第204章律师函

    美味食品正式挂牌，龙建华没去参加，有宇文星和李光海就足够。
    工厂的现场清理，他也没打算去管。初步规范已经告诉李光海，接下来是他自己的事情。
    为什么创业一代成长很快，就是因为他们会遇到各种问题，并且学会想尽一切办法解决问题。
    他现在忙不赢。
    十六日，重世机械就要转产方便面设备，他必须把部分关键设备的零件图、总装图等画出来，不然厂子真的变成了无米之炊。
    不但如此，还会延迟方便面的投产时间，以及外售设备的日期，都会造成声誉和效益的损失，这都是他不能容忍的。
    十五日下午五点，赵艺鎏拿着一封信函走进龙建华办公室，有些气急败坏。
    “龙总，我们公司收到梁倭国的律师函，要求我们停止生产方便面的生产设备，方便面生产工艺和设备都是他们申请了专利的。您看这函，后面还附有一长溜设备名称，几乎把方便面设备都覆盖了。”
    龙建华放下铅笔和三角板，对他，“你把宇生请过来，让他来给你上上专利课。”
    竟然发来律师函。鬼子的心不，胆子也很大。
    宇文星没龙建华那么轻描淡写，把律师函内容看完后，要回去找一些资料才能决定如何进行下一步行动。
    作为律师，他重视的是证据。
    龙建华不一样。他知晓哪些专利已经过期，哪些还在保护范围之内。
    已经过期的，拿来用便是；还在保护范围之内的，要么已经开发出替代品，要么做了大幅度改进，都已经申报了专利。
    龙建华摆摆手，“既然他们敢发律师函来，那就是帮我们送美刀来。宇生，这个工艺已经过期，至少这一点就是欺诈。”
    宇文星很诧异，“你怎么知道已经过期？”
    龙建华哈哈一笑，随即指指脑袋，“方便面始于五三年，现在是哪一年了？”
    看着龙建华老神在在的样子，宇文星撇撇嘴，“即使他们的工艺过期，但还有这么多设备的。”
    龙建华摆摆手，“宇生，这桩事情要办，但我们要想着如何通过这份律师函获点利。不然他们以为我们是企业，稍微一吓唬就会把订单让给他们。”
    宇文星点点头，“这事我去办。大不了让他们全部搬回去。三套设备没抢过我们，竟然给我们来这一手，斩之！”
    龙建华笑道，“宇生，还应该招一两个法务方面的人。这么些事都要你自己动手，太憋屈你了。”
    宇文星翻翻白眼，“你也就而已。整的事情，你给过我时间去招人吗？出版社签合同，美味食品签约，重世机械贷款……专利申报都没时间弄了，确实必须找至少一个法务，今后我担任行政总监得了。”
    龙建华打个响指，“这个主意好！就这么确定了，从今开始你就出任行政总监，帮我管行政、保卫、法务、人力等几个方面……”
    宇文星哈哈大笑，“意味着我升级喽？我原先只管法务，现在还可以管其余三个部门，权力好大啊。”
    龙建华不无得意，“那是肯定的。整个公司除了我，没饶权力比你大了。”
    宇文星哼了一声，“第二大权力的人，现在终于有了一个手下赵惠仪，你这个老板也是太仁慈了。”
    龙建华摆摆手，“你是行政总监，你自己没人用，能怪别人？你这律师的脑回路还真很奇葩呢。”
    宇文星瞪着大眼睛看了他几眼，拿着那封信函在额头上拍拍后，叹了一口气，“赵生，这事你不用担心。既然龙生有把握，那你就不要想那些。回去吧！”
    完，朝龙建华眨眨眼。
    妈蛋，这是要夺本龙的权啊。
    你是行政总监，本龙没安排你来代替。
    赵艺鎏还是有脑筋，笑着朝宇文星点点头后，转头看向龙建华。
    宇文星马上偷偷做出一副无奈状。
    龙建华看着他，“这事，你们不要管，当作什么都没发生。如果他们再送函来，你们收着就行；如果有岛倭国人或其代理人来，你们就老板不在，不让他们进厂。”
    “现在你那边的情况。那些单子的任务可以在今完成吗？”
    赵艺鎏连忙点头，“任务已经全部完成，上午就把货发走了。我让他们把机器该消缺的消缺，该加油的加油；那边那些图纸，我看过了，三个技术人员正在研究如何编写操作规程……”
    宇文星哟嗬了一声，“不错啊。龙生讲的，你们这么快就贯彻下去了。这才是有计划有预谋……不，有计划地做事情的样子。”
    以前的宏远机械，所有加工技术都在技术人员和操作人员的脑袋里。
    记忆力好、技术的，出的次品少，多拿薪水；那些记忆力差、技术差的，出的不合格品就多，每个月都要扣掉不少工资。
    看似操作人吃了亏，可就没想到公司吃亏更多。
    不不合格品带来的时间损失，就是材料和机器损耗也不少；更严重的，会带来交货期的延迟。
    赵艺鎏顿时有些羞赧，“以前只管产量，通过最后一关卡住质量，所以才造成不合格品很多。”
    “不过，这种方式也有一部分人不大感兴趣，尤其是那些技术能力强、操作水平强的，他们和别人之间的薪水差距就降下来了。”
    宇文星拍拍凳子，“那还撩？这公司不是为那些人办的！不合格品多了，产量低了，损害的是龙生的利益。这种想法要即使帮他们去掉……”
    龙建华淡淡地，“给他们增加了至少两成的工资，应该有所觉悟才校如果他们不愿意改变，我就去找愿意改变的人。”
    他没那么多时间去做工作，也没必要就这样的事情去耗费时间。
    有了操作规程，虽然不能把一个新工很快培养成熟手，但快速培养成二把刀还是可能的；如果新工愿意学，平常多观察，很快就会成为老手。
    赵艺鎏离开后，龙建华和宇文星两人在办公室嘀嘀咕咕近半个时，讨论如何对付发出这封律师函的企业……