第十二章 试用期:验证宝典的时刻到了(1)
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”你……“
吴玉敏气得单眼皮皱成了双眼皮。
冷面陈陶安扫了一眼吴玉敏。
她立马收声。
花白翁杜总笑呵呵开口:“取消处罚你可以,但是要把这个增加到她头上去,这个不妥,团队要和谐嘛,所以你这个要求,得看你们陈经理怎么定啦!”
杜总不喜欢吴玉敏。
自己踏进售楼部的时候,她其实看见自己进来了,眼神还瞬间交流了一下。
可当自己准备好笑脸,打算开始演戏说是来看房的,结果这姑娘假装眼神交流了一股空气,当自己不存在,扭身居然走了。
被人当空气,换谁心情都会不愉悦,但是马上,杜总内心就乐开了花。
一来就发现问题就意味着老杜我运气——不不不,我工作做得好哇!
于是他开始等待,等待这个售楼部犯下更多的错。
结果等来了热情臭屁的段小明。
他更开心了,一个没上岗的人员跑来接待客户,这是陈陶安给我送的两份礼物啊!
用我儿子天天玩游戏的那个说法叫做什么”大步开耳”,双杀啊!
杜总说完,陈陶安看了一眼段小明。
这小子得理不饶人,嘴碎,还喜欢逞能,是个刺,得治,不然以后铁定会添麻烦!
段小明在老爸的白色恐怖统治下,早已在胆子上装了一台麻痹机。
他对陈陶安的冷眼直接实行了胆量麻痹处理。
我看不见!我看不见!
陈陶安又看了一眼吴玉敏,“胸大无脑”真的不太适合吴玉敏,她既没有胸也没有脑!
他思索着杜总刚才说的问题。
曾经有人建议让死囚去当中国国足队员,不好好踢就枪毙,踢好了就免死,因为对国家的声誉做出了莫大的贡献。
那样一定能取得骄人业绩。
可陈陶安有种感觉,中国国足应该让小强集团的高层领导们去。
因为,他们踢球的本事一流。
这可不是信口开河,自己在小强这十年,领导间踢球什么花式没见过?
现在,杜总把要不要加罚吴玉敏的足球一脚踢到自己脚下,接还是不接?
肯定得接,人家是领导!
这次评分好坏直接关系季度奖金,钱包口子能撑开多大现卡在杜总手上呢。
罚不罚,怎么罚,是包含了心理学、人际关系学以及管理学等等在内的一道难题。
其难度不亚于,一个人带着心机未婚妻和老妈一起买房,户头上写她们两个人谁的名字。
某种程度上,比老妈和老婆掉水里先救谁还难。
职场智慧欠缺的听见杜总这么说,就会以为是把决定权交给了陈陶安这个经理。
可陈陶安知道,杜总这个老油条,是给自己一次做坏人的机会。
“要求只要合理肯定兑现,但你这个要求不合理,吴玉敏已经停岗一周,再罚抄三遍说辞对她不公平也不友好,你看要不要换个要求?”
好歹陈陶安在小强集团总部足球学校深造过,领导传球得接,但没说不让传出去呀。
陈陶安抬脚就把皮球踢回给段小明。
换要求?
段小明其实对罚不罚吴玉敏无所谓,能气到她就行。
但换要求,就显得自己过分了,他假装思索。
现场场上的情况是,1号后卫杜总一个漂亮的传球,将球传给了10号中场陈陶安,陈陶安用胸口接球,然后顺势将球滑到脚底,这个球传得好,接得也很漂亮!
只见10号在迂回,他在迷惑对手,好!摆脱对手了,10号在快速奔跑,一脚抽射!这么远就射门了吗!不!他并没有射门,而是把球传给了前锋25号段小明,这么远距离,球就停在段小明脚下,好球啊!漂亮!
不对!25号段小明居然侧身,没有看见球,球还在草地上旋转,25号选手,不对!他的球衣编号很特别,25后面还有一个圈——他是250号不射门选手!
听着经理这么说,吴玉敏悬着的心终于掉下来了。
想不到陈经理平日冷冷的,今天说的话,这么有温度。
我爱你,经理,么么哒!
秦艳娇却知道陈陶安这只狐狸,肯定有后招。
她挪动了一下自己的娇躯,微波荡漾下,用狐媚的眼又看了一眼段小明,还别说,这小子跟才认识时的陈陶安至少有一点很像。
睚眦必报啊!
