第五百一十五章 第一个三年计划

    12月末。
    头天夜里，下了场大雪。
    周逊南方姑娘，早在北方冻成狗，帽子耳罩围巾手套，连袜子都穿了三双。哆哆嗦嗦的跟俩姐姐下楼，满目银白，寒风如刀。
    “瞧你可怜见的，来。”
    刘贝大高个子大长腿，一敞大衣，爱屋及乌的把她搂在怀里。155cm的周逊小鸟依人，委屈又神奇：“你们不冷么？”
    “还成啊，你待两年就习惯了。”
    江杉一身羽绒服，手插兜，标志性的杜梅头，同样很飒。
    “为什么今天开会？今天多冷啊。”
    “这叫年终总结，明天元旦了怎么开？哎，听说规格挺高啊，连葛尤老师都回来了？”
    “嗯，全体人员务必到场。”
    “那应该有大事宣布。”
    仨人到街边，拦了辆出租。
    司机是个三十多岁的男人，搭眼一瞅，发出不符合外貌的惊叫：“杜梅！”
    “好家伙！真是你啊，哎呀，我就说今儿喜鹊当头叫……我太喜欢你那戏了，就你那个劲儿，一甩哒，越甩哒我越爱看……”
    江杉掩住半边脸，龇牙咧嘴，生理不适。
    那俩狂笑。
    一路忍受到汇宾大厦，在乘电梯的短暂功夫，一致达成让江杉买车的意见。
    上了八楼，第一眼便瞧见不同，影视跟杂志换地方了，就是那六百多平的大写字间。新桌新椅，近百人，数间单独的屋子，老板室、会议室、接待室等。
    终于不像仓库了。
    放眼望去，全是明星。刘贝扫了一圈，带俩人过去，“葛大爷！”
    “哟，小贝。”
    瘦骨嶙峋的葛尤见了她，非常开心：“老长时间没瞧见了。”
    “咱们没你忙啊，来我介绍介绍，这是周逊，公司签的新人。”
    “葛尤老师好！”小公子连忙行礼。
    “嗯，好好。”
    天下最初签了11个人，多数是从胡同认识的，算老一派。后来又陆续签约，年轻人多了，算新一派。
    有人的地方必分群体，小公子被刘贝、江杉罩着，别人可没有。像蒋琴琴、张家译、刘义君三个，可怜巴巴的独处角落，也不敢上前交谈。
    等了一会，许非出来，挥了下手，全体进会议室。
    ……
    葛尤、刘贝、张国利、邓洁、梁添、江杉、赵铭铭、寇占闻、王志闻、张家译、刘义君、蒋琴琴、周逊、曹影。
    七男七女，另有李老师、杨树云、毛格平三位。
    流程极简单，许非直接点名，道：“方姐，你先来。”
    “好的。”
    财务主管道：“公司共出品了三部电视剧，一部电影。《大撒把》是成立之前投资的，但也算在内了。
    说一下收支情况。
    我说的投入，指制片成本加宣传费用。《大撒把》投入240万，回收610万。《过把瘾》投入100万，回收375万。
    《欢喜姻缘》投入220万，目前回收950万。《白眉大侠》与别方合作，投入150万，春节前后拍摄结束。
    除去各项开支，公司年度净利润约1千万。”
    哇！
    演员们没有企业概念，只觉1千万超级多。
    许非摇摇头，这年头搞影视真不赚钱，道：“好了，我说说今天开会的主题，就是要实现从影视作坊到影视产业化的转变。
    不仅是今天的主题，也是未来相当一段时间的目标。
    我先讲讲概念，我们可以将影视生产分作三种模式：作坊、工厂、产业化公司。
    什么叫作坊呢？小投入，人员少，没有标准化的生产流程，甚至有很大的随意性。国内百分之九十以上的单位，都是这种作坊化。
    工厂，具有一定标准化的生产流程，规模更大，产能更高，有自己的主打产品。
    产业化公司，在工厂的基础上，提高软性特征。比如品牌、文化、技术、人员培训和储备等等。
    我只说目前的状态，我们要从作坊转变为工厂，先定个期限，我希望是三年之内。”
    许非待众人消化一下，继续道：“下面介绍几位新同事……”
    话音方落，三位没名字的龙套起身，年纪都不小。
    “这三位都是电视台的资深前辈，制片经验丰富，我三（给）顾（的）茅（钱）庐（多）才请来的。
    还有这位，老赵，也算正式加入公司了。”
    赵宝钢起身致意。
    “首先，我准备成立电视剧制作部，由老赵负责，我的时间会更多放在电影上。
    生产方面，我今天定下核心标准：剧本。公司会成立剧本审核小组，我名义上牵头，其余由老赵、邓洁和三位老师担任。
    同时发布公告，征集优秀剧本，或者你们自己去找。
    一个本子拿来，必须经过审核小组，你们有三个人同意就可以通过。
    分歧较大、拿捏不准的，定期上报给我，免有漏网之鱼。
    通过后，你们五个人研究，谁要跟。定下负责人，电视剧立项，找导演、演员，做预算，报给财务。
    一百五十万以上的，报给我审核。
    拍摄、交易、宣传，我一概不管。播出后，我会让杂志做观众调查，收益与满意度综合评分。
    达到优秀的，除了奖金之外，下部剧的资金额度会相应提高。
    失败的，下部剧的额度会降低。两部作品为限，如果全部失败，请你走人。”
    “……”
    众人神色各异，明明跟自己无关，也觉得压力倍增。邓洁低头不语，许非之前找她谈过话，但自己不理解，怎么就让我进小组了？
    赵宝钢等人瞅了瞅她，觉得公司想培养人才。
    “此外，成立影视后勤部，分服装、造型、道具包括布景、武行四个组。以后还会有特效组。
    公司会招一批服装设计、化妆、美术、道具制作、武术相关的人员，由李、杨、毛、寇和北影厂的杨占家老师负责。
    杨老师不任职，顾问性质。
    建立人才培养制度，楼上那家的老板炒外汇跳楼，我已经租了下来，当作后勤部培训和练手的地方。
    我的要求是，自家的剧，自家全能解决。有人可能觉得没必要，还浪费钱，但我要说一点。
    隆达准备在南方靠海的一个地方，修建一座以影视城为核心的生态旅游村。
    跟过组的都知道，国内影视城少，选景麻烦。我想打造的，是一座能吸引全国剧组的影视基地。
    电视剧产量每年递增，如果70%的剧组都去那里拍戏，我会将后勤部剥离出，单独成立一家公司。
    我们培养的人才，会为全国剧组服务。”
    “……”
    众人早被这种思路和大手笔震住，不太懂，但就是觉得很厉害。
    “新时代最需要的是什么？人才！”
    你们要有敢于突破自我的勇气，谁也不是生来就会的。
    像邓洁，没当过制片人，但主动找我谈，说想试试。你看看，这就叫勇气和自信，我相信她能成为一个很好的制片人。”
    邓洁：mmp！
    “去年公司草创，走的还是作坊化。经过一年多适应，我觉得应该跨一步了。电视剧的权力我给出去了，我希望电影也能给出去。
    而不是像现在，拍部戏我还得当制片，甚至我自己还在写剧本……拜托，怎么说我也是个老板啊！”
    砰砰砰！
    许老板把桌子敲的掷地有声。
    （还有……）