第845章 恍然大悟
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基辅一家宾馆内,有一家公司六人正在一间客房内开会,这六人有两个是黄皮肤,四个是白人。这个团队也是重世集团信息部旗下公司的,为首的叫拉扬斯基。
拉扬斯基是基辅籍的三代欧洲移民,现国籍为西捷毛尼国,他喝了一口咖啡后说,“各位,我们今天算是休息半天,明天就要开始工作了。接下来,我们将在这里至少呆上半个月……嗯,有可能更久。”
“我们来这里的任务,在西捷毛尼国就已经布置得很清楚;但有一项我那时候没说,那就是招聘各企业的高级工程师、大学和研究院所的教授与博士,有能力的讲师和工程师也可以。”
其余五人以莫名的眼神看着他。
他仿佛知道他们所想,“这是集团的任务。并且这个任务完成的好坏,直接与我们各位的经济利益挂钩。”
好像感觉自己讲偏了,他掐掐下巴笑道,“嗯,我不是那个意思。这是研究院的任务,只要我们成功招聘高级工程师、教授,或者有名的副教授,在研究院工作一年,就可以获得五万美刀的奖励;博士、一般的副教授,可以获得一万美刀的奖励。”
那五人睁大眼睛、张着嘴巴相互对视一圈,一片凉气声。
这也太疯狂了,只要招聘一个这样的人就会有奖励,并且数额还这么高。
一个叫张力坤的青年使劲地咽了几口唾沫,“拉扬斯基,这是真的?”
拉扬斯基点点头,“千真万确。为什么没来这里之前不告诉各位,也是为了保密。这个计划,只有我们这些公司主要负责人知晓。”
“这招人也不是一件很简单的事,一般都是故土难离,对那些老教授、老高级工程师更是这样。”
“我以前联系过几个朋友,明天就带着你们一一去拜访。当然,我们首先还是要谈生意,这是明的,暗的就是招人和买技术。”
他带来的五人,是他公司里思维比较缜密、处理问题比较灵活、能独挡一面的人。
张力坤很兴奋,“我们那些合作最多能赚六十万美刀,如果成功招聘十二个教授或者高级工程师,也是六十万美刀,这钱就好赚了。”
他之所以兴奋,是因为他刚进入集团两年,现在的年薪只有十万美刀;如果公司的效益更高,他的所得也会水涨船高。
拉扬斯基不像谭润祥只出动一个人,他是拉来了一个团队。
谭润祥的公司只有四个人,而拉扬斯基的公司有十九人,两人的公司效益却差不多,这源于谭润祥属于独狼类型人才,凡事都要亲力亲为,不善于更大团队的管理;但从团队个人经济利益来讲,谭润祥的团队比拉扬斯基的要高很多。
拉扬斯基咧嘴一笑,“各位,我那些朋友已经联系上一些目标,待我们去拜访一下后,进行两两分组,上门去拜访那些人。”
随后严肃地说,“重世研究院在盯苏联的人才,别的国家或者公司也在盯着这些人才,所以我们不能大意。”
“这个大意,不只是不能让我们盯上的人不去,更加要注意特殊部门。这里是苏联的工业重镇,特殊部门的人以及眼线无处不在,所以不要把这件事看得很简单。”
这话一说,五人的脸色也严肃起来。
随即他摆摆手,“其实也不是什么大问题。我们买技术,要通过对方的单位,而不是通过私人;招聘那些人才,更是一个愿打一个愿挨,都不是什么间谍行为。”
龙建华提出这个方案的宗旨是:重世集团到了这样的层次,公开化的手段只能是正规的,不能乱来,不然就会惹麻烦上身;能用钱解决的问题,一定不要用见不得光的手段。
事实证明,见不得光的手段,得到的效果也是很一般的。这么多年来,虽然从苏联买了十余项技术,但都是很一般的,对集团产品技术的研究没起到很重要的作用,甚至有一般以上已经被卖掉。
以前之所以要这么干,是想通过这样的行为笼络一些人,总不能让那些人平白无故拿钱。
拉扬斯基又说,“即便这样,我们也不能大张旗鼓而引起别人的注意。如果被特殊部门的人察觉,有可能对那些被招揽的人不利,甚至我们也有可能被捕,毕竟是在侵犯人家的利益。”
“我的初步计划,在今年成功招聘50人,明年200人,后年400人。这样的话,我们公司的经济效益会稳步大幅度提升,而我们每个人的收入也会大幅度提升。各位,有什么好的想法没?”
别理依夫问,“五万美刀,是给公司的,还是谁招聘成功给谁?”
