第一千四百三十二章 确定人选和惩罚措施

    杨振兴认为张成的这个提议非常不错。
    直接成立一个只对他负责的全国巡查小组，监督、管理、防止各地出现贪腐等问题。
    对他和公司而言，都少了后顾之忧。
    看了一圈在场的人，他最后把目光放在了刘建业身上，说道：“那暂时先由刘经理负责这块儿工作吧。
    现在公司调整了管理方式，文泉春那边儿也不需要单独派人管理了，正好给你安排一个新部门。”
    大家对杨振兴选择的人都没有问题。
    毕竟在座那么多人，只有刘建业和杨振兴是亲戚关系，和他们这些公司自己人相比，对方完全是自家人。
    这一个字就把两边的距离分开了。
    更何况还是巡查监督的工作，刘建业无疑更适合这个位置。
    杨振兴心里也是这么想的。
    不是他不相信其他员工，而是这个部门刚决定要组建，交给别人来，心里不放心。
    如果是从小住在一个屋檐下长大的刘建业，相信谁都可能背叛自己，刘建业绝对不可能背叛。
    要知道自己爷爷从小就把对方当自己孙子对待。
    杨振兴有什么，刘建业同样都有，吃穿用度甚至零花钱都完全一样。
    长大后虽说杨家的家族事业不能交给对方，可占地后分下来的房子，也已经过户给了好几套。
    光每个月租金就有不少收入，更别提平时上班的工资比别人都要多，金钱上不存在没钱花的问题。
    而且这么多年走过来，他们知道刘建业不是那种不知感恩的白眼狼。
    虽然他心里面不会自以为把自己当作杨兴盛的孙子，一直有一种寄人篱下的感觉。
    但做什么事从来都会把杨家放在第一位。
    不然当初也不会干出自己悄悄去找他们家麻烦的酒店里当卧底，这种危险的事情。
    每当遇到什么事情，只要是杨振兴交代的，即使不是那么光彩，一样愿意去做。
    如果这都不算自家人，还怎么样才能算呢？
    刘建业自己也没觉得意外，甚至还很高兴。
    当然他高兴的不是杨振兴信任他，而是他觉得自己突然自由了。
    原来每天都要盯在文泉春，只有休息的时候才能出去玩。
    现在领导巡查小组，那就意味着要全国各地的跑，忙完工作后，他随时可以出去玩，好好体验一下祖国各地酒吧、夜店的大好风光。
    只要工作做好，又没有杨兴盛和杨振兴管着，岂不是随便他下班后潇洒？
    得亏杨振兴不会读心术，不知道此刻刘建业心里的想法，不然他绝对不会把这个工作交给对方。
    都三十多岁的人了，自己闺女都上幼儿园了。
    刘建业非但不想着抓紧结婚，反而想要在全国各地的夜场完成打卡成就。
    要是他知道了，肯定会死死的把刘建业按在京城，让他抓紧找对方结婚。
    可这一点就是刘建业聪明的地方了。
    他知道家里虽说这些年没有像前几年那样，天天催他结婚，但他的婚事一直都是杨家最高级别的头等大事。
    所以他从来都没跟杨振兴说过自己这个长大后出现的‘梦想’。
    等督导部门组建成立，刘建业带着队伍开始全国各地的跑。
    到那时候，即使杨振兴知道了他工作完每天都混在各个夜场，也拿他没有办法。
    因为部门刚开始运行，效果还不明显，这时候换人那就要重新开始。
    别的部门可以这样做，但督导部门是肯定不能这样做的，这个工作拖不得，早一天运行，早一天预防问题发生。
    顶多会打电话骂两句，提醒刘建业不要因为玩耽误了工作，分清楚主次。
    只要他好好工作不出问题，杨振兴也没办法说什么。
    等督导部彻底稳定下来，再换人，刘建业估计也早就玩够了，把全国各地的夜场都体验过了，下一步追求只能放眼到国外。
    换不换人对他而言没有任何影响。
    反而还能去体验一下几年不见的京城夜场，会有怎样新鲜的变化。
    说完单独成立督导部门的事情，杨振兴开始说起如何处理涉事员工的问题。
    “下面大家说一说，这次查出来的那些员工，该如何处理？”
    性格脾气比较强硬的张成第一个说道：“肯定要报警，他们贪的可不是小数目，有的都可以量刑了。
    出现这种事情绝对不姑息，只有处置严格，才能给其他人敲响警钟，让他们知道有些事情是做不得的，公司不会放过任何一个人。”
    对于张成的态度，大家都没感到意外，毕竟之前中央厨房出现类似的事情，对方强烈要求报警。
    如果不是最后杨振兴拦住了，说不定真的要把事情闹大。
    但是其他人就没有张成这样直接了。
    因为这里面犯事最大的是杨振兴的三徒弟李博，这可是亲传弟子，是举行过拜师仪式收到门下的。
    现在摸不清楚杨振兴到底是什么态度，究竟是‘大义灭亲’，还是‘高举轻放’，他们都不清楚。
    万一把话说死了，最后李博保下来了，那他们可就尴尬了。
    “杨总，我建议先内部处理，让他们把赃款和整个经过全都交代清楚，然后再根据事情严重程度，选择该如何处理。”
    有张成那件事情在前，其他人基本都同意温和处理。
    但这次他们猜错了杨振兴的态度。
    在听完所有人的建议后，他直接说道：“上一次处理中央厨房偷窃问题，之所以只罚款开除，那是因为事情并不严重，人没有把东西带出去。
    但这次可不是上次那种情况，前前后后可是犯了许多次，已经给公司利益造成了损失。
    如果还要温和处理，势必会形成一个不好的风气，犯错成本太低，会让有些人更加肆无忌惮的去违反规定。
    这种情况我绝对不允许发生！”
    俗话说爱的越深，恨得越深，自己那么看重的徒弟都做出这种事，而且还是全公司最严重的。
    杨振兴怎么可能轻轻的把事情揭过？
    正是因为李博是他的徒弟，才要使用更严厉的措施去惩罚对方。
    不然以后不光公司管理不好，他可能连那些徒弟都没办法管好了。