第856章 见卫杰克
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对下属,龙建华在非正式场合还是比较随意的,经常开开玩笑,但从不讲段子,倒是他们,偶尔讲几个段子活跃一下气氛。即便如此,他们也不会把矛头指向他,今天这个段子,吴惠如明显指向了他。
不过,他只是看了她几眼,没有回应她,他要保持自己“清纯”的形象。
吴惠如接着说,“龙总,奇异集团总裁卫杰克明天就带着管理团队就六西格玛管理来拜见您,还有什么需要我们准备的吗?”
见他们马上开始正式议题,余新菲站起来告辞。
龙建华咧着嘴角说,“我们两个只谈一些框架性的东西,具体还是集团和他们,还有赵院长和他们研发部门。”
卫杰克是奇异集团的ceo不假,但龙建华不是,他是董事长,奇异集团的董事长是魔庚财团的人,两人的身份不一样,所以他不会介入他们的具体交流,只能由轮值ceo章中牟出面。
奇异集团是世界上最大的电器和电子设备制造公司,这方面的总量是重世集团目前无法比拟的;但一旦led照明发明出来,在照明一块就会超越他们,甚至可以将其打得一败涂地。
从去年两家集团的销售额总量以及利润,重世要甩奇异不止一条街,而是一个太平洋,远非奇异所能及。
但龙建华还是很钦佩奇异的。这家成立了近百年的企业,一直在发展壮大,抓住了一切机会发展壮大,也给世界企业的发展留下很多宝贵财富。
龙建华管理重世集团,就是以奇异集团为标杆,这是他“曾经”最为推崇的企业,也是研究最多、最详细的企业。
在组织设计上,是第一个设计事业部制的,这一点,龙建华就采用了,并且实行得比较完美。
在科研上,奇异有超过百分之四的研发人员,在龙建华没成立研究院以前,他们是独树一帜的;可他进入后,青出于蓝而胜于蓝,成立了世界上最大、最富有前瞻战略的研究院。
卫杰克这次来,是想和集团进行交流。重世集团在龙建华的推动下,比莫陀罗剌还要先实施六西格玛管理,并且一上来就是生产、研发、销售、采购、质量等方面同步进入,而不是莫陀罗剌单一的生产管理。
卫杰克在和莫陀罗剌交流完后,把六西格玛管理扩展到了质量管理上,等于说,除了研发,其余方面都与重世相同;通过这种管理模式,奇异集团的效益得到大幅度提升。
原本他很自得的,没想到在今年三月份,吴惠如出版了一本《六西格玛管理》,第一作者竟然是龙建华,第二作者是吴惠如。
书中列举了一些例子,竟然是八四年的,这就震惊了管理界。这么说来,重世集团至少在八四年就开始或者有意识进行六西格玛管理了。
一些管理学刊物想预约采访龙建华均被拒,最后从吴惠如那里得到答案,重世集团确实是从八四年就开始摸索六西格玛管理,现在已经基本完善,覆盖了集团管理的各个方面。
卫杰克读过这本书后,觉得奇异集团的六西格玛管理相比重世集团还有很大差距,加上以前他们研究过重世研究院的模式,觉得有学习的必要,故而促成了这一次行程……
和卫杰克一行分别坐下后,龙建华笑着说,“欢迎卫杰克总裁来重世集团。奇异集团是百年企业,我们重世集团只是十年企业,有很多需要向贵方学习的地方,希望在接下来的时间不吝赐教。”
对这样的企业,他是很尊敬的;对卫杰克这个人,他也很钦佩。他没飘。
卫杰克身子贴在桌子边沿,带着微笑说,“按华夏一句话:长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。奇异集团虽然已经有近百年历史,可重世集团十年就超过了,远远地把奇异甩在后面。”
龙建华笑着说,“世界很大,需要的产品很多,我们两家企业,绝大多数的领域都是不重叠的,没多少竞争。即使有竞争,我们也没击垮哪一家。”
卫杰克摸摸鼻子,心下很不赞同。
没击垮一家?
