第815章 去海南？

    李月点点头，问道：“这些项目的前景听起来都不错。大海，你建议我去做哪个？”
    孙大海双手一摊，说道：“二姐呀，我刚才说的那些，是针对食为天建立海南分基地的建议。好项目虽然很多，但并不适合你。”
    李月听了直皱眉头，她有些不开心了:“这么多项目，难道没有一个合适我去做吗？”
    孙大海连忙哄着表姐：“具体项目咱们不去干。这项种植或养殖的项目，要么脏，要么臭，要么就是又脏又臭，哪能让我花容月貌的二姐去做呢？
    这不是暴殄天物吗？你在龙省分基地好几年了，也没有下到基层去喂猪拌饲料吧。”
    李月白了孙大海一眼，没好气地说道：“你二姐本来就是个农村人，现在户口还在钱家川村呢。我又不是大宅门里的小姐，怎么会在意那些？
    不过你说的也对，我从来没有管理过具体项目。我又不像小月姑姑那样，是学这个专业的。真把项目交给我管理的话，恐怕会出问题。”
    孙大海这时也不拿李月打趣了，他郑重其事地说道：“其实，现在的食为天体系还是不太完整的。新年时我和黄菲菲说过这个话题，食为天现在需要增设两个部门，一个是监察部，一个是市场部。
    监察部的人选及其相应机制，早在两年前黄菲菲就已经开始着手处理，最多今年的年中就会正式成立。
    二姐你不用惦记这块，你的性格和能力不适合做这个工作，想也没有用的。”
    李月还真在考虑这个工作，听了孙大海的话，她俏脸一红，啐了孙大海一口。
    孙大海不再去理她，接着说道：“另外一个亟需设立的部门，就是市场部了。
    食为天现在的销售工作，比较混乱。外销部分由总部协调备货，然后由寰宇贸易公司代理出口事宜。
    在国内市场，由于食为天的各种产品都供不应求，几乎很少进入商业系统的零售渠道。所以除了出口产品外，食为天在国内的销售，基本上是由各基地自行安排。
    我向黄菲菲建议过，食为天现在应该考虑建设自己的市场部了。
    市场部的主要职责就是管理食为天全部产品在国内和国际的销售工作。此外还要负责分析和预测各地市场对公司产品的需求变化和价格走势。
    市场部成立初期，先以国内销售工作为主。外销部分暂时还由寰宇代理，经过两到三年的过渡期后，再由市场部自行接手。
    到时候我会从寰宇调一些有经验的外贸人员到食为天的市场部，为食为天搭建好外贸工作的框架。
    二姐，我建议你接手这方面的工作。现在食为天在国内的销售工作，其实就是批发和集团采购，不算太复杂，正好可以让你练手，增加经验。
    你在龙省分基地的时候，肯定没少处理这方面的事务吧？黄菲菲应该和胡宝成打过招呼，要有意培养你在这方面的能力。
    所以，我认为这个机会比较适合你，你可不要错过了。”
    李月这下子恍然大悟了。
    她说道：“我说为什么胡经理总要我管这方面的事情呢，还让我牵头成立了一个客户联络组，原来你们早有打算呀。臭大海，你怎么也没有告诉过我呀！白疼你了。”
    孙大海连忙举手投降了：“二姐，食为天的总经理是黄菲菲，我只是挂个顾问的名头，每年提几个合理化建议而已。具体怎么操作执行，我根本就没有过问，所以你不要怪我没和你说，因为我真的不知道。”
    孙大海给李月的建议，其实是非常靠谱的。这是他和黄菲菲商量了好久，才为李月策划朱来的发展路线。
    李月没有基层经验，直接让她管理具体项目那就是乱命。但要安排她管理一个新成立的部门，问题还是不大的。
    因为如果她同意，从搭建市场部框架开始，黄菲菲就会安排她参与进来，等部门正式成立时可以使她能够顺利接管。
    没办法，这就是自家人的待遇。别说什么任人唯亲，一个企业内部的职位多了，只要人品没有问题，老板想在企业内安排几个人还不容易？
    孙大海的做法其实并不算是过分。家人或朋友进入公司，他都是会根据他们的实际情况，来安排他们的位置。
    食为天的情况也是如此。李小龙走上仕途，就不用提了。李二龙个人能力强，自然就做到了副总的位置。
    而李大龙现在还只是首都基地下属企业的资方副经理，只是从化肥厂调到了饲料厂而已。
    他在食为天内部的位置，还不如他的侄女李月高，更和他的儿子儿媳没法比。
    李建目前在中原省分基地工作，担任总经理崔南的副手。他分管肉联厂和外贸出口业务。其中“双都”系列火腿肠就是他推出的新产品。
    只是“双都”牌系列火腿肠目前产量还未能有效放大，因此和食为天的拳头产品“美味”牌午餐肉罐头系列一样，除了满足九号火锅店、岁月静好以及度假山庄的日常需求以外，剩余的产品全部用于出口。
    就连食为天大部分员工，也只有在发放年货时才能品尝到。
    表嫂娟子姐是食为天下属物业公司的经理。她管理几十人的物业团队，负责为食为天大厦、百旺苑小区、英才学校和休闲健身会所提供物业管理服务。
    李建和娟子姐都是能吃苦的人，当时进食为天工作的时候，俩人就主动要求下到基层进行轮岗。经过几年的锻炼，他俩愈发的成熟和干练。
    功夫不负有心人。
    经过不懈的努力，他们俩人现在都成为了食为天公司的中层管理者。
    而且由于在公司工作经历和发展轨迹的区别，他俩与李月不一样，是可以随时外放出去独当一面的将才。
    与之情况类似的，还有李红、曹月、方林……
    因此，孙大海虽然有多位亲属在自家的几个公司里工作，但公司的运作并没有受到负面的影响。
    通过合理的定位与培养，将他们安置在合适的位置上，这才是一心想让家人们过得更好的孙大海，要在私底下谋划的事情。