第253章 福利

    员工的疑惑也是宋娜的疑惑，对于张胜军离职这件事情，林成楠最终的处理是轻拿轻放，就这样放任他离开，好像并不存在这件事情。
    这让很多人都看不明白，如果都是这般处理，星辰以后又该如何管理员工，想来就来，想走就走？把这里当公测？好在邱俊随后给宋娜答疑了。
    “星辰不是开善堂的，人来人走很正常，之前走的新员工也不少，但张胜军是头一个入职超过半年还走的老员工。
    他能够被高价挖走的最大原因就是在星辰的这段履历，没有了这个，光靠他自己，一个应届生拿五十万年薪？你觉得现实么？
    有些人看不清自己，觉得自己有本事，拿这个钱是应该的，但是他们忘记了，你有本事也要有平台施展才是，否则空有屠龙技。
    星辰是一家真正的平台成就个人的公司，小楠搭建了这个平台让你肆意发挥，你最终却误以为自己有本事。
    离职很简单，我们不拦着，但是去竞争对手的公司，甚至不怕对簿公堂，那我们可站在道德制高点了，下起狠手来也不用顾及。”
    邱俊的笑容中带着一丝冰冷。
    “杀鸡儆猴，星辰微博内部很多同事都知道，张胜军的命运因为入职星辰而得到改变，现在更是跳到了旧浪，拿了原先三倍以上的薪资，短视的人不在少数，我们总要杀鸡儆猴的。
    星辰是做企业，不是做慈善。”
    “怎么做？”
    宋娜也是带着一丝不爽利，她虽然只是星辰联盟的小股东，可也是把星辰当做自己家。
    “季儒云回来了，接下来我们几个产品会有所联动，微博也是其中之一，估计旧浪可能被顺带打趴下，他们这条产品线能坚持多久，是否彻底玩完不好说，但是肯定会活的很惨。
    你说到时候张胜军还能留得下么？没有一家公司会开这么高的薪资，去维护一个没有前途的产品线。”
    宋娜听闻，露出恶魔般的笑容：“是像逊雷么？”
    “没有逊雷那么直接，但是旧浪想要在微博上发力，肯定成不了什么气候。
    当然以张胜军之前的工作状态，再找一份工作还是很容易的，只是想要再拿这么高，这么稳定的薪资，可能性不大。除非他另有机遇，否则以星辰目前的前进脚步，他是跟不上星辰的发展。
    但是想到他这么短视的行为，看事物的眼光估计也不咋地，所以根据我的经验判断，张胜军最终泯灭于众人。”
    林成楠事后也在张胜军离职后揣测，自己这样做到底是否正确，是不是有些心狠。
    慈不掌兵，这种事情有一天也轮到了自己，生而为人……
    好吧，现在不是文青病发作的时间。
    钱，星辰给的确实不少，但是如何留住想要留下的人才，这个才是关键。
    想当初自己在和魔都政府谈星辰总部建设的时候，可是讨论过相关配套小区的问题，当初为什么会聊到这个，不就是想为员工解决工作之外的负担么！
    像张胜军这样的，如果在魔都安家，夫妻双方能够抽出照顾孩子的精力来上班，不说为国家增加劳动力，就是星辰自己的既得利益都有好处。
    毕竟培养一个合格的员工不容易。
    而这些所谓的隐形福利，也是吸引人才的重点。
    因为以应届生为主的星辰，也许在要不了几年，这群刚踏出校园的萌新们，都会走上成家立业的道路，那时候他们要考虑的问题不再是纯粹的“一人吃饱全家不饿，”而是肩负重任，养家糊口。
    一人时可以做到安贫乐道，洒脱肆意，但是当他或她有家时？
    作为一个有责任心的人，男人要成长为家里的顶梁柱，女性则是“为母则刚！”
    星辰，应该有自己配套的隐形福利，这种隐形福利一定要做的比藤讯的54张扑克牌福利更好，而不像藤讯的很多福利走在务虚的道路上。
    星辰的福利要落在实处，好让这群被选中的人才来了就不想走，，也不能走，即使自己想走也要考虑家庭因素。
    恩，林成楠就是这么的狗！
    一切的一切都是为了留下人才，为他创造价值。
    资本家为了利益不惜泯灭人性，我林某人做不出那等下作的事情，哄好你为我打工挣钱还不行么？
    想到就要做到。
    随后，林成楠在星辰联盟匆忙间安排了一场分享会。
    这……是星辰开年来头一次的分享会。
    与会人员，前排是精瘦的季大佬和帅气的邱律师，负责会场安排的是宋娜，地点就在星辰联盟的大办公室里，参会的是全体员工。
    不方便的没关系，摄像机就在前面，星辰联盟“莲花”形的办公桌稍微收拾一下，就能腾出广阔的空间。
    要是等总部建好了，随时随地都能举办，不用像现在这样，稍微有些麻烦。
    “耽误大家工作的时间很不好意思。”
    林成楠的头发还没来得及修建，好在行政部门会化妆的妹子比较多，林成楠休闲装穿在身上，微长的黑发喷了一些发胶，向后梳了一个大背头，露出光洁的额头。
    不错，很少有人能吼得住这个发型，林成楠依然是帅哥一枚。
