第30章 处理问题

    孙翔通过给王经理汇报，说事故是赵永年造成的，现在已经不在设计部，要王经理给欧部长下发命令，立刻马上通知赵永年处理问题，不要造成严重后果。
    赵永年在接到欧部长的通知后，自己也是很懵逼，自己都走了，还有问题要处理。可是领导要求的，要想在单位立足，领导是不能得罪的，只能去设计部看看，是那出现问题。
    “孙部长，什么问题还要我来处理，我走的时候不是已经交接完了吗？”赵永年推开孙翔的办公室，径直询问孙翔。
    “你看看这份停工通知，立刻马上处理掉，不要给公司造成不必要的损失。”孙翔把文件递到赵永年的面前。
    赵永年翻看文件，越翻眉头越皱，这问题好像和自己一点问题都没有，自己只管安全的，何时对工程质量负责。
    “孙部长，这个好像不是我负责的，你把责任划分清楚了，再要求好吧，这样无缘无故的就叫我，对我影响不好吧。”
    “怎么和你没有关系了，王峰说这是你要求的，你不负责谁负责，对你不好，那对公司就好了。”
    “孙部长，你把当时的签字原文好好看看，再来叫我，都没有搞明白，就无端的要求我负责这件事，你这怕是想撇清关系吧。”赵永年说完就摔门而出。
    孙翔被赵永年一通说，也是气炸了，心里很是不痛快，就想：“这是怎么回事，我是领导，要求下属干活，敢对我使眼色，谁不想再这单位干了吧。”
    打王峰的办公室电话，没有人接，就管档案的小姑娘把那批的交底给自己拿进来，到时要好好看看，是谁的责任，都被牵着鼻子走。看过文件之后，孙翔原地气炸了，上面的签字只有一个王峰，按照谁交底谁负责的原则，这次事件应该是王峰来负责。
    孙翔给王峰打手机，要求王峰立刻马上回来见自己，要当面问清这次事件，怎么没有赵永年的签名。
    “孙部长，你找我什么事情，我刚才在工地上处理事情，看你让我必须回来，我就放下手上的工作回来了。”王峰推开门，看到坐在办公椅上的孙翔说。
    “你不是说这是赵永年造成的事故吗，怎么交底上只有你一个人的名字，你是在糊弄我不看文件的吗，让我在赵永年的面前丢人。”孙翔把交底甩在王峰的身上，都快要跳脚起来了。
    王峰看到交底上的名字，这才想起是自己签署的，只是当时出现问题，急于撇清关系，才把赵永年拖下水，连忙给孙翔说好话，还是想把这件事撇给赵永年。
    孙翔更加生气了，自己提拔的是个什么东西呀，技术不怎么样，算计人是没有人比他强。
    “你看着怎么处理吧，你解决不了，就不要干了。”刚说完，就看到手机上是钱宏打过来的，就停止对王峰的批斗。
    电话里连连给监理回话，说已经停工了，孙翔还看了下王峰，看到王峰摇头，就改口说马上就停工，这不是要整改嘛，还在商讨中。钱宏要求在一礼拜之内，完成整改，不得会下发罚款，以及信用评级，交相关部门备案。
    “你现在就要在五天之内把问题解决掉，不能在叫影响扩张了。”孙翔严肃的对王峰说。
    关系到公司的装修等级，这可不是一件小事情，处理不好是要被处分，严重开除都是有可能的，再想再外面找工作，是没有可能。
    “孙部长，赵永年和监理关系比较好，我看还是让赵永年处理起来，能够把责任降到最小。”
    “我手底下就没有人能够处理吗，非要叫外人处理，到时你不难看吗。”
    “还真得赵永年来处理，他有这方面的经验，也对这项目熟悉，是最合适的人选。丢人总比丢工作强吧。”
    “你就在找下领导，让领导指派就行，尽量把咱们的关系降到最低。”
    孙翔又给王经理打电话，王经理听过后，怎么还是这件事情，还要找赵永年，再三询问下，了解到自己认为的事情始末，重新给欧部长下达放人，要尽快处理问题，不要影响到工地的进程。
    欧部长不了解情况，被这两次电话说的烦了，叫赵永年进来给自己解释，在了解清楚问题后，才明白这是别人给下的绊子，坑自己的下属。重新给王经理回过电话，把事情的始末说了一遍，让王经理不要冤枉下属。
    王经理被这件事搞得很是无奈，亲自到孙翔的办公室了解事情原委，一看领导来了，在想隐瞒下去是不可能，就把自己的责任摘的一干二净，所有责任推给王峰。
    王经理这才知道，走的那个赵永年就是转部门的人，这么有才干，人没有留住，现在还出现这样的问题，有脸叫人家回来，给你处理，王经理都替孙翔他们脸红害臊。可又想这问题不处理，是没有办法过去，严重后果不是自己能够承受的。
    王经理寻到欧部长的办公室，让欧部长把赵永年叫进来，就事故这个问题，还是要处理的，只能找赵永年。赵永年进来以后，王经理就晓之以理，动之以情，把事情的严重性告诉赵永年。
    “王经理，这次的事情，我是真的没有办法能够处理，你也知道，我现在不是设计部的人，把以前的忘的差不多了，你还是让孙部长他们处理，他们是专业的，我只是一个业务的，真的干不了。”
    欧部长看到赵永年的话，很是直接，就赶紧给王经理说：“你看，小赵来我这干的也有多半个月了，放下以前的工作，现在要重新拾起来，有些困难呀，在处理不好了，责任他也付不起。”
    王经理看着这两人的一唱一和，很是有默契，这次的事情很大，孙翔那边又说处理以后，肯定会留下大问题的，只能找到这边，想着就把话说的严肃起来。
    “小赵，这个问题，还是你来处理，不要害怕出现问题，我会找设计部协助你处理，你做好沟通指挥就可以。”
    赵永年看这架势，要是不同意的话，自己势必就要离职。