杜总没说话,微笑着点头,一副好领导的模样,一副这里陈陶安说了算我只是给点意见的模样。
见段小明不配合,陈陶安只有自己跑过去把球再捡起来。
“不过,公司好比一个家庭,领导就是家长,家长的承诺如果不能被执行,那这个家庭就会有矛盾,运转有问题。”
“吴玉敏停岗一周就改为停岗五天吧,再加罚抄说辞三遍,这样合理一些,杜总,你看这样行不行?”
吴玉敏开始感觉胸口被一张温暖的大手按住了,很暖心,抚摸得很舒适,结果听到后来,感觉这只大手用力过猛,一抓一按,自己顿觉呼吸不顺畅。
杜总点头:“项目你说了算,我看行。”
吴玉敏从小会议室出去之后,心情一直不能平复。
我今天居然被一个新人给欺负了,段小明,你给我等着!
段小明没理会吴玉敏。
对不起,加入房地产干销售以后,三次淘汰换来了很多宝贵的人生忠告。
好男不跟女斗,这句话如今在段小明的认知里,得加一个字。
好男不跟好女斗!
你吴玉敏明显不是“好女”。
已是下午三点,售楼部热闹非凡。
好事不出门,坏事在房地产不但传千里,还会进行变态式裂变。
大家已经将段小明和吴玉敏之间的事情演绎成了职场争斗大剧。
他在大家的眼里成为了仗势霸道不讲道理的关系户。
这个关系户可不得了,新人就如此嚣张,以后还得了?
吴玉敏在前台,哀怨声声惹人怜。
此时,武波正带着另外七位新员工在区位图前考核说辞。
长相不算出众的学生头刘璐,口才十分了得,正对着区位图“指点江山”。
段小明悄无声息的归队,轻轻问身旁高个子剑眉大眼的吴小沫:“过了几位了?”
换别人,吴小沫肯定不理会了,别人在过说辞呢,说话不礼貌也没有职业素养。
但是对于段小明,她摸不准他背景。
能当上销冠,情商自然不差,她可不想因为小事得罪段小明。
她没说话,但她右手臂往外,左手掌张开,五个手指伸直,意思过了五个人。
段小明盯着她修长白皙柔美的五根手指,上面没有戒指,又问:“哎,你过了没?”
吴小沫点了点头,睫毛一闪一闪。
主管武波看着段小明归队然后嘀嘀咕咕。
“你们两个说什么呢?没见别人正在过说辞吗?”
吴小沫没说话。
段小明举手:“报告主管,你搞错了,是我一个人在说话,吴小沫没说。”
吴玉敏气得单眼皮皱成了双眼皮。
冷面陈陶安扫了一眼吴玉敏。
她立马收声。
花白翁杜总笑呵呵开口:“取消处罚你可以,但是要把这个增加到她头上去,这个不妥,团队要和谐嘛,所以你这个要求,得看你们陈经理怎么定啦!”
杜总不喜欢吴玉敏。
自己踏进售楼部的时候,她其实看见自己进来了,眼神还瞬间交流了一下。
可当自己准备好笑脸,打算开始演戏说是来看房的,结果这姑娘假装眼神交流了一股空气,当自己不存在,扭身居然走了。
被人当空气,换谁心情都会不愉悦,但是马上,杜总内心就乐开了花。
一来就发现问题就意味着老杜我运气——不不不,我工作做得好哇!
于是他开始等待,等待这个售楼部犯下更多的错。
结果等来了热情臭屁的段小明。
他更开心了,一个没上岗的人员跑来接待客户,这是陈陶安给我送的两份礼物啊!
用我儿子天天玩游戏的那个说法叫做什么”大步开耳”,双杀啊!
杜总说完,陈陶安看了一眼段小明。
这小子得理不饶人,嘴碎,还喜欢逞能,是个刺,得治,不然以后铁定会添麻烦!
段小明在老爸的白色恐怖统治下,早已在胆子上装了一台麻痹机。
他对陈陶安的冷眼直接实行了胆量麻痹处理。
我看不见!我看不见!
陈陶安又看了一眼吴玉敏,“胸大无脑”真的不太适合吴玉敏,她既没有胸也没有脑!
他思索着杜总刚才说的问题。
曾经有人建议让死囚去当中国国足队员,不好好踢就枪毙,踢好了就免死,因为对国家的声誉做出了莫大的贡献。
那样一定能取得骄人业绩。
可陈陶安有种感觉,中国国足应该让小强集团的高层领导们去。
因为,他们踢球的本事一流。
这可不是信口开河,自己在小强这十年,领导间踢球什么花式没见过?
现在,杜总把要不要加罚吴玉敏的足球一脚踢到自己脚下,接还是不接?
肯定得接,人家是领导!