塘慕已经消失在面食机械行业,米国的几家电脑企业,现在只有两家还勉强维持着生计。
嘴上却说道,“龙董在研究新型照明,这对我们的照明会是一个毁灭性打击。”
龙建华呵呵一笑。
这是确实存在的。现在的钨丝灯、日光灯,今后将逐渐被led灯取代,这是技术发展的趋势,也是环境友好发展的必然。
他摇摇头,“这是新技术的魅力,也是社会发展的必然趋势。在这方面,我想你们也是在研究的。”
卫杰克哈哈一笑,“对,这是新技术的魅力,不然我们也不会在技术上投入这么多的资金。”
随即又露出疑惑的表情,“龙董,我不明白,重世研究院为什么要脱离于重世集团,这对研究有什么好处吗?据我的了解,研究应该专业化,这样才能更快更好地研发出新产品。”
龙建华微微一笑,“从来没有最完美的管理模式。专业化,我们研究团队都是专业化的。其实,我们现在这种管理模式,才是能最快出现新成果的模式。”
他不会对他说,这样是为了筑起一道防火墙,免得被人家觊觎;事实上,他现在这种模式,出的成果还真不比那些建立在每个集团内部的少,甚至还更高,这是协作产生的效应。
这是他心中的理想模式,大研究,小生产。
看到卫杰克快要从沉思中醒转,他看着他的眼睛说,“卫杰克先生,我想两家集团可以互补,在某些技术上可以合作。”
卫杰克稍愣后说,“愿闻其详。”
龙建华是真心想和他们进行合作的,他笑道,“我们想介入民用航空,但目前技术力量比较薄弱,贵集团在这方面是世界一流,我们可以组建一家公司,合作开发更新的航空产品技术。”
他这么具体,弄得卫杰克脸色有些不自然,摸摸鼻子掩饰一下,“这个可以有,不过这是我们集团的主要产品,具体如何,还得由董事会决定。不过,我们还有很多的合作机会,譬如保险、照明、工业系统……”
不过,他只是看了她几眼,没有回应她,他要保持自己“清纯”的形象。
吴惠如接着说,“龙总,奇异集团总裁卫杰克明天就带着管理团队就六西格玛管理来拜见您,还有什么需要我们准备的吗?”
见他们马上开始正式议题,余新菲站起来告辞。
龙建华咧着嘴角说,“我们两个只谈一些框架性的东西,具体还是集团和他们,还有赵院长和他们研发部门。”
卫杰克是奇异集团的ceo不假,但龙建华不是,他是董事长,奇异集团的董事长是魔庚财团的人,两人的身份不一样,所以他不会介入他们的具体交流,只能由轮值ceo章中牟出面。
奇异集团是世界上最大的电器和电子设备制造公司,这方面的总量是重世集团目前无法比拟的;但一旦led照明发明出来,在照明一块就会超越他们,甚至可以将其打得一败涂地。
从去年两家集团的销售额总量以及利润,重世要甩奇异不止一条街,而是一个太平洋,远非奇异所能及。
但龙建华还是很钦佩奇异的。这家成立了近百年的企业,一直在发展壮大,抓住了一切机会发展壮大,也给世界企业的发展留下很多宝贵财富。
龙建华管理重世集团,就是以奇异集团为标杆,这是他“曾经”最为推崇的企业,也是研究最多、最详细的企业。
在组织设计上,是第一个设计事业部制的,这一点,龙建华就采用了,并且实行得比较完美。
在科研上,奇异有超过百分之四的研发人员,在龙建华没成立研究院以前,他们是独树一帜的;可他进入后,青出于蓝而胜于蓝,成立了世界上最大、最富有前瞻战略的研究院。
卫杰克这次来,是想和集团进行交流。重世集团在龙建华的推动下,比莫陀罗剌还要先实施六西格玛管理,并且一上来就是生产、研发、销售、采购、质量等方面同步进入,而不是莫陀罗剌单一的生产管理。
