第79章 阶层之分

    ?第79章阶层之分
    他们都想在这有限的机会里，让自己进入青铜阶，以后生存的能力就会大增，也会少去一块心病，以后谢度不带队了，不加入他们的战争，他们也会无所谓，而不是为进入青铜阶的机会将少很多感到痛苦。
    “青铜阶是一个坎啊。”舒娟看着黑铁阶队员的努力，有些感慨，有些心痛，有些想做些什么的冲动，看了看谢度道，“我们是不是把那些老队员全部进化到青铜阶，再不管他们啊？”
    当队员进入青铜阶以后，将不再依靠团队，他们要是想进阶中阶，就需要自己努力战斗，或者不加入团队战时，自己想办法去捞外快。
    因为团队战时，更多的青晶将提供给黑铁阶。
    但是没有了团队战呢，如果以后出去，都是自己，或者青铜阶队长领导呢？黑铁阶怎么办？
    所以黑铁阶队员很珍惜和谢度一起行动的机会，很珍惜现在还没有开始私有化的时候，过了这个时候，他们会很难过。
    以后谢度不带队，那些青晶就是青阶队员的私人物品，哪里有青铜阶队员舍得给别人，自己用都不够，只有谢度才对团队的青晶不放在眼里，也只有谢度在的时候，他们黑铁阶进入青铜阶的机会，才会更多。
    就像那些青晶，谢度几人就几乎没有用，老李他们也只是在那小镇，谢度不在的那五天里第一天进化到中阶，觉得刚好可以应付丧尸，就全部把机会留给了更多的人。
    谢度在的时候，只有很少的一部分给青铜阶队员，因为青铜阶进阶需要的青晶实在是太多，将是一个很大的数量，而那个数量，可以让团队的人更多的进化到青铜阶，个人的力量重要，但是团队的力量也不能忽视。
    但是团队的私有化也是必须进行，只有私有化才能让有能力的人，把能力百分百的发挥出来，如果私有和公有不分清楚，以后团队的人，就会有很多纷争和不信任，有分裂的危险。
    而现在也不是实行私人行动，私人物品私有化的时候，现在的物资还是整个团队所有，所以所有的考虑还是以团队为主，也是黑铁阶的机会。
    但是私有化以后呢？
    谢度可是说过，他的行为也在佐证着，等安定以后，没必要他就不会带队出去，那么队员们就是自由安排，当队长想带队出去只要报备一下就可以了，而且以后基地对所有的队员们的劳动成果，都不会贪图，只要队员们自觉把得到的物资贡献一部分给基地就可以，就像是交税。
    在这样的情况下，队员们想要更好的成长，肯定需要团队，而且是非常给力的团队，只有给力的团队才能让自己得到更多，那么给力的团队那里来，就是培养而来，你不可能指望所有的黑铁阶队员都能像谢度，末世没几天就敢和青铜阶丧尸搏杀，而且还胜利了。
    谢度不去贪图队员们的好处，就是做一个榜样，告诉队员们，他重视的是团队合作，而不是独食者。
    当队员们得到了满足，就不会忘记谢度的好，反而谢度像剪羊毛一样随时盯着队员们的口袋，结果就是被其他的强者给淘汰。
    当你遇到强敌的时候，你不会得到手下人诚心的帮助，当几百人，几千人，几万人都解决不了的事情，你一个人更会束手无策后悔莫及。
    一个领导者尊重下面的人，下面的人自然而然给予回报。
    出发的时候，制定策略的人还想给他讲解一路上的战略，他没有听，他觉得他们已经做得非常好，就算是结果有些损失，也不过是成长的代价，不给他们成长，他们又怎么能成熟。
    代价他损失得起，他损失不起的是将来无人可用。
    几只老虎要比一群零散的羊有用的多，对团队有利的多。
    但是随着青铜阶越来越多，私人行动几乎就会淘汰黑铁阶，所以黑铁阶老队员也急啊。
    看谢度随手掌柜的样子，也能想得到以后团队会是什么样子。
    当然，在公有化和私有化的选择上，黑铁阶也是选择私有，虽然公有化对他们更有利，但是眼光要向前看，他们这么努力是为什么，还不是希望自己进入青铜阶以后，可以自由自在，现在努力点，也是因为有一个远大的梦想在等着他们。
    当没有了梦想以后，人就会得过且过，那整个团队都完了。
    谢度也还是青铜阶中阶，但是团队所得，他一点也不要，他有这样的能力和风度，但是其他人就没有，以后黑铁阶跟从青铜阶队员出去做事的时候，得到青晶的机会，将会很少。
