第252章 例会

    蒋煜礼只是对侯世杰如此看重王晨宇有些不爽，但这并不代表他会帮着于莉说话。因为他和于莉也共事了一年，对于于莉的性格多少有些了解。
    特别是在以前他和于莉在某个单子上面撞车以后，于莉所表现出来抢单的态度，完全就像是一个小肚鸡肠的人，心眼特别小，只要觉得对自己不利的事情，于莉总会想方设法到侯世杰面前去告状。
    这些情况都是侯世杰事后告诉蒋煜礼的，其实侯世杰以前在三个销售中最为看重的就是蒋煜礼，毕竟蒋煜礼的出货量是最多的，而且侯世杰也有些不喜欢于莉这种背后打小报告的行为。
    因此蒋煜礼和侯世杰都没有提及给于莉也配笔记本电脑的事情，至于宋明，由于预定是负责容城这个市场的一部分，就在分公司本地，同样也没有配笔记本电脑的道理。
    这次由公司总部出题的考试只有一个小时的答题时间，而且交卷后会立即传真给公司总部人事部门。王晨宇的感觉很好，因为这些题他基本上并不需要花多大的经历就能回答得很好，倒是宋明交卷以后有些愁眉苦脸，让人一看就知道他这次考试的答题并不是很好。
    公司总部的回复大约过了半个多小时就以电子邮件的形式发给了侯世杰和蒋煜礼，王晨宇和宋明都顺利地通过了考试。侯世杰看了成绩以后很是自得，王晨宇的考试成绩得到了优，而宋明只得到了及格，这让侯世杰对于自己的眼光很满意。
    也正因为如此，侯世杰直接拨分机号给钱晓馨，吩咐道：“立即给王晨宇调一台东芝笔记本电脑，另外给宋明配一台台式机。这些电脑今天下午必须要到公司。”
    然后，他有拨了蒋煜礼的分机，吩咐道：“下周一早上9点整，你主持一下存储产品部的会议，我来参加，主要议题就是宣布划分区域到每个销售的头上，并且宣布公司对他们的业绩目标数字。你前几天提交的西南区域年度计划郭永恒那边批了，今年就按照这个执行。”
    蒋煜礼放下电话后立即站起身来拍了拍手，示意4个销售注意，然后通知所有人下周一一上班就要召开部门会议，宣布今年的任务。
    对于王晨宇来说，这种会议是一种全新的体验，以前他在赤天公司的时候虽然大多数时间都是在做销售工作，但是从来没有参加过这样的销售部门会议，他决定只带耳朵去听，先看看任务情况再说。
    而于莉、陈波等人对于这样的会议早就有了经验或者说心理准备，因为这种会议他们每周一都会参加一次，而以前存储产品部的每周例会基本上都是侯世杰将他们找来，询问他们目前手上的项目进展情况并且对他们的销售过程做出点评。
    而宋明以前在想联参加这种会议也是常态，不过他和于莉、陈波等人一样，对下周一的这次会议很重视，因为蒋煜礼说了，这次的会议将会分配年度销售任务。
    每个人分到头上的销售数字决定着今年完成销售任务难度的大小，也关系着除了基本工资以外能拿到多少销售提成，这就是和每个人的切身利益挂上钩了。
    一个周末的时间很快过去，在早上9点整，存储产品部的5个人加上侯世杰都整整齐齐地坐进了会议室，谁也不敢迟到。
    而这次的会议于以往不同，有蒋煜礼这个新鲜出炉的存储产品经理主持，侯世杰一开始并没有说话，他这次参加会议就是为蒋煜礼镇堂子，所有应该说的，他早就给蒋煜礼说得很明白了。
    蒋煜礼首先宣布的是总公司存储产品事业部下发给容城分公司存储产品部的年度总任务，金额是500万销售额，平均分配到每个销售的头上为100万。而且蒋煜礼本人也同样有个人100万销售额的任务，同时考核他的还有部门总任务。
    等到蒋煜礼说完，侯世杰终于开始说话了，他环顾了会议室里坐着的其他4个销售一圈，这才说道：“今年公司总部对于存储产品线的重视程度将会比以前高很多，周总的目标是让共利的品牌在市场上竖立起来。怎么才算是竖立起来了？那就是要让更多的用户采购和使用我们的磁盘阵列！为此公司从上到下对于存储产品线的架构进行了大规模的调整，总部成立存储产品事业部，5个分公司都成立存储产品部并设立部门经理。现在我们容城分公司也扩充了销售队伍，所以今年的任务必须要完成。我上个月去总部开会的时候，周总可是给了我巨大的压力，并且要求将压力层层传递到每个销售人员，说句不好听的话，如果有人没有完成任务的话，保不保得住职位都难说。”
    侯世杰当然不满意存储产品部去年的业绩数字，因为他可是被周善成很尅了一顿。为了让所有销售都引起重视，他必须要先把狠话说在前面，免得向陈波于莉这样的老油条还是像去年一样得过且过。
    同时他也是在给蒋煜礼施加压力，既然蒋煜礼被提拔成了存储产品部的经理，那么就必须背负这样的压力。
    当然按照侯世杰自己的估计，今年能够完成这个年度任务的60%也就能交差了，但是现在是年初，需要给每一个存储产品销售都上紧发条，所以这种心里的设想他是不会说出来的。
    听到侯世杰这番威胁性的话后，不同的人有不同的想法。
    蒋煜礼毕竟是老油条了，而且又是新升职，所以干劲十足，他个人被分配100万的销售任务完成起来还是稍微有点信心的，真正他需要重视的是整个部门的年度任务能否完成，这标志着他是不是能胜任部门经理一职，而今年可是他的试用期。
    而王晨宇此时的心里则较为乐观，他甚至有些不敢相信自己的耳朵，这个共利集团的任务也太少了点吧，区区100万的年度任务，也就就是一两个单子的事情，比起以前他在赤天公司完成的销售额简直是小巫见大巫。