括了大部分城市小区的住户,旗下开发出的教育、理财、国际、房地产、兴趣爱好等众多app,同样拥有数量不菲的用户。
再加上电商、游戏、影视音乐、电视台、流媒体视频、直播等众多吸引流量的平台,聊天软件一旦推出,就会是雷霆之势!
首先就是和电商、游戏、影视音乐三个平台的合作。
首次注册n.e.w聊天软件的用户,可以领取电商平台的购物券、游戏里的道具、影视音乐平台的优惠券等!
这三家平台,不说囊括了所有年龄段的用户也差不多少!
另外,邻里社交、直播平台、便利店和商场等也会在软件推出后展开轰炸式宣传。
这次可雄心勃勃!
就看项目组已经成立1年,外界却没有丝毫消息泄露,便足以证明集团内部的重视程度!
原本是计划于去年圣诞节当天,在韩国、日本、东盟众国、美国、英国、德国等国家同步发布。
但是,因为一名员工发现了一个小bug,当即取消。
很小的一个bug,当天就解决了,但又重新测试,一直推迟到今天。
聊天软件账户将和n.e.w集团旗下的所有平台账户共通不说,其它平台也将为了配合聊天软件的宣传而同时推出新活动。
这是n.e.w集团旗下所有公司展开的一次通力大协作!
为此开过十几场会议!
筹备的时间超过1个月,力求做到完美!
如果效果显著,说不准每年都会举办一次。
2月2号这天。
(本章完)
- 肉肉屋
总部正式投入使用对公司职员的影响很大,一个个四下参观拍照,交头接耳,就像刚刚来到大学的学生,对一切都那么新鲜,迟迟无法定下心来。
公司也预料到了这点,选择今天搬迁也是有规划的,今天尽情参观一天,然后就放年假,留出充裕的缓冲时间。
这样在明面上也有了一个解释。
都知道选择今天肯定有“朴志勋生日”的原因,但对外公告,肯定上面的理由更合适,而且更能获得职员好感。
职员当然也清楚今天是朴志勋生日,但为他们着想也是实打实的。
并不冲突。
集团的企业文化已经渐渐养成,不能说光岸伟正,但至少是积极向上的。
作为主人的朴志勋,在宣布员工可以自由活动后便“消失”了。
他不仅是会长,也是业主。
总部是他租给集团使用。
不是他自私自利,而是刚刚准备开发这里时,集团拿不出那么多闲钱,有那钱还不如用来扩展自身业务呢!
朴志勋自己出钱,然后交给自己的基金会打理,由基金会再租给集团。
当初他可是很节约,别说游艇,就连私人飞机都没!
买的直升机,2架aw109和2架aw139全都被影视娱乐公司和电视台“霸占”了!
业务增长太快,原本的2架aw109已经不够用。
另外,那2架豪华aw139也可以用做道具,租赁给影视剧组,赚点租金。
如今朴志勋的资金越来越富裕,所以才又是买私人飞机又是买游艇。
公司的钱更不用说,现金储备虽然没有苹果、三星那样夸张,上百亿美元还是有的。
不过,公司的钱另有用途,用在这上面不划算。
反正大部分都是私人公司,业主是会长本人,租赁反倒更划算。
而且租赁合同是公开透明的,朴志勋不屑于像很多娱乐公司的老板、理事那样用尽歪门邪道从公司捞钱。
这点看似和普通员工没有关系,但对企业文化的培养却有影响。
不要把最基层的员工数字化,每个人都是一个独立的个体,每个人心中都有一杆秤,当你眼中的普通职员只是一个数字、一个职称时,你在他们眼中就会成为一个敷衍的对象。
n.e.w和my集团旗下的员工,除了被开除的,很少有主动离职的,而且向心力非常强,足见他这个会长做得还算成功。
在一众员工四下浏览拍照之时,朴志勋和几名一看就是高级管理的中年人坐在园区一角,他拿着手机操作什么,身旁一人负责指点他。
“点这里。”
“每个新注册的会员,都可以领取多重礼包,争取覆盖每个年龄层。”
“我们已经找500多人试验过,包括日本和东盟那边,这次肯定不会再出bug!”
一会儿之后,朴志勋放下手机,站起身子。
身旁簇拥的几人同步散开。
“既然没问题,那就开始吧。”朴志勋微微颔首,说道。
“好!”之前为他讲解的那人脸上泛起酡红之色,如同醉酒。
另外几人也差不多,一脸激动。
为了这个项目,他们筹备了足足一年之久!
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一直以来,都是kakao talk对n.e.w步步紧逼,手游、移动支付、娱乐业等等,如今更是开始踏足电商领域,和其它电商平台合作,与n.e.w争夺市场。
以前朴志勋没有涉足聊天软件领域,不是因为kakao talk的垄断地位,而是因为以前自身底蕴不足,人才、技术都缺乏,自身根基不稳,冒然进入这个领域,弊大于利,所以一直都在背后推动line与kakao talk正面竞争。
这也是原因之一,一旦n.e.w进入聊天软件领域,面临的不是kakao talk一家,而是kakao talk和line的双重打压,甚至有可能促使这两家“仇敌”联手合作!
直到去年,才认为时机成熟,悄悄立项。
技术方面,n.e.w只在kakao talk之上,而不在旗下!
朴志勋一直都非常注重人才的培养,经常收购一些有想法、有技术的年轻人创立的工作室,能收编的就收编,不能收编的就投资,收购的工作室早已超过1000家!
在集团内,有专门的团队负责梳理这些人才和技术。
几年下来,累积的技术实力远超外界想象!
并且,早在3年前,他就提出了人才梯队培养规划!
这次和越南政府交锋,韩国政府后知后觉,没有起到任何作用。
不管里面的原因是什么,韩国政府也是理屈的一方,最直接的,那么多税收白交了?
朴志勋顺势提出了谋划已久的大学计划,并且成功获得许可。
他准备自己培养人才,创建属于n.e.w的大学!
在韩国,很多大学背后都有财团支持,最为人知的就是“毕业就是三星人”的成均馆大学,背后的金主就是三星财团。
自己培养的人才不一定就比外面招揽的人才优秀,但至少可以保证人才梯队绵延不断,并且普遍比外面的人才更好用、更适用。
有了技术、根基也夯实,这才图穷匕见,准备直接挖kakao talk的根基!
这方面,n.e.w和my集团有着无与伦比的优势。
邻里社交几乎囊括了大部分城市小区的住户,旗下开发出的教育、理财、国际、房地产、兴趣爱好等众多app,同样拥有数量不菲的用户。
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首先就是和电商、游戏、影视音乐三个平台的合作。
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另外,邻里社交、直播平台、便利店和商场等也会在软件推出后展开轰炸式宣传。
这次可雄心勃勃!
就看项目组已经成立1年,外界却没有丝毫消息泄露,便足以证明集团内部的重视程度!
原本是计划于去年圣诞节当天,在韩国、日本、东盟众国、美国、英国、德国等国家同步发布。
但是,因为一名员工发现了一个小bug,当即取消。
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2月2号这天。
(本章完)
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