第55章 挖墙脚
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“镜儿果然牛逼,这一票,足足为小虎牙捞了500点豪气值呢。镜儿同步获得500点神豪值哈。”
“谢谢镜儿为小耳朵赚取了600点神气值,镜儿同步获得600点神豪值哦。”
“恭喜镜儿的神豪值累积超过10000点,达到10830点,再次升级至lv10。镜儿的‘神豪领域’同步恢复,神豪特权福利‘乖乖小宝’同步恢复哦。”
“呼!”
苏小镜长长的出了一口气,自己,终于又有了“神豪领域”了。
泡完温泉,又有一路的好心情,大家在这一晚上,睡得都很好。
当然,莲蓬还是不忘给苏小镜讲一个美美的睡前故事——皇帝的新裤衩。
……
天骄幼儿园,遇到了两年一度的新危机——乌冬市幼儿园教学质量综合评价。
天骄幼儿园,是乌冬市私营幼儿园里的翘楚。在整个乌冬市的幼儿园教学质量综合评价体系中,排名第二。
排名第一的,是乌冬市七彩流光幼儿园,这也是一家私营幼儿园。不过,从每年教育部门的教学综合质量评定体系来看,七彩流光幼儿园都比天骄幼儿园高一点。
股东们不断给天骄幼儿园贺园长施压,希望她能拿出厉害的杀手锏,让天骄幼儿园胜过七彩流光幼儿园一次。
哪怕一次!
而今年,是贺园长的决胜之年!因为早在年初的股东会议上,大家就已经做出了决定,今年,要是天骄幼儿园的教学质量综合评定还不能超过七彩流光幼儿园,那么贺园长的园长生涯,就到此为止。
所以,贺园长压力山大思密达。
这段时间,贺园长带领幼儿园的老师们,全方位的对七彩流光幼儿园进行了战术分析。
分析发现,将近45项评定指标中,其实大多数指标,两家私营幼儿园都不相上下。
比如骨干幼儿教师的学历、发表重要论文的次数、教学方法理论创新、幼儿园基础设施、信息化建设、英语教学水平、幼儿家长学历评定等等。
但是,这么多年来,天骄幼儿园输给七彩流光幼儿园的关键因素中,有1条几乎是年年战败。这一条,也是天骄幼儿园最大的弱项,就是天骄幼儿园没有培养出一位公认的“幼儿领袖”。
而三天后,考评团的成员就将对全市所有幼儿园推荐的“幼儿领袖”进行评定,并最终选出本年度的“幼儿领袖”。这一特权,以往每年,都花落七彩流光幼儿园。
可以说,幼儿领袖的归属,将最终决定天骄幼儿园的综合教学质量评定,也将最终决定贺园长,这位终身热爱幼儿教育者的去留。
一旦天骄幼儿园失去了“幼儿领袖”的争夺权,毫无疑问的,贺园长必将在本学期结束,卷铺盖走人。
而到目前为止,关于推荐哪一位小朋友作为全市“幼儿领袖”的本园代表,还没有敲定。
“要不,我们可以推荐苏小镜同学去试试,好吗?”在全园会议中,王小琴老师发表了自己的看法。
“苏总的少爷吗?”有人问。
王小琴老师点了点头。
“宁月月小朋友也不错啊,要不今年,我们推荐月月?”果果2班的带班老师当然不会放过自己班上荣誉的事。
最终,经过3个多小时的唇枪舌战,贺园长最终拍板,推荐苏小镜!
全园管理团队一致认为,从颜值、智商、才艺和谈吐各方面来看,苏小镜无疑都最有希望成为本年度乌冬市的“幼儿领袖”。
其实,苏小镜本意是想拒绝的。但这件事事关贺园长的去留和全园教师的荣辱,所以,最终,他还是妥协了。
乌冬市幼儿园教学质量综合评价进入最后的冲刺阶段。
贺园长更是不惜血本,请来了顶级导师对苏小镜进行辅导。不过,都被苏小镜婉言谢绝了。
主要是苏小镜没有那么多时间去参加什么辅导课,跟文文和朵朵“吃”会儿云朵面包就ok了,上课什么的,他并没有什么兴趣。
离乌冬市幼儿园教学质量综合评价越来越近了。
这天放学后,一辆奔驰车上走下来两个人,一男一女,衣冠楚楚。
“韩女士,小镜小朋友,你们好啊,我是七彩流光幼儿园的园长,能和你们谈一谈吗?”男人挥手示意。
苏小镜表示没兴趣。
不过,这两个人堵在车子面前不走。实在没办法,韩菲尔带着苏小镜,来到一处茶楼的包间,和对方面对面。
“韩女士,小镜小朋友,我是七彩流光幼儿园的园长杜朋,请多指教。”男人将一张名片,递给了韩菲尔。
“我是园长助理孙宇,请多多指教。”女人很客气的说道。
苏小镜启动小虎牙加载的“红后智能”,轻松的就分析出了对方此次前来的意图,他们想让苏小镜转园到七彩流光幼儿园。
七彩流光幼儿园本以为本次的幼儿领袖会和往年一样志在必得,可不知道什么时候,天骄幼儿园出现了一个叫苏小镜的小朋友。结果他们发现,苏小镜居然也是幼儿领袖的有力争夺者。
来之前,七彩流光幼儿园设计好了一系列的谈判筹码。不过,今天看到苏小镜家的迈凯伦超跑后,杜朋的心里其实是有些打鼓的。
“杜园长、孙助理,镜儿待会儿还要去打高尔夫,所以,麻烦两位长话短说。”韩菲尔说。
杜朋和孙宇对视一眼后,摆明了来意。开出的条件相当丰厚。
“只要小镜小朋友转到我们幼儿园,我们立即向小镜小朋友支付20万的奖学金。不管是否夺得‘幼儿领袖’,小镜小朋友都将获得我们幼儿园向太阳社小学的推荐函。”
太阳社小学是乌冬市最好的小学校,不是单单有钱就能读的,除了小朋友个人综合素质达标外,还需要权威机构、名人的推荐函才可以去读。
杜朋摆出的这个条件,足以让任何一位家长心动。
不过,20万的奖学金对苏小镜来说,完全没有意义。
“杜园长,对不起哦,太阳社小学的课程太多了啦,镜儿很懒,不想去这个学校。”苏小镜吐了吐舌头,婉言谢绝。
“……”杜朋石化了,居然有人不想读太阳社小学?!