拉扬斯基马上回应,“这个问题,上面没有明说,只是说每招聘一人就奖励五万美刀。”
张力坤眼睛骨碌碌转几圈,“我觉得,应该不是限定给公司的。有可能是谁招聘到就给谁。不过,我们是个团队,这五万美刀由我们这个团队进行分配;我们可以多拿一些,公司其余人则少分一些。当然,这些关系都是你组建的,你的比例应该更高。”
拉扬斯基愣愣地看着他,脑袋里却在急速运转。
是啊,好像接到电话的时候没说要公司账户,这种处理方式应该是允许的,不行,还得落实一下,不能与众不同。
他摆了摆手,“我们先不考虑这些,把人联系到再说。不能钱还没到手,却想着怎么分钱。”
在分配完工作后不到一个小时,他又召集五人开会,话很简单,就几句,“一旦联系的人想去,我们可以请他们代为联系。每成功一个,给他们五千美刀的提成。”
就在刚才,他电话联系了上司,得知了这笔钱的分配宗旨,也模糊地了解到别的团队的做法,让他眼界大开,恍然大悟。
他的力度比谭润祥的小,但这里人才多啊。苏联第二大工业加盟共和国,大学和科研院所第二多的地方,总量摆在那里。
拉扬斯基是基辅籍的三代欧洲移民,现国籍为西捷毛尼国,他喝了一口咖啡后说,“各位,我们今天算是休息半天,明天就要开始工作了。接下来,我们将在这里至少呆上半个月……嗯,有可能更久。”
“我们来这里的任务,在西捷毛尼国就已经布置得很清楚;但有一项我那时候没说,那就是招聘各企业的高级工程师、大学和研究院所的教授与博士,有能力的讲师和工程师也可以。”
其余五人以莫名的眼神看着他。
他仿佛知道他们所想,“这是集团的任务。并且这个任务完成的好坏,直接与我们各位的经济利益挂钩。”
好像感觉自己讲偏了,他掐掐下巴笑道,“嗯,我不是那个意思。这是研究院的任务,只要我们成功招聘高级工程师、教授,或者有名的副教授,在研究院工作一年,就可以获得五万美刀的奖励;博士、一般的副教授,可以获得一万美刀的奖励。”
那五人睁大眼睛、张着嘴巴相互对视一圈,一片凉气声。
这也太疯狂了,只要招聘一个这样的人就会有奖励,并且数额还这么高。
一个叫张力坤的青年使劲地咽了几口唾沫,“拉扬斯基,这是真的?”
拉扬斯基点点头,“千真万确。为什么没来这里之前不告诉各位,也是为了保密。这个计划,只有我们这些公司主要负责人知晓。”
“这招人也不是一件很简单的事,一般都是故土难离,对那些老教授、老高级工程师更是这样。”
“我以前联系过几个朋友,明天就带着你们一一去拜访。当然,我们首先还是要谈生意,这是明的,暗的就是招人和买技术。”
他带来的五人,是他公司里思维比较缜密、处理问题比较灵活、能独挡一面的人。
张力坤很兴奋,“我们那些合作最多能赚六十万美刀,如果成功招聘十二个教授或者高级工程师,也是六十万美刀,这钱就好赚了。”
他之所以兴奋,是因为他刚进入集团两年,现在的年薪只有十万美刀;如果公司的效益更高,他的所得也会水涨船高。
拉扬斯基不像谭润祥只出动一个人,他是拉来了一个团队。
谭润祥的公司只有四个人,而拉扬斯基的公司有十九人,两人的公司效益却差不多,这源于谭润祥属于独狼类型人才,凡事都要亲力亲为,不善于更大团队的管理;但从团队个人经济利益来讲,谭润祥的团队比拉扬斯基的要高很多。
拉扬斯基咧嘴一笑,“各位,我那些朋友已经联系上一些目标,待我们去拜访一下后,进行两两分组,上门去拜访那些人。”
随后严肃地说,“重世研究院在盯苏联的人才,别的国家或者公司也在盯着这些人才,所以我们不能大意。”
“这个大意,不只是不能让我们盯上的人不去,更加要注意特殊部门。这里是苏联的工业重镇,特殊部门的人以及眼线无处不在,所以不要把这件事看得很简单。”
这话一说,五人的脸色也严肃起来。
随即他摆摆手,“其实也不是什么大问题。我们买技术,要通过对方的单位,而不是通过私人;招聘那些人才,更是一个愿打一个愿挨,都不是什么间谍行为。”
龙建华提出这个方案的宗旨是:重世集团到了这样的层次,公开化的手段只能是正规的,不能乱来,不然就会惹麻烦上身;能用钱解决的问题,一定不要用见不得光的手段。
事实证明,见不得光的手段,得到的效果也是很一般的。这么多年来,虽然从苏联买了十余项技术,但都是很一般的,对集团产品技术的研究没起到很重要的作用,甚至有一般以上已经被卖掉。
以前之所以要这么干,是想通过这样的行为笼络一些人,总不能让那些人平白无故拿钱。
拉扬斯基又说,“即便这样,我们也不能大张旗鼓而引起别人的注意。如果被特殊部门的人察觉,有可能对那些被招揽的人不利,甚至我们也有可能被捕,毕竟是在侵犯人家的利益。”
“我的初步计划,在今年成功招聘50人,明年200人,后年400人。这样的话,我们公司的经济效益会稳步大幅度提升,而我们每个人的收入也会大幅度提升。各位,有什么好的想法没?”
别理依夫问,“五万美刀,是给公司的,还是谁招聘成功给谁?”
拉扬斯基马上回应,“这个问题,上面没有明说,只是说每招聘一人就奖励五万美刀。”
张力坤眼睛骨碌碌转几圈,“我觉得,应该不是限定给公司的。有可能是谁招聘到就给谁。不过,我们是个团队,这五万美刀由我们这个团队进行分配;我们可以多拿一些,公司其余人则少分一些。当然,这些关系都是你组建的,你的比例应该更高。”
拉扬斯基愣愣地看着他,脑袋里却在急速运转。
是啊,好像接到电话的时候没说要公司账户,这种处理方式应该是允许的,不行,还得落实一下,不能与众不同。
他摆了摆手,“我们先不考虑这些,把人联系到再说。不能钱还没到手,却想着怎么分钱。”
在分配完工作后不到一个小时,他又召集五人开会,话很简单,就几句,“一旦联系的人想去,我们可以请他们代为联系。每成功一个,给他们五千美刀的提成。”
就在刚才,他电话联系了上司,得知了这笔钱的分配宗旨,也模糊地了解到别的团队的做法,让他眼界大开,恍然大悟。
他的力度比谭润祥的小,但这里人才多啊。苏联第二大工业加盟共和国,大学和科研院所第二多的地方,总量摆在那里。
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