    可陈果若是在现场，肯定会心疼的，毕竟林某人都瘦了几斤。
    “这场分享会来的有些突然，我自己都没有做太多的准备，想到哪儿说到哪儿，思维有些发散，希望大家不要见怪。”
    林成楠说完，指了指不远处日常开会用的“小黑板，”行政小哥心领神会，乖巧的把他推了过来。
    “谢谢！”
    林成楠拿起马克笔，在小黑板上写到“福利”两个字。
    字体硕大，形散神不散。一手楷书自小锻炼，在电脑普及的今天，林某人能够写这么一笔字，真的很不容易！
    台下被通知到的所有员工，一开始还不明白今天“小林总”是发哪门子神经了，但是一看到这两个字，心中有些火热起来。
    “我们的员工支出中最直接的就是薪资和五险一金等，不算其他成本，每一位员工的月支出大概是你到手薪资的1.5倍左右，可这只是最基础的，若是把奖金部分算上，那是无底洞。
    但奖金之所以为奖金，就是你给公司带来了利益才会有这笔收入，星辰不是葛朗台，所有的一切都写在合同里。
    我说这些的目的不是表明星辰有多好，只是想告诉大家，能够把奖金部分白纸黑字写进合约里的，只有我们星辰一家，你创造的价值不是只有公司获利，你也是获益方。
    也许很多人会说，其他公司给期权什么的，我想说的是，你们是没有期权，但是你所知道的人种，真正能拿到期权的有几个。星辰没有什么期权，这个玩意太虚，奖金最实在，光从这点看，你们每一个入职的员工都是我们星辰的‘主人，’只是不享有股权，但却享受着分红权。”
    林成楠说完，把手中的笔放下。
    “今天突然开这个会估计有一些同事也猜到了，微博项目组的一位老员工离职了，原因很简单，其他公司开出了他目前三倍的薪资，至于其他什么离家近之类的理由，我们姑且听一下就好。
    如果是一位新入职没多久，对星辰不理解的员工离职我还能理解，但是像他这样，已经入职超过半年还因此离职的，我就难以理解了，是星辰做的不够好么？”
    林成楠自问自答，只是没人回应，站在人前的林成楠就像是孤独的歌者，唱着独角戏。
    “我想了一下，可能是吧，否则一家不如星辰的公司，仅仅靠三倍的工资就把我们一位培养了超过半年的员工挖走，我觉得这是我们的失败。
    我也相信，在这位员工离职前，有不少同事私下收到猎头的电话，但是你们都抵御了诱惑。在这里我要谢谢这些人，是你们对星辰的信心，给了我站在这儿的勇气，我——林成楠，至少做的还不错，能够让你们心甘情愿的留在星辰。
    在这里，我要说一句题外话，那就是以后如果还有人来挖你，我希望你直接告诉他，没有五倍以上的薪资，别来找你们，我们星辰的人就是这么值钱，走了的那位员工只能是他短视。”
    林成楠的话音刚落，台下的年轻人掌声轰然响起。
    除了几个老鸟，站着的，坐着的，不在现场看着影像的，大部分可都是年轻人，甚至连毕业证都没拿到手的“实习生！”
    这么年轻的群体，在星辰这样的氛围中，哪能没有点梦想。
    林成楠这么狗的一个人，就是不爽快，想要发泄，也要拉着大伙儿一起，这样才够味儿。
    掌声与嬉闹一直到了林成楠双手下压，示意安静才停下来。
    “这件事情给我提了醒，就是星辰目前做的还不够。好在我，或者说星辰的高层也不是没有准备。
    修建总部的事情大家都知道，但你们不知道的是，在修建总部的同时，我们和魔都市政府谈过星辰员工小区配套建设的问题，当然这件事情目前还没有下文，但我们已经在做了。
    因为对于我或者星辰的整个高层而言，买一块儿地，盖个房子不是难事，让你们住进去也不困难。这个事情难就难在，如何让我们的在将来成家立业后，孩子有学可上，生病了就近去医院诊治。而不是一边上着班，一边考虑着家里的孩子没人照顾。
    我在这儿向大家承诺，为了能够让你们安心工作，同时我自己也是一个快做父亲的人，我，要为你们解决后顾之忧。
    星辰的托儿所，幼儿园，小学乃至中学都在我们的计划之中，所有的这一切，都是我们星辰的福利。
    也许我们没有别人的公司玩的花哨，但我们所有的福利落在了实处。
    员工小区最迟会在总部一期工程完成后开始动工，相关的配套我们只需要市政府牵头，帮我们解决一些软资源，比如教师来源之类的问题。其他的，比如盖学校什么，我相信星辰会解决这些能花钱结局的问题。
    如此一来，我想你们要是再找不到对象，就不怪我了吧！”
    “真的么？”
    “林总满赛！”
    林成楠的话还没说完，台下突然反应过来的同事们就开始热闹起来，有几个兴奋过头的已经开始左拥右抱，不能自已。
    房子的问题从古至今都是最重要的一件事，魔都也好，魔都之外也罢，没有人不为此头疼。孩子的事情更是成家立业后的重中之重，走出校园的年轻人们已经不再没心没肺，开始尝试生活的艰辛。