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宝宝们,8月3日—8月5日加更规则:每500张推荐票或打赏一个舵主加一更哈,请大家多多支持。
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“恭喜镜儿的神豪值累积超过10000点,达到10830点,再次升级至lv10。镜儿的‘神豪领域’同步恢复,神豪特权福利‘乖乖小宝’同步恢复哦。”
“呼!”
苏小镜长长的出了一口气,自己,终于又有了“神豪领域”了。
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……
天骄幼儿园,遇到了两年一度的新危机——乌冬市幼儿园教学质量综合评价。
天骄幼儿园,是乌冬市私营幼儿园里的翘楚。在整个乌冬市的幼儿园教学质量综合评价体系中,排名第二。
排名第一的,是乌冬市七彩流光幼儿园,这也是一家私营幼儿园。不过,从每年教育部门的教学综合质量评定体系来看,七彩流光幼儿园都比天骄幼儿园高一点。
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哪怕一次!
而今年,是贺园长的决胜之年!因为早在年初的股东会议上,大家就已经做出了决定,今年,要是天骄幼儿园的教学质量综合评定还不能超过七彩流光幼儿园,那么贺园长的园长生涯,就到此为止。
所以,贺园长压力山大思密达。
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但是,这么多年来,天骄幼儿园输给七彩流光幼儿园的关键因素中,有1条几乎是年年战败。这一条,也是天骄幼儿园最大的弱项,就是天骄幼儿园没有培养出一位公认的“幼儿领袖”。
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“要不,我们可以推荐苏小镜同学去试试,好吗?”在全园会议中,王小琴老师发表了自己的看法。
“苏总的少爷吗?”有人问。
王小琴老师点了点头。
“宁月月小朋友也不错啊,要不今年,我们推荐月月?”果果2班的带班老师当然不会放过自己班上荣誉的事。
最终,经过3个多小时的唇枪舌战,贺园长最终拍板,推荐苏小镜!
全园管理团队一致认为,从颜值、智商、才艺和谈吐各方面来看,苏小镜无疑都最有希望成为本年度乌冬市的“幼儿领袖”。
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乌冬市幼儿园教学质量综合评价进入最后的冲刺阶段。
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苏小镜表示没兴趣。
不过,这两个人堵在车子面前不走。实在没办法,韩菲尔带着苏小镜,来到一处茶楼的包间,和对方面对面。
“韩女士,小镜小朋友,我是七彩流光幼儿园的园长杜朋,请多指教。”男人将一张名片,递给了韩菲尔。
“我是园长助理孙宇,请多多指教。”女人很客气的说道。
苏小镜启动小虎牙加载的“红后智能”,轻松的就分析出了对方此次前来的意图,他们想让苏小镜转园到七彩流光幼儿园。
七彩流光幼儿园本以为本次的幼儿领袖会和往年一样志在必得,可不知道什么时候,天骄幼儿园出现了一个叫苏小镜的小朋友。结果他们发现,苏小镜居然也是幼儿领袖的有力争夺者。
来之前,七彩流光幼儿园设计好了一系列的谈判筹码。不过,今天看到苏小镜家的迈凯伦超跑后,杜朋的心里其实是有些打鼓的。
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“只要小镜小朋友转到我们幼儿园,我们立即向小镜小朋友支付20万的奖学金。不管是否夺得‘幼儿领袖’,小镜小朋友都将获得我们幼儿园向太阳社小学的推荐函。”
太阳社小学是乌冬市最好的小学校,不是单单有钱就能读的,除了小朋友个人综合素质达标外,还需要权威机构、名人的推荐函才可以去读。
杜朋摆出的这个条件,足以让任何一位家长心动。
不过,20万的奖学金对苏小镜来说,完全没有意义。
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