    所以现在黑铁阶队员很珍惜现在和谢度一起行动的时候。
    “我们有几千队员，如果全部进化青铜阶，那最少还需要三千左右的青晶，这是一个很大的数量，不过也不是没有希望，看吧，我们就看形势好不好，如果好，青铜阶不用急着进化，机会就留给黑铁阶。”谢度把黑铁阶队员的表现和急切也是看在眼里，如果真的有机会，他是不吝给予队员更大的好处，反而自己倒是不急。
    不过每次战斗，青铜阶队员出力更多，如果没有好处，也会有怨言，特别是当有青铜阶队员死亡，更是非常不妙。
    自己不能因为向另一方表现好心，就损失另一方的利益，这样的做法有些急功近利，有失偏颇，失去公允之心。
    当团队的公平大失水准的时候，就会像朽木一样，只等着烂掉。
    “以后私有化了，就向青铜阶收税吧，在一年内他们青晶的收入，要交给团队三分之一的数量，这三分之一的数量，就用来对黑铁阶进化，一年后就随便，如果有用不完的青晶，可以上交换取别的物资。”谢度想想，还是做了这样的决定道，这样虽然损失了青铜阶队员的一部分利益，但是也不是很多，而且他们能进阶青铜阶，也是团队出的力，就像是银行贷款，你总是要还一些利息吧。
    “这样好，我们团队出力让一部分人先进阶，然后让那进阶的人，在返还回来一大堆，然后用这一大堆，再用来贷款，这样就会逐渐好转，每个人都有机会进阶，而青铜阶只要努力，也不会损失太多。”林雪翩听到谢度的话，高兴的道，她都有点崇拜谢度了。
    “我们这样做，更重要的是我们可以这样做，因为我们这里一切都是自由的，那厉害的人，如果要想有很多人，跟在后面做事情，那他就必须有能力，而证明他们有没有能力，就看他在那一年里，能够给团队贡献多少青晶，如果贡献的多，那些黑铁阶进阶了，也会报恩，也愿意跟着那样懂得感恩的人，这样循环下来，就会少很多自私自利的人。”舒娟脸上也露出释然的表情，有些激动道。
    “而且我们也不是终身制，等到有威望的人出现，我们就可以实行下一步，就是选举新的执行官，到时候，我们会更轻松，而那新的执行官要是一个笑面虎，我们团队也不会只有他一个得人心，到时候多一些权利制衡的存在，我们就不会担心不在的时候，基地会分裂。”谢度哈哈道，他首先想的还是怎么偷懒的问题，既可以偷懒，又可以把事情做好，这几乎是理想的领导模式。
    “哈哈——”小寒听到谢度说道偷懒，就翻了个白眼。
    “小寒，你也要快快长大——哈哈。”林雪翩也哈哈的笑了。
    “你要死啊。”梅念霜狠狠的挖了一眼林雪翩，她心里还是很抵触，有时候是不想管，有时候又埋怨自己没有把女儿看好，那时总是觉得她还小，还不用避讳什么，现在真的不避讳了，心里又难堪了，所以她总是避讳这样的话题。
    “妈妈——”小寒看看林雪翩，抱着妈妈的手臂，撒娇道。
    谢度在一边无语的看着她们。
    “母女加姐妹，嘿，谢度，你觉得怎么样？”林雪翩凑到谢度身边，虽然压低声音，但是全部都能听得见。
    “你就是流氓。”谢度无语的看了她一眼。
    “嘿嘿，梅姐，不是我流氓，是我们女儿太漂亮了，你看那眉眼，那身材，长大了就是天姿国色啊，你舍得给别人，我可舍不得，小寒到阿姨这里来，以后阿姨看着你，把你看好。”林雪翩把小寒拉过去，抱在怀里抱紧，好像现在就不想她远离。
    和丧尸的战争已经将要结束，新队员里有十来个非常出色，谢度打算把他们的一半进化到中阶，加上老队员十来个人都要占用一半的青晶，而黑铁阶却只需要很少，只要点亮青色，就算是进入青阶，非常容易。
    但是青阶为什么那么少？黑铁阶想杀青铜阶丧尸几乎就是九死一生，那样青阶当然就很少，相应的得到的青晶也会少，而且单枪匹马的人又无法提取青色，那就浪费了很多，青阶的人都不够用，谁好心的还要给黑铁阶的人。
    而且青阶的人杀青铜阶丧尸也不容易，不像是黑铁阶杀黑铁阶丧尸，这是完全不同的概念。
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