卫杰克在和莫陀罗剌交流完后,把六西格玛管理扩展到了质量管理上,等于说,除了研发,其余方面都与重世相同;通过这种管理模式,奇异集团的效益得到大幅度提升。
原本他很自得的,没想到在今年三月份,吴惠如出版了一本《六西格玛管理》,第一作者竟然是龙建华,第二作者是吴惠如。
书中列举了一些例子,竟然是八四年的,这就震惊了管理界。这么说来,重世集团至少在八四年就开始或者有意识进行六西格玛管理了。
一些管理学刊物想预约采访龙建华均被拒,最后从吴惠如那里得到答案,重世集团确实是从八四年就开始摸索六西格玛管理,现在已经基本完善,覆盖了集团管理的各个方面。
卫杰克读过这本书后,觉得奇异集团的六西格玛管理相比重世集团还有很大差距,加上以前他们研究过重世研究院的模式,觉得有学习的必要,故而促成了这一次行程……
和卫杰克一行分别坐下后,龙建华笑着说,“欢迎卫杰克总裁来重世集团。奇异集团是百年企业,我们重世集团只是十年企业,有很多需要向贵方学习的地方,希望在接下来的时间不吝赐教。”
对这样的企业,他是很尊敬的;对卫杰克这个人,他也很钦佩。他没飘。
卫杰克身子贴在桌子边沿,带着微笑说,“按华夏一句话:长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。奇异集团虽然已经有近百年历史,可重世集团十年就超过了,远远地把奇异甩在后面。”
龙建华笑着说,“世界很大,需要的产品很多,我们两家企业,绝大多数的领域都是不重叠的,没多少竞争。即使有竞争,我们也没击垮哪一家。”
卫杰克摸摸鼻子,心下很不赞同。
没击垮一家?
塘慕已经消失在面食机械行业,米国的几家电脑企业,现在只有两家还勉强维持着生计。
嘴上却说道,“龙董在研究新型照明,这对我们的照明会是一个毁灭性打击。”
龙建华呵呵一笑。
这是确实存在的。现在的钨丝灯、日光灯,今后将逐渐被led灯取代,这是技术发展的趋势,也是环境友好发展的必然。
他摇摇头,“这是新技术的魅力,也是社会发展的必然趋势。在这方面,我想你们也是在研究的。”
卫杰克哈哈一笑,“对,这是新技术的魅力,不然我们也不会在技术上投入这么多的资金。”
随即又露出疑惑的表情,“龙董,我不明白,重世研究院为什么要脱离于重世集团,这对研究有什么好处吗?据我的了解,研究应该专业化,这样才能更快更好地研发出新产品。”
龙建华微微一笑,“从来没有最完美的管理模式。专业化,我们研究团队都是专业化的。其实,我们现在这种管理模式,才是能最快出现新成果的模式。”
他不会对他说,这样是为了筑起一道防火墙,免得被人家觊觎;事实上,他现在这种模式,出的成果还真不比那些建立在每个集团内部的少,甚至还更高,这是协作产生的效应。
这是他心中的理想模式,大研究,小生产。
看到卫杰克快要从沉思中醒转,他看着他的眼睛说,“卫杰克先生,我想两家集团可以互补,在某些技术上可以合作。”
卫杰克稍愣后说,“愿闻其详。”
龙建华是真心想和他们进行合作的,他笑道,“我们想介入民用航空,但目前技术力量比较薄弱,贵集团在这方面是世界一流,我们可以组建一家公司,合作开发更新的航空产品技术。”
他这么具体,弄得卫杰克脸色有些不自然,摸摸鼻子掩饰一下,“这个可以有,不过这是我们集团的主要产品,具体如何,还得由董事会决定。不过,我们还有很多的合作机会,譬如保险、照明、工业系统……”
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