第二百三十三章 新的未来
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懵懂地听着对方的话,懵懂地上前报上自己的名字,领到自己的护照。
王志远有些呆愣地看着手中的护照,他有些惊讶对方居然如此放心他们。不过很快,他就释然了...
一个月3000以上的迪拉姆,按照1比1.9的汇率来算,这也是小六千一个月的工资。这个薪水连他都忍不住心动,更不用说那些来自更穷地方的劳工们了。
拿着手中的护照,劳工们再次登车。只是这辆车不再返回迪拜,而是拉着他们去到市中心的几家旅馆,分批下人,安排入住。
等了十来分钟,终于轮到王志远了。
他拿上自己的护照,交给前台的旅店老板登记。接着,他就拿到了自己的房间钥匙,和他一块的还有另外一名巴基斯坦的劳工。
“嘿,王!他们居然让我们住旅店?!你快打我一巴掌,我看看我是不是在做梦!”
旅店的环境绝对算不上优越,不说和叶青居住的帆船酒店比。就连一般的游客可能都不会选择这里。
但无论怎么样,这里总归比他们此前七八个人窝在一个狭小的房间内要好上太多了!
起码,那台泛黄的老旧空调,还是能用的....
尽管噪音有点大!
“我想你没有...听说等下他们还会和我们签劳动合同,正规的那种!或许我们是真走了好运吧!”
王志远将自己的行李丢在地上,人躺在床上笑着说道。
不一会,几名穿着西装的阿拉伯人还有白人,捧着一挪文件似的东西走进楼道。开始挨个敲门。
“嘿,二位。打扰你们一下,这是劳动合同,另外加入我们公司,有些事情我需要提前跟你们交代一下!”
敲响自己房门的人很客气,脸上带着往常自己觉得虚伪,恶心的笑容。只是在这个时候,王志远觉得这人脸上的笑容很亲切。
“好的好的,快请进吧!”
王志远和另外一名劳工拉蒂夫连忙让出过道,让对方进来。
“这是我们公司的劳动合同,上面注明了你们的工作时间,工作内容,这是你们需要付出的。同样,你们将会获得的报酬,福利,保险也在上面!你们能看懂英文吗?”
穿着西装的白人在房间内唯一的一张凳子上坐下,一边将手中的文件放在桌上? 一边笑着问道。
很遗憾? 王志远和拉蒂夫两人都看不懂。
不过拉蒂夫会阿拉伯语,这让两人免去了用手机网上现场搜翻译的尴尬。
难得碰到一次真正签劳动合同的机会? 吃过一次亏的两人都不敢怠慢。毕竟? 如果合同很好,那对两人来说是很可能是一次改变命运的机会? 尤其是拉蒂夫。
可要是合同比之前更加恶劣,那...
这家公司能肆无忌惮地在劳工营里面招工? 并堂而皇之地带走。他们也不是傻子...
这只能说明? 这家公司的背景比那些建筑公司什么的,更加深厚。尤其是,他们还是一家武器公司...
生产武器的公司,在任何人心里都是和冷血、残酷、政府背景深厚等名词挂钩的...
好在经过拉蒂夫的检查? 这份合同和此前工地上那人讲话说的内容差不多。基础薪资1500? 全勤200,每周一天休息,每个月150迪拉姆的医疗保险由公司代缴。计件绩效以不同工段生产产品的不同,分别计价。
“看来你们能看懂,不过这里面的补充条款? 我需要事先说明。”
看着拉蒂夫看完合同,对着身边的人点点头准备提笔时? 白人伸手按住对方。示意稍安勿躁。
“首先第一点,由于你们将从建筑工人变成一名工厂的流水线工人? 那么相应的岗前培训也是必须的。”
“在进行培训的这段时间,工资会正常给你计算。不过只记算基本的日薪? 也就是50迪拉姆一天。培训结束后? 会有相应的技能考核? 如果考核不过关,那么这份合同自动失效!你们也将失去这份工作,被送回迪拜劳工营。”
“当然,辞退违约金、遣散费什么的,自然也是没有的!”
