0046章 猎头袁秀

    随着一声哨响，上午的军训结束了。
    队伍解散，学生们三个一伙两个一群的向着宿舍和食堂走去。
    林峰拿起水杯，一路小跑着追上了走在前面的教官何军。
    摸出一支软中递过去，何军看看烟标，站在树荫下点了。
    “说吧，什么事。”这家伙是老油条，一点就亮。
    “军哥，我下午想请半天假。”
    虽然才相处半天，林峰早就摸清了何军的脾气，随和、好说话。
    所以他打蛇顺杆上，想抽点时间去公司看看。
    “第一天就扛不住了，想当逃兵？”何军笑道。
    林峰也嘿嘿笑了两声，把刚刚拆封的一整包软中塞进了何军的口袋里。现在做生意办事比较多，林峰平常都会随身带着两包好烟，其实按他自己的感觉，软中跟大前门也没什么区别，无非就是个面子。
    “真有事，军哥行个方便吧。”
    何军点点头，烟蒂扔在脚下踩了，“那就半天，下不为例啊。”
    然后戴上军帽走了。
    回宿舍换掉衣服，又去食堂狼吞虎咽的吃了一顿午饭。
    林峰溜出校门，打车来到了火炬大厦。
    火炬大厦地处高新区大学城中心地带，楼高28层，下面六层裙楼被物业方出租做了商场，上面22层是配套的高档办公室。
    春天数码广场的新店选在大厦第二层，办公室在楼上23层。
    现在春天数码广场规模越来越大，不可能还像林州那样都挤在卖场隔间里办公了，在租下商场的同时，方辉也在楼上租了一套宽敞高档的精装办公室。
    ......
    a栋2306，空荡荡的办公室里只有一个房间开着门。
    方辉坐在电脑前，桌案上堆满了凌乱的文件。
    右手旁，一个玻璃材质的烟灰缸里堆着焦黄的烟头，他一边审阅文件，一边又往里面弹了一下烟灰。
    “叮叮叮......”
    外面的门铃响了，方辉站起身往外看了一眼，赶紧小跑着出来开门。
    “林总，你可算来了，这两天我都快忙死了。”
    林峰笑笑道：“就你一个人吗，没先招几个文员？”
    “招聘挂出去了，也收了不少简历，不过我还没时间看。今天下午约了猎头公司的顾问过来面谈，正好你来了，先把人事经理落实了再说吧。”
    林峰看看表已经十二点了，遂点点头道：“行，你先去吃饭，下午半天我都在这，有什么确定不了的事，等见完了猎头我们再谈。”
    连续两天干苦力加上军训操练，林峰的腰背也有点酸疼，见办公室里有一张行军床，等方辉走了之后他就直接躺在上面睡着了。
    迷迷糊糊的被外间的说话声吵醒，林峰翻了一身还想再迷瞪一会。
    这时，方辉敲门进来了。
    “林总，猎头公司的袁小姐来了。”
    起身扯了下有点皱吧的西装，林峰一边打着哈欠一边吩咐道：
    “你让她在会客厅等一会，我马上就过去。”
    洗了一把脸，有扒拉了一下压得有点上翘的发型，林峰推开了会客厅的玻璃门。
    “林总，你好，我叫袁秀，是天寻公司的猎头顾问。”
    “坐吧。”林峰点点头，在饮水机上拿了两个一次性杯子，接了水递给袁秀一杯。
    这次春天数码广场扩张到省城，林峰最担心的就是人员问题。
    原本在林州时门店规模小，人事财务有陈月一个人也勉强够用，但现在多了一个两千多平的门店，筹备开业期间的杂事全指望方辉一个人就不现实了。
    于是他联系了专业的猎头，打算把公司的人事架构正规起来。
    林峰打量着坐在对面的猎头顾问，第一感觉就是这个女人很干练。
    二十七八岁年纪，一身裁剪合体的职业装，头发不长，扎了个整齐的短马尾耷拉在脑后，人如其名，外形干净清秀。
    袁秀从包里掏出一摞厚厚的简历，放在桌上道：
    “林总，根据贵公司的要求，我们筛选了一部分比较有价值的简历，您可以先看看。如果对哪份感兴趣就告诉我，我再帮你约过来详谈。”
    袁秀非常专业，所有的简历都已经做过备注，任职经历、职业年限这些重要的信息下面都用红笔标注了，有些还做了简单的评语。
    十多份简历一路看下来，林峰一个感兴趣的都没有。
    要么年纪太大，学历太低，有几个是从国企里出来的，这种人一般都是职场老油子，非常不好管理。要么就是频繁跳槽、三两年就换一份工作，林峰更不敢要。
    不过也能理解，春天数码公司太小，尤其是在省城这样的地方大公司云集，真正有能力、有抱负的人才根本看不上。最理想的状况就是选个年轻的、高学历的，自己慢慢培养。
    “林总，要不我帮你推荐一下吧。”
    见林峰单手托腮、表情犹豫，袁秀灵巧的提议道。
    “好，今天下午我要把人事经理的人选先定下来，这些简历你都看过，春天的情况你也了解，你筛选一下我再从里面挑。”
    袁秀点点头，飞快的翻动着简历。
    “根据贵公司的规模和所处行业，我觉得这几个比较符合要求。”袁秀说道。
    “张宏伟，32岁，盛隆商贸公司办公室主任，6年本岗位工作经验，一直从事电子产品渠道行业工作。”
    “谢海霞，34岁，东升科技管理部经理，8年工作经验，互联网行业，不过跳槽有点频繁，最近一份工作刚做了2年。”
    “还有这个，李丹，31岁，南湖地产人事主管，名校毕业，工作经验略短一点，只有5年。”
    .....
    袁秀逐一详细的解读着，时不时还抬起头看看林峰的反应。
    其实此刻，林峰早已失去了听她继续解读的兴趣，他直愣愣的看着袁秀，忽然觉得面前这个人或许比简历上的那些更合适。
    外形干练、工作认真细致，而且这么年轻就做到了顾问经理级别，肯定学历和能力都不会太差。
    如果把他挖过来，那招聘事宜就可以放心的甩过去，林峰现在一看简历头都大了，只想赶快解决这个问题。
    “袁小姐，你在天寻公司一个月拿多少钱。”他打断道。
    “嗯？”袁秀愣了一下，奇怪道：“我吗？”
    “对，你在天寻公司拿多少，我可以给你翻个倍，你来春天，帮我处理人事问题。”
    “林总，你别开玩笑了，如果这些简历不合适，我可以回去再扩大下范围。不过之前我也给一些比较有实力的人选打过电话了，他们兴趣不大。”袁秀解释道。
    “我不是开玩笑，袁小姐，我真的觉得你挺合适，至于翻倍工资——希望你不要把他当成是侮辱，这仅仅代表我的诚意。”