    但一个人的离开，居然提前打开了星辰福利的“井盖，”这群年轻人真想说一句，那个离开的是个好人，没有他这一走，也不知道他们要被瞒到什么时候，万一错过了心爱之人，怕是后悔一辈子。
    最前方的季儒云和邱俊不得不捂住自己的耳朵。
    现场的声音，真叫一个嘈杂呀！
    不就是上学问题么，他们小的时候要么是散养，要么就是单位解决。
    原先看似有些落后的方式，眼下又被星辰给捡起来了，反正听下来，星辰貌似又要当所有人的小管家了。
    林成楠这么一说可不是无端生事给自己制造麻烦，印象中在科学园区搞集成电路的就有一个奇葩公司，而且还是台资。
    这家公司对外开出来的工资并不高，顶多算是业内中等水平，但是一群业内的小牛就是留在里面不走，原因何在。
    就是这家台资企业有自己的私立学校，从幼儿园到中学，对外招生优先自己人的那种，就靠这么一个手段，把人才握在自己手中好多年。
    你想想看，家中有学龄孩子的成年人也就三十左右吧，正值事业巅峰期，一直到孩子参加高考，这群人把最黄金的时光都留在了这家公司。
    这等先进经验怎么能不学习，林成楠这么狗的人要是视而不见，回头就把邱俊的手给剁了。都怪他没有搞好政府关系，搞不定学校相关事宜。
    对于星辰而言，花钱多不多是一回事，留住人才才是关键。
    现场的众人热闹了很久，林成楠最终不得不二次双手下压，众人才从兴奋中平静下来。
    “这个事情说到底还是有些遥远，还需要政府的配合。不过我想，以在座诸位，还有视频前大家的能力，星辰前进的步伐不会停歇，政府也能看到我们的所作所为。
    留在星辰的人，我不希望你们会为孩子上学的事情发愁，为自己将来的看病发愁，养老这个事情也不用说了，星辰要是有自己的金融机构，我们连保险都能给大家做了，你们相信么？”
    “信！”
    看看，这就是群众的呼声，他们的期望高么？
    高。
    但是能做到么？
    能。
    怎么做到，不是空口无凭，事情做到位，出成绩，自然而然成为肱股之臣，这些所谓的福利当然归大家。
    做不好，那么对不起，公司完蛋，钱也发不出。
    林成楠下台后，反倒是负责技术线的季儒云出场了。
    大家以为之后会是是邱俊或者宋娜收场，讲讲其他小福利之类的事情，没想到上去的是季大佬。
    “很多人都清楚我之前在晖州待了好几个月，但具体干什么大家估计还不清楚，在这里我就和大家简单说一下。
    我去晖州最主要的工作就是去修建我们自己的数据中心，现在一期工程顺利完工，我也回来了。
    可是我去晖州不光是纯粹搞数据中心的事情，林总这边还给我布置了一个非主营业务任务。
    晖州呀，地处山区，自然风光好呀，地理条件优越，真是个好地方。
    我做的本职以外的工作呢，就是让我们星辰和当地政府合作，办了一家星辰农场。”
    “农场？”
    众人的脑海里充满了疑惑：“这是弄啥嘞？”
    “你们是不是奇怪，星辰一家科技企业，去办农场，这个和网意的猪场是不是一个性质。”
    说到这儿，大家笑了。
    “没错，网意有猪场，我们星辰也有自己的农场，同时我们还有一座小型的食品加工厂，别看体量不大，但是麻雀虽小五脏俱全，日后可以处理各类奶制品，时蔬，粮食等等。
    至于为什么，我想这是一个即将为人父嘱托，我既然在大山里，也就顺便完成了。”
    众人这才把目光汇聚在，已经坐在前排的林成楠身上。
    “目前这个农场的规模不算大，但是以我们现在的体量，完全能够满足大家的一些基本需求，比如时令蔬菜，奶制品等，以后星辰的员工餐厅可以品尝到自家农场出产的时令蔬菜，以后伴随我们的员工体量扩张，我们的农场也会随之扩大......
    我想这也是林总为大家谋的另一个福利，希望大家吃的健康。
    食品相关的问题我就不多说了，星辰微博存在的意义就在此，但什么是我们应该做的，我们要分清楚。星辰在自己的范围内，会竭尽所能，为我们的员工提供最优的环境，我们彼此相依。”
    季儒云之后的话有些没头没尾，很多人听不明白，但他们以为这就是季儒云的风格，也没有细究。
    但是他们知道一件事情，就是星辰的员工，不仅可以吃到最优质的食物，还能利用内部渠道，等待这批农产品面世后进行购买。
    完全是纯天然无污染的有机蔬菜、有机奶。
    星辰自己人不会坑自己人，因为第一个尝试的就是他们的老总。
    这个值得放心。
    至于星辰为何如此，众人的严重或许是林某人长大了，开始矫情起来了！
    毕竟已经是大佬了，吃喝当然不能采买市面上的普通玩意不是，那也太low了。