这次评分好坏直接关系季度奖金,钱包口子能撑开多大现卡在杜总手上呢。
罚不罚,怎么罚,是包含了心理学、人际关系学以及管理学等等在内的一道难题。
其难度不亚于,一个人带着心机未婚妻和老妈一起买房,户头上写她们两个人谁的名字。
某种程度上,比老妈和老婆掉水里先救谁还难。
职场智慧欠缺的听见杜总这么说,就会以为是把决定权交给了陈陶安这个经理。
可陈陶安知道,杜总这个老油条,是给自己一次做坏人的机会。
“要求只要合理肯定兑现,但你这个要求不合理,吴玉敏已经停岗一周,再罚抄三遍说辞对她不公平也不友好,你看要不要换个要求?”
好歹陈陶安在小强集团总部足球学校深造过,领导传球得接,但没说不让传出去呀。
陈陶安抬脚就把皮球踢回给段小明。
换要求?
段小明其实对罚不罚吴玉敏无所谓,能气到她就行。
但换要求,就显得自己过分了,他假装思索。
现场场上的情况是,1号后卫杜总一个漂亮的传球,将球传给了10号中场陈陶安,陈陶安用胸口接球,然后顺势将球滑到脚底,这个球传得好,接得也很漂亮!
只见10号在迂回,他在迷惑对手,好!摆脱对手了,10号在快速奔跑,一脚抽射!这么远就射门了吗!不!他并没有射门,而是把球传给了前锋25号段小明,这么远距离,球就停在段小明脚下,好球啊!漂亮!
不对!25号段小明居然侧身,没有看见球,球还在草地上旋转,25号选手,不对!他的球衣编号很特别,25后面还有一个圈——他是250号不射门选手!
听着经理这么说,吴玉敏悬着的心终于掉下来了。
想不到陈经理平日冷冷的,今天说的话,这么有温度。
我爱你,经理,么么哒!
秦艳娇却知道陈陶安这只狐狸,肯定有后招。
她挪动了一下自己的娇躯,微波荡漾下,用狐媚的眼又看了一眼段小明,还别说,这小子跟才认识时的陈陶安至少有一点很像。
睚眦必报啊!
杜总没说话,微笑着点头,一副好领导的模样,一副这里陈陶安说了算我只是给点意见的模样。
见段小明不配合,陈陶安只有自己跑过去把球再捡起来。
“不过,公司好比一个家庭,领导就是家长,家长的承诺如果不能被执行,那这个家庭就会有矛盾,运转有问题。”
“吴玉敏停岗一周就改为停岗五天吧,再加罚抄说辞三遍,这样合理一些,杜总,你看这样行不行?”
吴玉敏开始感觉胸口被一张温暖的大手按住了,很暖心,抚摸得很舒适,结果听到后来,感觉这只大手用力过猛,一抓一按,自己顿觉呼吸不顺畅。
杜总点头:“项目你说了算,我看行。”
吴玉敏从小会议室出去之后,心情一直不能平复。
我今天居然被一个新人给欺负了,段小明,你给我等着!
段小明没理会吴玉敏。
对不起,加入房地产干销售以后,三次淘汰换来了很多宝贵的人生忠告。
好男不跟女斗,这句话如今在段小明的认知里,得加一个字。
好男不跟好女斗!
你吴玉敏明显不是“好女”。
已是下午三点,售楼部热闹非凡。
好事不出门,坏事在房地产不但传千里,还会进行变态式裂变。
大家已经将段小明和吴玉敏之间的事情演绎成了职场争斗大剧。
他在大家的眼里成为了仗势霸道不讲道理的关系户。
这个关系户可不得了,新人就如此嚣张,以后还得了?
吴玉敏在前台,哀怨声声惹人怜。
此时,武波正带着另外七位新员工在区位图前考核说辞。
长相不算出众的学生头刘璐,口才十分了得,正对着区位图“指点江山”。
段小明悄无声息的归队,轻轻问身旁高个子剑眉大眼的吴小沫:“过了几位了?”
换别人,吴小沫肯定不理会了,别人在过说辞呢,说话不礼貌也没有职业素养。
但是对于段小明,她摸不准他背景。
能当上销冠,情商自然不差,她可不想因为小事得罪段小明。
她没说话,但她右手臂往外,左手掌张开,五个手指伸直,意思过了五个人。
段小明盯着她修长白皙柔美的五根手指,上面没有戒指,又问:“哎,你过了没?”
吴小沫点了点头,睫毛一闪一闪。
主管武波看着段小明归队然后嘀嘀咕咕。
“你们两个说什么呢?没见别人正在过说辞吗?”
吴小沫没说话。
段小明举手:“报告主管,你搞错了,是我一个人在说话,吴小沫没说。”
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