59.陆幽的木兰殇

    深夜里，陆幽坐在电脑前双手撑着下巴。
    她正在做着自己贫瘠人生的简历。
    不时有叹息的声音传出，问女何所思，问女何所忆，女亦无所思，女亦无所忆，今早见父令，焉焉责不孝，女工三百行，行行不思去。
    父上无大儿，小幽是独女。
    原为悦眉故，从此职云间……旦夕思无绪，隅中佩长服，日薄衣镜前，夜阑书简历，旦辞闲云时，暮归晚五后，不闻爷娘‘养’女声，但闻声声嫁娶斥哀哀，旦辞暮归起，朝九话眉时，不闻爷娘娴女意，但闻邻家青梅好。
    万里赴……嗯哼！咳咳，扯的有点远了。
    不过以上前半段的‘木兰诗’，可以说是很符合陆幽的遭遇了。
    关掉电脑上做好的简历，陆幽靠在椅子上无神道：“简历已经做好了，明天就找个公司投，不过话说回来我为什么要去上班当社畜？”
    “朝九晚五啊！”
    “光是想想就觉得恐怖，不过为了悦眉……”
    为了杨悦眉也就先委屈着了，事实上陆幽自己也明白，不可能去真的当上班社畜的，甚至懒得去继承家里的设计公司。
    她的目标，是那段消失的现代史真相。
    早晚都会离开这座城市的，现在只是因为待在家里，多顺着点父母的心思好了。
    晨曦初上，陆幽已经穿好正装准备出发了。
    最后看了眼镜子里的自己，淡眉如秋水，铅华凝膏细妆成，聘聘袅袅十八余的年华，正是一个女孩子最美好的年轮。
    时间多一秒钟，她都有些因镜中的容颜看呆了。
    摇头自嘲笑了一下，陆幽撇嘴道：“什么嘛！明明镜子里的人就是自己，居然还差点被自己给迷住了。”
    “不过确实真的很好看呢！”
    “记得以前很少打扮的，能见到我淡妆后的人，恐怕也就只有悦眉一个人了……”
    出于一点小小的私心，陆幽就不去穿高跟鞋了，违心一点是给男生们的身高一点面子，真话是她对高跟鞋有着很深的芥蒂。
    尽管如此，走出家门后还是吸引到了足够的目光。
    都是些家附近的人在寻思着，自家儿子有没有那个福气，他们连孙子的名字都想好了。
    陆幽以为要步行去公交车站。
    但是她在走出小区以后，父上大人的车已经停在那里呢。
    刚见着陆幽的绝美容颜，当场就横眉冷对不孝女道：“卧槽，小幽你穿成这个样子，是打算出去做交际花吗？赶紧的给我回去换一身衣服。”
    “对，就那些运动服，实在不行的话把高中的校服穿上。”
    陆幽：“？？？”
    好的嘛！陆凯丰只因女儿的第一次面试，然后尽做为的父亲的责任，前来鼓励顺便送一下某人，但是在见到陆幽此般妆容以后。
    他老人家的心脏表示接受不能啊！
    女儿很漂亮他是知道的，但是这么漂亮……不行，要是上班的时候，被人咸猪手了怎么办？即使多看一眼他也觉得要挖掉那人的眼睛可能会比较好。
    父上大人在那里纠结了，甚至怎么觉得余骁也是那么的差劲了呢？
    后者直接白了一眼陆凯丰，坐上车子以后说道：“哎呀，老爸你快点了啦！我约的十点面试，要是面试失败了我就不去上班了。”
    “嗯……要不……去家里公司，我给你安排个闲职呗！”
    “才不要呢！”
    “……”
    闻言陆凯丰更加的忧伤了，有一种女儿叫做小时后不用你操心，长大了你得为她的操碎了心，生怕一不小心就被猪给拱了。
    现在的陆凯丰看谁都像是一头猪。
    而余骁那小伙砸是离女儿最近的一头猪。
    以后想接近我女儿，就得先经过我手上的杀猪刀，父上大人陆凯丰如是想到。
    一家头条传媒公司前，陆幽好言好语终于是劝走了父上，这才长舒了一口气道：“麻蛋！我是不是真的穿的太过于招摇了？可这就是人家正装的样子呀！”
    “一定是父上大人的心理作用。”
    “每一个父亲，对长大后的女儿，保护欲望都是很强烈的。”
    点着头要不是一路上，看她的男性眼睛都快瞪出来，陆幽差点就把自己给说服了，这一定是自己的错觉。
    咱可是靠才华吃饭的，外表对我来说只是点缀的作用。
    大家要看到劳资……嗯！是我的内在美。
    才不是妖艳贱货呢！而且就算是个美女画皮，那也要做个千丝百足绕清冷，能蛊惑苍茫众生的人，陆幽眼中闪过坚定……
    我呸！又特么的扯歪了。
    总之陆幽表示，我不是，我没有，我才不是那样的人咧！
    面试间里就只有她一个人，什么鬼的提前预约，陆幽甩出北青毕业证，人家就说了你随时可以来面试。
    几分钟以后，来面试的是几个四十多岁的男女。
    估摸着是想看一下，第一个来公司面试的北青学生，见到陆幽的时候，他们都差点以为自己看错了。
    她还是太过于年轻，hr首先问道：“嗯？你就是陆幽？真的是北青毕业的吗？”
    “呵呵，你们自己去查一下不就知道了？”
    “那你为什么要来我们公司？”
    “在家待着无聊，就出来找个工作上班咯。”
    “陆幽，你这样的态度很不好哦！我们需要的是有责任，有理想，有目标，能跟公司一起成长的人才……”
    巴啦啦一大堆的话，都还没确定入职了，hr已经习惯性的开始灌鸡汤了，什么年轻人要吃苦耐劳，要有拼搏的精神。
    什么死工资没意思，我们对新人是实行绩效工资的。
    别以为你是北青的毕业生就区别对待，在你对公司各种要求的时候，要先想一下你能为公司做些什么？
    听得有些腻歪了，陆幽直接挥手道：“行了，行了……你咋不直接说就是钱少事多呢？咱们开门见山的聊一下不好？”
    “我们年轻人没你想的那么不堪。”
    “不是你口中因为压力离职率高，而是你们给的工资，撑不起你们的宏图伟业，你们画的饼太大，胃口不好的人吃不下。”
    “我北青毕业的，你们给的初始工资就3k？”
    “当我煞笔呢？”
    自己一个北青毕业的大学生，人事居然敢就只给她开3k的工资？并且试用期半年，转正以后看表现给予业绩提成。
    但前提是，把3k初始工资降到了2k才有的提成。
    面试官几人还老神在在的，一人冷笑了一下说道：“这就是我们公司的规矩，我们公司可是业界的‘军校’，从这里出去的哪个不是人才？”
    “你在这里将会得到最大的历练。”
    “况且现在工作不好找，你一个大学生，就算是北青毕业的，也该看清现实了，呵呵……”
    呵呵？我呵你个大头鬼啊！陆幽很想说北青那边就邀请过她去任教，一个月好几万的工资不说，各种福利更是不在话下。
    而且这几个煞笔人事，是不是对‘军校’有什么误解了？
    那些留不住人才的公司，才会被叫做军校，这种公司的共同性质就是一直在压榨员工，然后人才严重流失，所以就成了业界军校般的存在。
    并不是公司有多厉害，就只是真的留不住人才而已。