听到白人这话,王志远和拉蒂夫两人很快点头答应。
毕竟对方是需要能工作的人,如果自己学不好,没能获得工作,那他们也怨不得谁。
“ok!非常好,然后是第二点,关于计件绩效这里。工厂内,每条生产线我们都会配备相应的统计人员和质检人员!”
“他们可以确保你们每一项劳动成果都被公平公正公开地记录在案,各工段工人每天的工作成果都会以排名的形式公开!”
“单日第一者,当场就能获得200迪拉姆的奖金!这也能让你们清晰的了解自己创造的价值,方便核对每月的工资收入。如果有问题,可以向工厂财务处反馈。”
白人说到这,拿起自带的矿泉水灌了一口。
“但是,这个记录只计算质检通过的产品。同样,质检不合格的产品也会被记录在案!如果哪名工人一味地追求数量,导致不合格产品过多,反而会扣钱!严重的,直接开除!如果是被这种原因开除的工人,同样公司不会提供任何遣散费用!”
原本听到每日还有奖金可以争取时,还略显兴奋的两人听到这话顿时冷静下来。
只是思考了一分钟,两人还是提笔在合同上签下自己的大名。
将白人客气地送出房间,两人都无法想之前那般随意了。
无论是奖金的刺激,还是开除的威胁都给了两人不少的压力。
但能有这样的压力,他们心里是开心的。
因为他们的未来,有希望了!报酬多少,看自己的能力,水平!只要干得多,收获就会更多!
对于他们而言,最不怕的就是辛苦了。再苦能有之前盯着烈日在工地上干14个小时苦吗?
怀着对未来的期待和忐忑,两人早早躺下休息。力求以最饱满的精神,去应对第二天开始得培训!
关于工人的培训,叶青将场地设置在了市政厅的会议室。这也没办法,这里阶梯教室没有、好一点的酒店会议室也没有。
培训人员,自然是拉尔森带来的那批人。
除了教会工人们使用生产线完成自己的工作外,还有另外一个任务。
那就是在工人里,挑选出一些性格沉稳,可靠,耐得住性子的人作为质检员!
王志远有些呆愣地看着手中的护照,他有些惊讶对方居然如此放心他们。不过很快,他就释然了...
一个月3000以上的迪拉姆,按照1比1.9的汇率来算,这也是小六千一个月的工资。这个薪水连他都忍不住心动,更不用说那些来自更穷地方的劳工们了。
拿着手中的护照,劳工们再次登车。只是这辆车不再返回迪拜,而是拉着他们去到市中心的几家旅馆,分批下人,安排入住。
等了十来分钟,终于轮到王志远了。
他拿上自己的护照,交给前台的旅店老板登记。接着,他就拿到了自己的房间钥匙,和他一块的还有另外一名巴基斯坦的劳工。
“嘿,王!他们居然让我们住旅店?!你快打我一巴掌,我看看我是不是在做梦!”
旅店的环境绝对算不上优越,不说和叶青居住的帆船酒店比。就连一般的游客可能都不会选择这里。
但无论怎么样,这里总归比他们此前七八个人窝在一个狭小的房间内要好上太多了!
起码,那台泛黄的老旧空调,还是能用的....
尽管噪音有点大!
“我想你没有...听说等下他们还会和我们签劳动合同,正规的那种!或许我们是真走了好运吧!”
王志远将自己的行李丢在地上,人躺在床上笑着说道。
不一会,几名穿着西装的阿拉伯人还有白人,捧着一挪文件似的东西走进楼道。开始挨个敲门。
“嘿,二位。打扰你们一下,这是劳动合同,另外加入我们公司,有些事情我需要提前跟你们交代一下!”
敲响自己房门的人很客气,脸上带着往常自己觉得虚伪,恶心的笑容。只是在这个时候,王志远觉得这人脸上的笑容很亲切。
“好的好的,快请进吧!”
王志远和另外一名劳工拉蒂夫连忙让出过道,让对方进来。
“这是我们公司的劳动合同,上面注明了你们的工作时间,工作内容,这是你们需要付出的。同样,你们将会获得的报酬,福利,保险也在上面!你们能看懂英文吗?”
