十、紧急任务

    11月15日，大雾封天，能见度不足十米，每个人都被隔离在一个独立的空间。
    雾灯闪烁，汽笛紧促，如蜗牛般慢速爬行着。
    “呦，王哥，今天可迟到了啊？”超凡入剩俱乐部一个红衣小男生江峰调侃王一凡道。
    “这雾太大了，我得对自己和别人负责啊。迟到了，没说的，晚上请大家吃饭。”王一凡为人随和，大家都不当他是领导，反倒像邻家哥哥。
    “一凡，你说得对，安全最重要，咱们不能为了一个考勤的死规定，让大家冒着危险来上班。张主管，今天所有迟到的人，都不处罚。还没有到的通知，不必着急，人到齐了，开会。”
    李超走进大厅，朗声对几个已到岗的员工宣布这这条心规定，众人无不拍手称快。
    王一凡露出会心地微笑，这位大哥真是天生具有管理才能，能让大家拥护他，心甘情愿去为他的规划努力。
    人性化管理，在很多公司流于形式。考勤制度，没有任何商量余地。但像这样极特殊的天气，属于不可抗力，是可以进行通融的。
    况且，考勤制度只是一个辅助监督工具。全勤，就是好员工吗？因特殊情况，迟到一会儿，就不可原谅吗？你能说按时打了卡，就能高效完成工作吗？
    我想很多人都是出工不出力、混日子吧。与其这样，还不如让大家自觉遵守纪律，在工作时间，保持激情，高效工作，这样，一个小时，可顶的上八个小时吧。
    如果，有人因为赶时间、怕罚款，出了意外（交通事故等），那么，公司领导心里不会愧疚吗？
    李超的原则，深知员工的不易，懂得关心他们的生活、安危，他没有把自己当做高高在上的领导，而是一起为梦想努力的创业者。
    上午10点，雾气渐渐稀薄，城市在冷风中，展露出他的本来面貌。
    “大家准备一下，十分钟后开会啊。”张主管下达了会议通知，大家都赶紧准备资料。
    “各位，今天这么大的雾，你们都能平安到来，这就很幸运。”李超首先向大家表达了慰问。
    “今天咱们会议的议题，是黄金剩斗士计划的下一步执行问题。”李超开门见山提出今天的主题。
    “咱们推出黄金剩斗士计划已经有半个月了，算我在内，目前只确定了六个会员，这效率也太低了吧。”
    李超一改温和，语气充满刚硬，如外面的天气一样冰冷，让见惯了他和善面目的员工有些担忧。
    “那个……李总，事情是这样的，咱们前期筹划准备的比较充满。宣传力度也比较大，达到了预期的效果，报名人员也已突破了200人，但咱们本次活动力求打造l城第一婚恋品牌，在会员入选资格上极为严苛。很多会员因为经历重复，没有攻克亮点而放弃。”
    一个短发文静女人语气平缓地向李超汇报着，她是公司策划总监孙雨菲。
    “雨菲，这些都不是借口，我需要的是结果，你们再筛选一下报名的客户，给我提供五个候选人名单上来。”
    李超语气依旧坚决，不容质疑。王一凡张了张嘴，却没有说出话来。这种场合，他必须选择支持李超。
    “另外，现在六人中，只有一个女的，为了保持平衡，下面要以女性客户为主，至少得三七开吧。”
    “雨菲，张云峰，你们两个今天督促下，下午三点把候选人确定了，来我办公室来讨论。”
    “散会！”在众人静若寒蝉中，李超潇洒退场。
    “听见没有，都上点心啊，李总啊，别看平时对大家比较宽松，但关键时刻，必须严格执行。赶紧干活儿吧。”
    王一凡对大家一笑，示意大家不要紧张，缓解一下凝重的气氛，便起身进入经理室。
    “哥，你这招真高。恩威并施，现在外边这帮家伙都乖的像小猫一样，都抓紧动起来了。嘻嘻。”
    王一凡坐在李超对面，向李超伸出大拇哥称赞。
    要说论管理水平，他可真是甘拜下风。
    这大哥，赏罚分明，以身作则，既能和员工打成一片，又能保持距离。
    他在员工心中，是良师益友，让员工始终追随，始终成为榜样来学习。
    “呵呵，要不给他们点压力，咱们这计划就得往回推，咱们必须抓紧时间啦，说话就到新年了，咱们可是和人家签合同了，那有时间约定的，这一年可是一晃就过去了。这些人可都是存在很多问题的，要想在一年结束单身，难度真大啊，每天一起来，我就头疼，这可都过去半个月了啊。”李超露出了焦急之色。
    “对，这些年轻人，容易松懈，必须给他们拿鞭子加劲儿，咱必须全力以赴，顺利完成黄金剩斗士计划。”
    两人相视一笑，多年的默契，无需多言，一个眼神，就心意相通了。
    下午三点，经理办公会召开。
    李超主持会议，王一凡、孙雨菲、张云峰参加会议，秘书赵艳茹负责记录。
    “李总，这是我们选出来的五个候选，三位女士，两位男士，都是情感经历坎坷，个性比较强，在婚姻之路上，屡遭打击的人，算得上极品剩人了。”张云峰将五份资料放在李超面前。
    “嗯，果然都是老大难啊。”李超一边翻看着资料，一边摇头叹息。
    “雨菲，你说说，这几个人中，哪个最有挑战性。”李超放下资料，问孙雨菲意见。
    “您说主攻女性客户，我觉得赵姗姗和肖楠两人比较典型，可以在他们中间进行选择。”孙雨菲不急不缓地讲说着她的想法。
    “这赵姗姗，今年32岁了，典型的北漂一族，老家是苏州的，高学历，硕士毕业；好工作，五百强企业运营总监，年薪50万，人也长得漂亮，眼光很高，人也很傲娇。她见过的对象真是车载斗量了，一直高不成、低不就的。条件优越的早就名花有主，成为他人丈夫了，条件差点的，她又看不上了。
    现在是家里催婚催得紧，她妈都以死相逼了。这不，她姐妹老公是咱们这儿的，才给她介绍过来。要不是她姐妹极力劝说，人家根本看不上咱这地方呢。
    从我们接触的几次来看，她是个很有品位，追求生活质量的人，但同时，我也感觉到，她内心深处隐藏了很多不为人知的难处，她处于矛盾之中，既想找个好男人嫁了，又害怕遇人不淑。是比较棘手的类型。”
    “再说，肖楠吧，今年33岁，她是一个来自农村的女性，曾经被一个渣男欺骗，最后人财两空，她大病了一场，险些没缓过来。后来，她化悲痛为力量，把愁苦化于笔端，成为著名的言情小说作家，她的几部小说社会反响很好。”孙雨菲又介绍了另一个女性的情况。
    “这个女人，对人始终温和有礼，但却隐藏着自卑和无奈，她不愿提及那段难堪的往事，仿佛受伤的刺猬，一碰，就扎起刺来防御。
    她内心里，还是很自卑的。她努力想证明自己，以自信，来冲淡自卑。她的小说我看过，字里行间，流露着淡淡的忧伤。”
    “嗯，这两个女人都够极品的，这样吧，你先约这个赵姗姗吧，看看她是否可以加入。如果谈不妥，再约另一个。”
    李超和王一凡交换了一下意见后，决定从这个三高（高学历、高工资、高颜值）的资深剩女开始下手。