穿着西装的白人在房间内唯一的一张凳子上坐下,一边将手中的文件放在桌上? 一边笑着问道。
很遗憾? 王志远和拉蒂夫两人都看不懂。
不过拉蒂夫会阿拉伯语,这让两人免去了用手机网上现场搜翻译的尴尬。
难得碰到一次真正签劳动合同的机会? 吃过一次亏的两人都不敢怠慢。毕竟? 如果合同很好,那对两人来说是很可能是一次改变命运的机会? 尤其是拉蒂夫。
可要是合同比之前更加恶劣,那...
这家公司能肆无忌惮地在劳工营里面招工? 并堂而皇之地带走。他们也不是傻子...
这只能说明? 这家公司的背景比那些建筑公司什么的,更加深厚。尤其是,他们还是一家武器公司...
生产武器的公司,在任何人心里都是和冷血、残酷、政府背景深厚等名词挂钩的...
好在经过拉蒂夫的检查? 这份合同和此前工地上那人讲话说的内容差不多。基础薪资1500? 全勤200,每周一天休息,每个月150迪拉姆的医疗保险由公司代缴。计件绩效以不同工段生产产品的不同,分别计价。
“看来你们能看懂,不过这里面的补充条款? 我需要事先说明。”
看着拉蒂夫看完合同,对着身边的人点点头准备提笔时? 白人伸手按住对方。示意稍安勿躁。
“首先第一点,由于你们将从建筑工人变成一名工厂的流水线工人? 那么相应的岗前培训也是必须的。”
“在进行培训的这段时间,工资会正常给你计算。不过只记算基本的日薪? 也就是50迪拉姆一天。培训结束后? 会有相应的技能考核? 如果考核不过关,那么这份合同自动失效!你们也将失去这份工作,被送回迪拜劳工营。”
“当然,辞退违约金、遣散费什么的,自然也是没有的!”
听到白人这话,王志远和拉蒂夫两人很快点头答应。
毕竟对方是需要能工作的人,如果自己学不好,没能获得工作,那他们也怨不得谁。
“ok!非常好,然后是第二点,关于计件绩效这里。工厂内,每条生产线我们都会配备相应的统计人员和质检人员!”
“他们可以确保你们每一项劳动成果都被公平公正公开地记录在案,各工段工人每天的工作成果都会以排名的形式公开!”
“单日第一者,当场就能获得200迪拉姆的奖金!这也能让你们清晰的了解自己创造的价值,方便核对每月的工资收入。如果有问题,可以向工厂财务处反馈。”
白人说到这,拿起自带的矿泉水灌了一口。
“但是,这个记录只计算质检通过的产品。同样,质检不合格的产品也会被记录在案!如果哪名工人一味地追求数量,导致不合格产品过多,反而会扣钱!严重的,直接开除!如果是被这种原因开除的工人,同样公司不会提供任何遣散费用!”
原本听到每日还有奖金可以争取时,还略显兴奋的两人听到这话顿时冷静下来。
只是思考了一分钟,两人还是提笔在合同上签下自己的大名。
将白人客气地送出房间,两人都无法想之前那般随意了。
无论是奖金的刺激,还是开除的威胁都给了两人不少的压力。
但能有这样的压力,他们心里是开心的。
因为他们的未来,有希望了!报酬多少,看自己的能力,水平!只要干得多,收获就会更多!
对于他们而言,最不怕的就是辛苦了。再苦能有之前盯着烈日在工地上干14个小时苦吗?
怀着对未来的期待和忐忑,两人早早躺下休息。力求以最饱满的精神,去应对第二天开始得培训!
关于工人的培训,叶青将场地设置在了市政厅的会议室。这也没办法,这里阶梯教室没有、好一点的酒店会议室也没有。
培训人员,自然是拉尔森带来的那批人。
除了教会工人们使用生产线完成自己的工作外,还有另外一个任务。
那就是在工人里,挑选出一些性格沉稳,可靠,耐得住性子的人作为质检员!
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